读《小明升职记》（五）

今天看了小明博客

 

1.“我们其实不是让生活慢下来，而是让心慢下来，心慢下来了，这个世界也就变慢了。”

 

2.David Allen公司（GTD方法创立者）的人，其实并不认为GTD仅仅是时间管理的方法：横轴的捕捉、明晰、组织、行动、检视，提高掌控力，在提高掌控力的过程中，我们会提升视角，从行动、到项目、到角色、到目标、到愿景、到原则，我觉得纵轴才是GTD的核心，如果这样理解的话，那么GTD方法并不仅仅是为了追求高效率，更是为了心灵成长和追求幸福。

 

3.“低品质的勤奋者”学一样东西总习惯读很多书，看很多文章，上很多课，可就是不去实践，我过去就是这样，但结果是：

• 光输入不输出，其实没多大成长，因为看的东西多，忘得东西也多
• 把自己一天搞的很累，时间也都是碎片化的

4.如果要我现在建议的话，时间管理的书读上三本就够了：

• 道：《高效能人士的七个习惯》by 斯蒂芬柯维
• 术：《搞定》by David Allen
• 器：《小强升职记》 by 邹鑫

5.文章除了刚好碰到的文章，订阅两个公众平台：

• 战隼（ID：read01）
• 时间管理实践者小强（ID：shijianguanli2015）

6.想做什么就真的做到，我觉得这就是自由，而这个过程中自律一直在发挥作用。