摘要:
1. 将软件架构熟练掌握都需要一个学习成本,学起来太累了、太难了、要求规矩太多了、门槛太高了,这个架构就让人太闹心了,推广的意义不大了。
2. 一般一个技术人员很少在一个公司工作3-4年,人往高处走,水往低处流,所以软件体系架构也需要充分考虑这些人员流动问题,让人员流动带来的损失降低到最低比较好。 阅读全文
1. 将软件架构熟练掌握都需要一个学习成本,学起来太累了、太难了、要求规矩太多了、门槛太高了,这个架构就让人太闹心了,推广的意义不大了。
2. 一般一个技术人员很少在一个公司工作3-4年,人往高处走,水往低处流,所以软件体系架构也需要充分考虑这些人员流动问题,让人员流动带来的损失降低到最低比较好。 阅读全文
浙公网安备 33010602011771号