随笔分类 - 软件工程日报
摘要：今天，我想对自己进行一次个人总结 1、回顾课程 在我刚开始本学期的学习时，我写了一个开课博客，在博客中，我提到了本学期的目标： 在保证软件工程不挂科的前提下，完成更多的安卓应用的开发，了解更多的软件知识，加强增删改查的练习；目标就是能够完成安卓应用的开发 在结课之余，回顾这个学期的表现，我发现自己实
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摘要：总结以下《人件》这本书中涉及到的几个概念和建议 1、帕金森定律 帕金森定律讲述了如下的定律： 如果一个很平庸的人作了管理，那么摆在它面前的只有三条路： 退位给有能力的人。 使用比自己更优秀的属下。 运用比自己还平庸的手下。 第一条路和第二条路一般是个有欲望的人，都不会采取，那么只有第三条路了。所以，
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摘要：今天进行整合时，发现安卓端的自动检索数据库进行弹窗的功能还没没有进行解决 以下是在网上找到的思路 创建一个名为DatabaseChecker的线程，在其中实现与MySQL数据库的连接、执行检索代码、比较数据变化、推送通知窗口等功能。在该线程的run()方法中，将会不断执行定时检索代码。 public
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摘要：今天我们团队进行了资源整合汇报一下基本的情况： 1、排班核心算法基本实现，可以根据人流量、员工偏好等来进行个性化排班 2、店铺、人员、预测数据、员工偏好设置等各模块的增删改查操作、 3、排班之后的员工换班操作 4、安卓端的实现
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摘要：最近王建民老师给我们布置了一个最新的作业，让我们对软件工程这门课的一学期的学习做一个课程总结。 回顾这学期的软件工程的学习，可以说是“历经九九八十一难”，现在想想这“噩梦”般的生活。我确实感觉自己收获了很多。 还记得在上半年的这个时候，我专业分流选择了软件工程这个专业，当时选择这个专业，一方面感觉这
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摘要：昨天，我实现了排班功能的换班操作，可以基本实现要求，本来还打算弄一个请假操作，但是由于本周六我们要开始摆摊试用，时间可嫩来不及，于是我准备先整合一下组内其他成员的代码功能，将排班的核心算法和与安卓的相互呼应进行实现
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摘要：今天我在课上终于实现了排班换班的功能 我一开始的思路是通过一个mysql语句来直接实现数据表中两行数据的调换，但是在经过两天的尝试下，这个方案被我放弃了，因为我的数据表和语句的问题，sql语句交换行数据的操作在我的数据表中并不能实现，于是今天我尝试换了另外一种思路，我试着利用两条sql语句先获取数据
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摘要：今天对百度这个搜索软件进行评价 一、用户界面 总体来说搜索主体功能明确，一个醒目的logo和搜索框，加上随机推送的新闻和百度热搜 二、记住用户选择 百度在这方面的功能比较强大，可以记录我之前的搜索内容，有近期搜索记录和长时间的浏览记录 三、短期刺激、长期刺激的好处和坏处 刚开始进入到界面，发现界面比
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摘要：今天我继续阅读了《人件》这一本书，以下是我的读书笔记和感受 第三篇 适当人选 第三篇，书中说到，对任何努力的最终成果，谁做这项工作往往比这项工作如何做的影响要大。然而现代管理科学几乎不注意雇用并留住适当的人。在这些方面，我们可能学到的任何管理学课程只是象征性提到而已。 管理科学更关心的是老板在工作中
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摘要：昨天：我继续进行了换班的操作，尝试利用sql语句进行内部调班今天，我解决了sql语句的调试问题，实现了正常的调班遇到的问题：请假逻辑的实现
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摘要：昨天我对换班操作进行了分析，确定了换班的逻辑思路今天我继续进行了换班的操作，我目前完成了两个员工之间的换班操作，利用sql语句来进行交换遇到的问题：没有调试好sql语句来交换两行的数据，会出现员工交换不了的情况
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摘要：今天我开始进行换班的操作， 我的思路大概是在排班管理的界面上设置一个超链接， 点击员工姓名跳转到一个换班的界面，选择一个员工进行换班， 通过sql语句来实现员工的换班， 请假功能与之类似，点击请假之后选择要替班的员工，通过sql语句来进行员工的替班
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摘要：《人件》是一本关于合作关系的书，是通过合作写出来的。它是一本关于团队的书，它本身也是由一个团队共同完成的，这个团队里有作者、编辑、美工以及草稿审阅人员。这本书的主旨为： 一人是演奏不出交响乐的。 第一篇 管理人力资源 第1章中，作者表明了本质上，我们工作中的主要问题，与其说是技术问题，不如说是社会学
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摘要：最近这几天开始放松自我了，五一放假到现在项目还没有特别大的进展。 建民老师在本周的软件工程课上给我们开了一次运动会，用来鼓舞我们小组的士气，为第二阶段做准备 今天，我打开了我的idea，熟悉了之前我写的代码，捋了捋之前的思路，准备为接下来的换班操作打基础 临近期末考试，我今天还复习了一下之前的内容，
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摘要：在经历了五一长假之后，我开始了我们团队项目的第二阶段 今天我准备进行排班系统的功能完善部分，针对智能排班生成后的排班表进行管理 比如说：员工进行换班管理，员工进行请假等功能
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摘要：《用户故事与迅捷方法》第三弹 用户故事和迅捷笔记都是软件开发中非常重要的概念。 用户故事是一种描述用户需求的技术。 用户故事通常采用简短、可读的语言来描述用户想要什么，以及该功能应该如何工作。 用户故事通常由三个部分组成：一个标题（通常是一句话），一个简短的描述和一个详细的描述。 用户故事是敏捷软件
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摘要：今天，建民老师将我们选择排班的队伍叫到了会议室，对我们的第一阶段的成果进行评价，给我提供了一些改进意见，给我们做了一些新的要求。 我写这篇博客来记录一下建民老师提到的几点 排班要考虑到门店内部规则：比如员工每天最多工作八个小时，每周最多工作四十个小时 排班要考虑实际情况，比如根据预测数据人数来要求店
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摘要：今天，我又读了一会儿《用户故事与迅捷方法》，有了新的心得体会： 用户故事是敏捷开发中的一种技术，用于描述系统的功能需求。 迅捷方法是一种敏捷开发方法，旨在通过快速迭代和反馈来提高软件开发的效率和质量。 这点在实际开放上很重要，在开发过程上要重点关注用户故事，了解用户的需求和各种条件限制，明白在需求背
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摘要：昨天，我们在建民老师的软件工程课上展示了第一阶段的冲刺产品，随着展示会的结束，我们的第一阶段也宣告了结束 我在此对自己在第一阶段的表现进行一个自我评价 我在第一阶段完成的工作主要为： 项目前端的基本框架，模板的查找与套用 包括登录注册、员工管理、门店管理、偏好管理、预测数据等在内的模块的数据增删改查
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摘要：昨天: 我实现了一种排班，但是还不完善，能够将信息调入到数据库中，但是数据处理还不完善 今天： 完善了昨天的排班，成功实现了显示功能，能够基本展示 遇到的问题： 暂时没有考虑偏好等因素
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