架构师

行业内总是缺技术大牛，缺架构师，但架构师是什么角色，承担什么工作，这个确没有很清楚的界限。创业型公司，不需要架构师，因为技术经理承担了同样的角色。

在IT技术和发展中，最早的就是程序员，一个人，能操作古董级大块头计算机就是是大神。随着软件的复杂度增加，参与人员的急剧增加，各个岗位的细分，各岗位的工作人员限于工作范围，只知一隅不识全局，就会出现盲人摸象的局面。随着工种及技术分层的细化，业务的高速增长，对底层及框架级的技术要求越来越高，因此就出现了纯技术岗位的架构师。

架构师的角色不仅是技术还是老师，教练。
架构师在于技术和广度级深度。架构师需要给整个公司拿出更底层，框架级的技术方案，对不同的方案组合要做到熟知，并掌握其技术细节，避免技术坑。深度在于业务量的增长，考虑成本等企业运营方面的压力，需要压榨初硬件的最大性能，在每一个技术细节上深度挖掘，理解其实现原理。
再好的架构也需要伙伴配合实现，需要有足够好的沟通能力，才能把整个事情做好。

架构师还会细分，比如技术架构师，业务架构师，安全架构师，运维架构师。架构师就是某一领域的规划者，有专业的知识背景，有开阔的视野，有良好的系统思考力，有良好的沟通能力，系统性的解决各种技术及业务上的痛点，概括起来就是综合能力很强的专家。