摘要：论文网 http://www.xzbu.com/4/view-3448679.htm 摘要:企业为了实现自己利益的最大化,实行各式各样激发员工工作动力的分配方式,本文就以计件工资制度和差别计件工资制度为例子,列举各自的优缺点,重点在于说明差别计件工资制度在企业的应用前景。 关键词： 企业；计件工... 阅读全文

摘要：原理（1）制定科学的作业方法。具体做法是：首先，从执行同一种工作的工人中，挑选出身体最强壮、技术最熟练的一个人，把他的工作过程分解为许多个动作，用秒表测量并记录完成每一个动作所消耗的时间，然后，除去动作中多余的和不合理的部分，最后，把最经济的、效率最高的动作集中起来，确定标准的作业方法。其次，实行作... 阅读全文