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2012年3月7日

2012 Java陷阱

摘要: 作为Apache软件基金会的成员之一,我对开源软件的立场倾向于支持更加自由的许可协议,例如Apache许可证 (v2.0), BSD, 或 MIT许可协议。我坚信应该鼓励企业都能够采用开源软件,让他们能够使用开源软件做他们想做的任何事情,在当前法律框架下尽可能的放宽限制。 宽松自由的软件许可协议能够使软件开发社区做的更好。自由的开源软件开发能鼓励真正的、专心的、有实力的参与者的奉献活动,就像“公开核心” 运动那样,企业可以出售对软件的服务和“企业级软件功能”,而不要变成一个单一个体掌握了所有软件的重要权利。 我必须坦诚——我对Java语言并不是很热心——我更愿意用Python,Javascr. 阅读全文

posted @ 2012-03-07 12:07 java课程设计 阅读(196) 评论(0) 推荐(0)

程序员每年要做的十件事

摘要: 还剩不到一周的时间,我们将迎来2012年。我知道这是老生常谈,但今年你曾经有过什么样重要的经历?很自然的,我们现在正处于为新年许下目标的时候。也许你可能有“真实”生活中的一些目标,但是你的程序员生涯呢?1、学习一种新语言,框架或方法我们必须保持学习最新的技术。Web开发唯一不变的是变化。以NodeJS为例:两三年前它并不存在,只有很少(如果有的话)的JavaScript代码运行于服务器之上。现在,你离不开它。每个Web开发人员都希望留在自己的作品里。要做到这一点,我们必须不停学习最新的技术。如果你是一个后端开发,这可能代表着学习 JavaScript和Node.js,类似于Ruby和Rails 阅读全文

posted @ 2012-03-07 11:59 java课程设计 阅读(187) 评论(0) 推荐(0)

2011年软件行业大调查:程序员的日子不算差

摘要: 自2011年初,2011年软件行业技术人员薪资大调查,引起了广大开发者们的热烈反响,短短两月时间内,近万名开发者提交了调查数据。尽管这只是中国百万开发者大军的一小部分,但他们所在的行业几乎涵盖了整个中国软件的产业链,他们的职位几乎代表了一个软件团队体系的每一个层面,而且“一叶知秋”,所以透过这些调查数据和变化,我们或许可以一瞰中国软件开发者的普遍生存状态,甚至可帮助开发者,更准确地定位自己在产业内的坐标。2011:程序员的日子不算差相信每个开发者在回忆当初高校毕业,加入滚滚求职大军的情形时,都能记得那番对美好生活的憧憬和闯荡世界的豪情。而在经济社会,判断成功的可量化方式无疑是薪资了,尽管有点世 阅读全文

posted @ 2012-03-07 11:57 java课程设计 阅读(133) 评论(0) 推荐(0)

再谈程序员的出路

摘要: 从我做小程序员开始,就从未间断的在论坛看到有人在问程序员的出路在哪里,其实我很能理解这些人的想法,在行业做了几年,有些感想跟大家随便聊聊。俗话说,365行,行行出状元,此话也适用于IT行业,尤其是程序员。当你迷茫找不到出路,又想快速成长和提高的时候,有两种方案可以供你参考:1、努力成为你工作环境中最优秀的人(技术最好的人);2、跳槽,去另外一家公司做比你能力要高的工作。针对工作环境的不同,分为大环境和小环境(人多和人少):1、小环境,寻找技术最好的人,努力不断向他接近,当你通过努力觉得超过他的时候,我相信你就不会再来问“出路在哪里”的问题了。2、大环境,人多优秀的人也多,想短时间超越所有人是有 阅读全文

posted @ 2012-03-07 11:56 java课程设计 阅读(247) 评论(0) 推荐(1)

2012年3月1日

java线程系列---Runnable和Thread的区别

摘要: 在java中可有两种方式实现多线程,一种是继承Thread类,一种是实现Runnable接口;Thread类是在java.lang包中定义的。一个类只要继承了Thread类同时覆写了本类中的run()方法就可以实现多线程操作了,但是一个类只能继承一个父类,这是此方法的局限, 下面看例子: package org.thread.demo; class MyThread extends Thread{ private String name; public MyThread(String name) { super(); this.name = name; } public vo... 阅读全文

posted @ 2012-03-01 11:15 java课程设计 阅读(112) 评论(0) 推荐(0)

2012年2月29日

CSS属性的应用

摘要: CSS字体的设置设置字体——font-family设置字号——font-size设置字体样式——font-style设置字体加粗——font-weight设置字体变体——font-variant组合设置字体属性——font设置字体——font-family•基本语法font-family:字体1,字体2,字体3,……;•语法说明应用font-family属性可以一次定义多个字体,而在浏览器读取字体时,会按照定义的先后顺序来决定选用哪种字体。若浏览器在计算机上找不到第一种字体,则自动读取第二种字体,若第二种字体也找不到,则自动读取第三种字体,这样依次类推。如果定义的所有字体都找不见,则选用计算机 阅读全文

posted @ 2012-02-29 21:33 java课程设计 阅读(227) 评论(0) 推荐(0)

CSS层的作业代码

摘要: <html><head><title></title><style type="text/css">body{background-image:url(作业1/3.jpg); background-repeat:no-repeat; }#p1{background-color:cc0000;width:550px; background-position:absolute; color:white; font-size:40px; margin-left:50px; margin-top:150px; }#p2{b 阅读全文

posted @ 2012-02-29 21:29 java课程设计 阅读(205) 评论(0) 推荐(0)

2012年2月28日

管理之困:居高不下的流动率 .

摘要: 在《与熊共舞》中,作者列出了5项核心风险,它们分别是:进度安排的先天错误需求膨胀人员流失规约崩溃低生产率在这里,人员流动被列为第三号核心风险。在国内也许上述排名会有所变化,但不管怎样从短期视点来看,人员流失一定仍然是核心风险。从长期视点来看,人员流失的重要性则一定会排在第一位。在COCOMOII中,人员流动被认为会对生产效能产生1.59倍的影响。虽然没有统计数据,但我估计这个值被低估了,或者说在一定比率下才有意义。道理上讲,工作难度越高,团队越小,流动率影响越大。甚至很有可能流动率超过一定程度后,其对生产效能的影响会指数级放大。眼下,这个上缺乏数据支撑,如果那位知道那里有数据,请和我分享下。人 阅读全文

posted @ 2012-02-28 10:28 java课程设计 阅读(152) 评论(0) 推荐(0)

管理之困:消逝的工作热情 .

摘要: 在实际软件开发过程中,在中国,可能很多项目管理人员第一头痛的事就是,团队成员工作热情不高,投入程度不够。这个问题成因可能有很多,比如:可能原因之一,在于人。假设每个人都自觉遵守职场里的规则,那管理难度要相对较低。但很多时候团队成员有可能缺乏一些基本的共识。对于很多人来讲,可能基本思路是:打工不过是谋生的一种手段,明天我还不知道在那里?这也就导致了,团队成员对公司没有归属感,进而责任感及主动性这类东西相对欠缺。可能原因之二,在于环境。中国的软件产业处于整个产业链的下游。外包和系统集成是软件产业的主题。这个大背景就决定了很多工作确实无聊。就好比微软不可能把内核外包出来一样,很多时候外包出来的东西, 阅读全文

posted @ 2012-02-28 10:27 java课程设计 阅读(129) 评论(0) 推荐(0)

2012年2月27日

ExtJS Form扩展组件[ColorFiled, DateTimeFiled, IconCombo, MultiComboBox, DynamicTreeCombox]

摘要: 支持Form颜色选择组件、日期时间选择组件、带图标的下拉列表、多选下来列表、动态下拉列表树等组件 开发环境:System:WindowsWebBrowser:IE6+、Firefox3+JavaEE Server:tomcat5.0.2.8、tomcat6IDE:eclipse、MyEclipse 8开发依赖库:JavaEE5、ext 2.2.2Email:hoojo_@126.comBlog:http://blog.csdn.net/IBM_hoojohttp://hoojo.cnblogs.com/一、ColoFieldr组件可以选择一些常用的颜色需要用到的文件ColorField组件文件 阅读全文

posted @ 2012-02-27 16:27 java课程设计 阅读(723) 评论(0) 推荐(0)

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