随笔分类 - 个人日志
记录生活的点滴
摘要：从6月10号到6月20号，除中间星期六休息了一天，整整连着加班10天，这也算是俺做程序员以来的记录。不知为什么，心里总有些想法一吐为快，故写下此文，以备记忆。6月6号，经理要求我和另外一位开发以及测试人员需要到客户那出差，期限为一周，对于以前出过差的我，心里充满着好奇，甚至有点向往。来到客户现场，完...
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摘要：1 尽量多包容别人，尽管他的能力不如你。2 遇到问题找方法，比如：独立解决，请教别人。3 工作是你的饭碗，我们要尽最大努力，对工作负责。4 别没事找事，有时间可以总结下自己的不足，整理文档。5 大道至简，让工作和生活变得更简单，活的更洒脱。6 学会服从安排，这也是工作的一部分。7 沟通很重要，不要让自己心存疙瘩。8 无需羡慕别人让自己自卑，完全可以花时间多学知识让自己更自信。9 为自己而活，勇敢的去追逐自己的内心。10 多一个敌人不如多一个过客。11 有目的做好每一件事情，否则不如不做。
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摘要：新工作快一个月了，但我发现，工作远没有以前快乐，一直在寻找原因，一直期望，随着时间的流逝，好多问题都会解决的，但恰恰相反，问题不断地增多，多的都不知道如何排列它们的优先顺序，让自己不知所措。而今天，我感觉我找到了自己的原因，是好多问题，我都没有勇气去面对，不敢去尝试着把它解决，寄希望于时间，希望随着时间的推移，好多问题会想明白，但我错了，问题想明白了不等于解决了，而且想明白一个问题也没有一个固定的标准，很多时候，我们也都是摸着石头过河。所以，我应该有解决问题的勇气，勇敢地去面对即将发生的一切，这个没有人能帮助你，必须勇敢点。也许很难，也许你的内心不够强大，也许你患得患失，也许你会抱怨生活的不公
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摘要：今天看了哈弗大学公开课之《幸福课》，里面提到最多的一句是“change is possible”,我想，这正适合现在的自己，既然自己对现状这么的不满意，何不试着去改变呢，改变自己，从小的方面，一点一滴，循序渐进，我想，最后肯定会看到不一样的自己，自信的自己。成天抱怨是没有用的，那样只会迎来别人的嘲笑和鄙夷，只有真正努力、尝试着改变自己的人才会赢得别人的尊重。就像《肖申克的救赎》说的：Get busy living or get busy dying.（要么好好活着，要么赶紧去死）。
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摘要：最近感觉到亚历山大，家里、工作、学习、感情、生活，很多事情都是在同一时间碰到了，心里总是免不了去想，去思考，越是这样，越让自己不知道如何去解决，最终感觉到自己一无是处，一点自信都没有。所以，我发现自己病了，不能够像以前一样的去思考了，也不能专注的去做一件事情。静下心来，思考了一下，我应该像以前一样，过着有规律的、自信的生活，不应该被某些人，某些事情打乱。就这样，慢慢加油，生活在这个大都市，有太多的不易，说不定哪天就要离开一个熟悉的地方，和自己的朋友说再见，而我唯一能做的，就是珍惜现在的生活，好好工作，好好对待自己，加强锻炼身体，充实自己，让自己有勇气，有自信去迎接新的一天。为自己加油，一切都会
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摘要：我要改变现在这种“不自信，不努力”的状态，我要努力学习，学习，在学习，努力面试，努力找工作，让自己变得更自信起来，不该想的事情现在不想，把目前急需要做的事情做好。学习，找工作。加油！
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摘要：生活在这个无比浮躁的社会，我们需要承受着很多压力，遇到问题，我们应该以平常心去对待，去化解，而不是一味的抱怨，愤怒。。事情起因，部门好几个和我一起进来的同事突然莫名的不来上班了，后来才了解到被公司辞退了，除了替他们惋惜之外，更多的是个人的思考，思考着如何做好一个软件开发工程师。就拿和我接触的比较多的同事来说吧，技能虽然只有一般，但是那股学习的冲劲，求知的欲望应该是作为一个开发人员必备的。但是也被公司开了，为什么？除了一开始为同事喊屈，更多的是换位思考，站在公司的角度，公司雇佣你是希望你能为公司创造价值，通俗的来说，就是你能解决问题，而不是培养你来解决问题。听起来很残酷，但这就是事实。所以，我非
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摘要：明天就是平安夜了，准备向我心爱的人表白，说出爱的誓言。希望她能接受我的爱。。闲暇之余，我特意研究了下星座，这应该不算迷信吧，呵呵，只是觉得有意思而已，她，摩羯座，沉稳，秀气，销售行业；我，狮子座，自信，大方，程序员。以下是转载的原文（源地址：http://blog.renren.com/GetEntry.do?id=459032025&owner=265741711 ），性格方面说的都和我们挺相似的，呵呵。。狮子与摩羯狮子和摩羯，火象和土象，一个要向上熊熊燃烧，一个必然不断的向下沉积，这也许就是狮子和摩羯差异的根源吧。也由此衍生出了乐观和悲观、冲动和冷静……但并不是这样就没有了交集，反
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摘要：出来工作也有两年了，这两年时间里学到的东西很多，由一个什么都不懂的学生过渡到能胜任项目组的核心开发任务，其中的成就感也许只能自知。但这只是我的工作而已，远不能满足我这颗热爱软件，热爱编程的年轻的心，所以我想组建自己的开发团队，一来可以继续热爱我的编程事业，二来也许可以成就我的事业。目前团队总共三个人，一个是以前的大学同学，现在的研究生，另一个是以前公司的同事，现在的好朋友。个人认为团队最重要的还是人，想成就一些事情，必须和正确的人待在一起。1，不耽误工作，这是兼职的前提，如果一个连自己本职工作都不能做好的话，那他怎么可能做好其他的事情呢，而且也没资格做。2，必须相互绝对的信任，做事富有激情，热
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摘要：一晃从学校出来快两年了，从一个期望走向社会的学生到公司职员，中间经历的一些事情，总想抽出时间记录下来，目的是为了总结下自己的所学，所感。特别是个人的心理变化，也是一个人成熟的标志。所以一些不成熟的想法，还请大家勿喷。谈到专业就必须先从学校说起，高中毕业后报考的是计算机专业，那个时候，对计算机一点都不了解，虽然计算机已经很普及了，可是家里经济不允许，所以这些对于我来说算是新的东西就只能神往了。说起报考计算机，就是一个很简单的理由，想聊天，玩QQ，而且就填了一个志愿。记得那天姐姐还把我骂了，说学计算机早就过时了（2007），在十年前算是王牌，到现在肯定连工作也找不到。说实话当初挺害怕的，毕竟以后出
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摘要：每次项目开发过程中，对一个合格程序员来说，并不会为自己计较太多，相反，他是最无私的，能义无反顾的为项目倾注自己的热情与心血，但是必须有一个前提条件：这个项目能给他带来成就感。每一次的bug,debug总是那么的司空见惯，这是程序员的本职工作，我们应该把它做的最好，不应该抱怨，况且抱怨也没用。但如果你的这些幕后的努力仅仅换来的是别人需求的不断变更，有一种被人当猴耍一种的感觉，那么你的成就感还存在吗？自身的价值体现又何在？难道自己辛苦完成的成果就这样轻易的让一个外行给否定了，你甘心吗？就这样，成就感都失去了，那么热情也会逐渐退去，剩下的只是为了工作而工作，这样下去，不压抑才怪呢！今天把自家打扫了一
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