java课程设计

2012 Java陷阱

摘要：作为Apache软件基金会的成员之一，我对开源软件的立场倾向于支持更加自由的许可协议，例如Apache许可证 (v2.0), BSD, 或 MIT许可协议。我坚信应该鼓励企业都能够采用开源软件，让他们能够使用开源软件做他们想做的任何事情，在当前法律框架下尽可能的放宽限制。宽松自由的软件许可协议能够使软件开发社区做的更好。自由的开源软件开发能鼓励真正的、专心的、有实力的参与者的奉献活动，就像“公开核心” 运动那样，企业可以出售对软件的服务和“企业级软件功能”，而不要变成一个单一个体掌握了所有软件的重要权利。我必须坦诚——我对Java语言并不是很热心——我更愿意用Python，Javascr. 阅读全文

posted @ 2012-03-07 12:07 java课程设计阅读(196) 评论(0) 推荐(0)

程序员每年要做的十件事

摘要：还剩不到一周的时间，我们将迎来2012年。我知道这是老生常谈，但今年你曾经有过什么样重要的经历？很自然的，我们现在正处于为新年许下目标的时候。也许你可能有“真实”生活中的一些目标，但是你的程序员生涯呢？1、学习一种新语言，框架或方法我们必须保持学习最新的技术。Web开发唯一不变的是变化。以NodeJS为例：两三年前它并不存在，只有很少（如果有的话）的JavaScript代码运行于服务器之上。现在，你离不开它。每个Web开发人员都希望留在自己的作品里。要做到这一点，我们必须不停学习最新的技术。如果你是一个后端开发，这可能代表着学习 JavaScript和Node.js，类似于Ruby和Rails 阅读全文

posted @ 2012-03-07 11:59 java课程设计阅读(187) 评论(0) 推荐(0)

2011年软件行业大调查：程序员的日子不算差

摘要：自2011年初，2011年软件行业技术人员薪资大调查，引起了广大开发者们的热烈反响，短短两月时间内，近万名开发者提交了调查数据。尽管这只是中国百万开发者大军的一小部分，但他们所在的行业几乎涵盖了整个中国软件的产业链，他们的职位几乎代表了一个软件团队体系的每一个层面，而且“一叶知秋”，所以透过这些调查数据和变化，我们或许可以一瞰中国软件开发者的普遍生存状态，甚至可帮助开发者，更准确地定位自己在产业内的坐标。2011：程序员的日子不算差相信每个开发者在回忆当初高校毕业，加入滚滚求职大军的情形时，都能记得那番对美好生活的憧憬和闯荡世界的豪情。而在经济社会，判断成功的可量化方式无疑是薪资了，尽管有点世阅读全文

posted @ 2012-03-07 11:57 java课程设计阅读(133) 评论(0) 推荐(0)

再谈程序员的出路

摘要：从我做小程序员开始，就从未间断的在论坛看到有人在问程序员的出路在哪里，其实我很能理解这些人的想法，在行业做了几年，有些感想跟大家随便聊聊。俗话说，365行，行行出状元，此话也适用于IT行业，尤其是程序员。当你迷茫找不到出路，又想快速成长和提高的时候，有两种方案可以供你参考：1、努力成为你工作环境中最优秀的人（技术最好的人）；2、跳槽，去另外一家公司做比你能力要高的工作。针对工作环境的不同，分为大环境和小环境（人多和人少）：1、小环境，寻找技术最好的人，努力不断向他接近，当你通过努力觉得超过他的时候，我相信你就不会再来问“出路在哪里”的问题了。2、大环境，人多优秀的人也多，想短时间超越所有人是有阅读全文

posted @ 2012-03-07 11:56 java课程设计阅读(247) 评论(0) 推荐(1)

java线程系列---Runnable和Thread的区别

摘要：在java中可有两种方式实现多线程，一种是继承Thread类，一种是实现Runnable接口；Thread类是在java.lang包中定义的。一个类只要继承了Thread类同时覆写了本类中的run()方法就可以实现多线程操作了，但是一个类只能继承一个父类，这是此方法的局限，下面看例子： package org.thread.demo; class MyThread extends Thread{ private String name; public MyThread(String name) { super(); this.name = name; } public vo... 阅读全文

posted @ 2012-03-01 11:15 java课程设计阅读(112) 评论(0) 推荐(0)

CSS属性的应用

摘要： CSS字体的设置设置字体——font-family设置字号——font-size设置字体样式——font-style设置字体加粗——font-weight设置字体变体——font-variant组合设置字体属性——font设置字体——font-family•基本语法font-family：字体1，字体2，字体3，……；•语法说明应用font-family属性可以一次定义多个字体，而在浏览器读取字体时，会按照定义的先后顺序来决定选用哪种字体。若浏览器在计算机上找不到第一种字体，则自动读取第二种字体，若第二种字体也找不到，则自动读取第三种字体，这样依次类推。如果定义的所有字体都找不见，则选用计算机阅读全文

posted @ 2012-02-29 21:33 java课程设计阅读(227) 评论(0) 推荐(0)

CSS层的作业代码

摘要： <html><head><title></title><style type="text/css">body{background-image:url(作业1/3.jpg); background-repeat:no-repeat; }#p1{background-color:cc0000;width:550px; background-position:absolute; color:white; font-size:40px; margin-left:50px; margin-top:150px; }#p2{b 阅读全文

posted @ 2012-02-29 21:29 java课程设计阅读(205) 评论(0) 推荐(0)

管理之困：居高不下的流动率 .

摘要：在《与熊共舞》中，作者列出了5项核心风险，它们分别是：进度安排的先天错误需求膨胀人员流失规约崩溃低生产率在这里，人员流动被列为第三号核心风险。在国内也许上述排名会有所变化，但不管怎样从短期视点来看，人员流失一定仍然是核心风险。从长期视点来看，人员流失的重要性则一定会排在第一位。在COCOMOII中，人员流动被认为会对生产效能产生1.59倍的影响。虽然没有统计数据，但我估计这个值被低估了，或者说在一定比率下才有意义。道理上讲，工作难度越高，团队越小，流动率影响越大。甚至很有可能流动率超过一定程度后，其对生产效能的影响会指数级放大。眼下，这个上缺乏数据支撑，如果那位知道那里有数据，请和我分享下。人阅读全文

posted @ 2012-02-28 10:28 java课程设计阅读(152) 评论(0) 推荐(0)

管理之困：消逝的工作热情 .

摘要：在实际软件开发过程中，在中国，可能很多项目管理人员第一头痛的事就是，团队成员工作热情不高，投入程度不够。这个问题成因可能有很多，比如：可能原因之一，在于人。假设每个人都自觉遵守职场里的规则，那管理难度要相对较低。但很多时候团队成员有可能缺乏一些基本的共识。对于很多人来讲，可能基本思路是：打工不过是谋生的一种手段，明天我还不知道在那里？这也就导致了，团队成员对公司没有归属感，进而责任感及主动性这类东西相对欠缺。可能原因之二，在于环境。中国的软件产业处于整个产业链的下游。外包和系统集成是软件产业的主题。这个大背景就决定了很多工作确实无聊。就好比微软不可能把内核外包出来一样，很多时候外包出来的东西，阅读全文

posted @ 2012-02-28 10:27 java课程设计阅读(129) 评论(0) 推荐(0)

ExtJS Form扩展组件[ColorFiled, DateTimeFiled, IconCombo, MultiComboBox, DynamicTreeCombox]

摘要：支持Form颜色选择组件、日期时间选择组件、带图标的下拉列表、多选下来列表、动态下拉列表树等组件开发环境：System：WindowsWebBrowser：IE6+、Firefox3+JavaEE Server：tomcat5.0.2.8、tomcat6IDE：eclipse、MyEclipse 8开发依赖库：JavaEE5、ext 2.2.2Email：hoojo_@126.comBlog：http://blog.csdn.net/IBM_hoojohttp://hoojo.cnblogs.com/一、ColoFieldr组件可以选择一些常用的颜色需要用到的文件ColorField组件文件阅读全文

posted @ 2012-02-27 16:27 java课程设计阅读(723) 评论(0) 推荐(0)