摘要:何庆源于1983年毕业于加拿大沃特卢大学,获工程学士学位,1988年获商业管理硕士学位。1982-1992年在北电加拿大任职;1992-1998年在摩托罗拉任职;1998年再次加入北电中国任COO;2001年10月加入诺基亚,2004年4月被任命为诺基亚中国公司总裁。近日被任命为诺基亚西门子网络公司中国区董事长。
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posted @ 2006-11-15 15:33
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新闻 - 精英人物
摘要:何庆源于1983年毕业于加拿大沃特卢大学,获工程学士学位,1988年获商业管理硕士学位。1982-1992年在北电加拿大任职;1992-1998年在摩托罗拉任职;1998年再次加入北电中国任COO;2001年10月加入诺基亚,2004年4月被任命为诺基亚中国公司总裁。近日被任命为诺基亚西门子网络公司中国区董事长。
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posted @ 2006-11-15 15:33
摘要:何庆源于1983年毕业于加拿大沃特卢大学,获工程学士学位,1988年获商业管理硕士学位。1982-1992年在北电加拿大任职;1992-1998年在摩托罗拉任职;1998年再次加入北电中国任COO;2001年10月加入诺基亚,2004年4月被任命为诺基亚中国公司总裁。近日被任命为诺基亚西门子网络公司中国区董事长。
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posted @ 2006-11-15 15:33
摘要:新浪新任CEO曹国伟获得240万元的基础年薪,每年还可获得36万元的住房补贴收入。
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posted @ 2006-11-15 14:52
摘要:华为取得既往成功的关键因素,除了技术、人才、资本,更有管理与服务。人才、资金、技术都不是生死攸关的问题,这些都是可以引进来的,而管理与服务是不可照搬引进的,只有依靠全体员工共同努力去确认先进的管理与服务理论,并与自身的实践紧密结合起来,形成我们自己有效的管理与服务体系。
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posted @ 2006-11-15 13:39
摘要:华为取得既往成功的关键因素,除了技术、人才、资本,更有管理与服务。人才、资金、技术都不是生死攸关的问题,这些都是可以引进来的,而管理与服务是不可照搬引进的,只有依靠全体员工共同努力去确认先进的管理与服务理论,并与自身的实践紧密结合起来,形成我们自己有效的管理与服务体系。
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posted @ 2006-11-15 13:39
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