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慢一点：快公司的时代已经过去了www.sino-manager.com 作者：Margaret Heffer 来源：商业英才网2010-11-5热点推荐：王育琨：中国企业激活员工能力是关键 成功的管理：安利企业文化面面观 标签：小巨人慢公司快公司快速拆除Eileen 速度这个词已经太过时了。曾经——也就是大约十年以前——速度几乎意味着一切。彼得.德... 阅读全文
posted @ 2010-11-06 10:37 海盗旗 阅读(133) 评论(0) 推荐(0)
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人力资源管理经理--工作说明书范本 人力资源 (2009-7-8 9:53:57)分类：未分类 标签：人力资源 尚德人力资源 | 人力资源部经理职位名称：人力资源部经理管辖人数：2人工作内容：1．编制公司人力资源规划。2．负责选拔、配置分公司中层管理人员。3．组织公司人员招聘。4．办理员工人事变动事宜。5．建立健全公司人力资源管理制度。6．编制工资计划；核定分公司工资总额，审查分公司工资管理制度... 阅读全文
posted @ 2010-11-06 09:41 海盗旗 阅读(301) 评论(0) 推荐(0)
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如何做好薪酬调查和分析www.sino-manager.com 作者:王小刚2010-3-15热点推荐：王育琨：中国企业激活员工能力是关键 成功的管理：安利企业文化面面观 标签：薪酬经理人网投稿文章。（作者:王小刚）对调查数据进行纠正整理的基础上，得出被调查的劳动力市场的薪酬分布的情况。通常薪酬调查数据的统计分析方法有：数据排列法、频率分析法、居中趋势分析法、离散分析法、图表分析法、回归分析法。下... 阅读全文
posted @ 2010-11-06 09:15 海盗旗 阅读(792) 评论(0) 推荐(0)
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马斯洛需求理论百科名片马斯洛需求层次理论，hierarchy theory of needs亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国科学家亚伯拉罕·马斯洛所提出。 马斯洛认为，在特定点时刻，人的一切需要如果都未能得到满足，那么满足最主要的需要就比满足其他需要更迫切,从而将需要划分为五级：生理的需要、安全的需要、感情的需要、尊重的需要、自我实现的需... 阅读全文
posted @ 2010-11-04 08:21 海盗旗 阅读(742) 评论(0) 推荐(0)
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速达让港创业板再显尴尬 不成熟让企业纷纷逃离http://stock.163.com 2005-12-12 15:25:06 来源:数字商业时代(北京) 网友评论0条香港创业板的不成熟让企业纷纷逃离纳斯达克能否为他们带来新的光明还需拭目以待采访·撰文＝徐昊11月11日速达软件宣布将从香港创业板退市时，它已是继TOM在线、金蝶之后第三家抛弃创业板的国内企业。速达董事长岑安滨表示，速达的... 阅读全文
posted @ 2010-11-02 08:22 海盗旗 阅读(228) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
Excel表格的35招必学秘技也许你已经在Excel中完成过上百张财务报表，也许你已利用Excel函数实现过上千次的复杂运算，也许你认为Excel也不过如此，甚至了无新意。但我们平日里无数次重复的得心应手的使用方法只不过是Excel全部技巧的百分之一。本专题从Excel中的一些鲜为人知的技巧入手，领略一下关于Excel的别样风情。 一、让不同类型数据用不同颜色显示 在工资表中，如果想让大于等于... 阅读全文
posted @ 2010-10-28 10:05 海盗旗 阅读(305) 评论(0) 推荐(0)
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无休止的ERP实施加班，无休止的项目实施变更、延期，无休止地在做需求调研、编写需求方案，展开需求验证，一再地处理因为二次开发带来的BUG；ERP项目实施过程就被这无休止的二次开发活生生地拖死了，把这篇文章再翻出来，其实是想告诉大家：客户有他自己的要求，但对于ERP顾问和项目经理而言，并不是所有的要求就一定是需求。请注意ERP顾问在行为态度评估标准中关于“客户意识”的说明：帮... 阅读全文
posted @ 2010-10-28 09:47 海盗旗 阅读(192) 评论(0) 推荐(0) |
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