关于公司移动办公的几点体会
一下子，2014已经过去了六分之一，在今年年初的公司最大的动作就是移动办公的实施。其实就是开始全公司范围的移动办公，以达到公司的最大收益化和成本最大节省。
首先说说什么是移动办公：在之前的写字楼上班的时候，每一个人都有自己的一台电脑，一个固定的位置，和身边有一群固定的人群。举个例子就是当你入职开始，你的前后左右都固定了同事，除非你升职或者离职，否则，你就会永远做这个位置。实施移动办公之后，大家都没有了固定的位置，每天过来都可以选自己喜欢的人群，喜欢的位置来坐。如果喜欢窗口位置，你可以天天坐在部门最靠近窗台的地方来办公。如果喜欢安静，你可以选择坐在部门最边缘或者最最角落等等地方。总之就是很大的选择自由度。
在实施移动办公的这两个月以来，我的感受颇深。毕竟作为一个IT人，更加能够感受到这种移动办公带来的好处。
首先，对公司的每一个个体来说，大家的自由度，主动性更加得到极大的发挥，员工的满意度和归属感更加得到增强，更能提升个体的工作激情。对IT员工来说，有时候大家都是低头搞开发，完全不需要理会周围的声音。但是固定位置却不可以很好的处理这个问题，如果是坐在走廊，过道边或者大家常出入地方，各种不和谐声音会影响每一个人的思考，甚至会打断思路。如果我知道今天我需要做一些高脑力，需要深思框架之类的工作，我会马上选一个部门最安静地方。但是如果今天的任务比较轻松，那就可以选择一个人气地方，和大家聊聊足球，新闻之类的。
其次，我们可以认识到更多不同层次的同事，了解他们的做事风格。这个点很重要，比如我作为一个纯软件开发人员，有段时间突然对测试感兴趣，那么我可以选择坐在测试人员的旁边，观察他们的工作，了解他们的测试流程。通过在测试人员身边观察的日子，可以提升自己测试技术，也对以后的个人软件开发流程之类的也会有优化效果。
再者，我觉得，实施移动办公之后，团队之间的沟通更加方便，更加有利于团队的项目开发，进度管理。整个团队可以选择围成一个圈来坐在一起，大家有问题可以马上提出来，然后集团队的集体智慧解决；而且还可以让项目经理能够和大家站在一起，及时传达上头的意见和反馈大家建议，实现N（N-1）的沟通方式，达到沟通最大化。
最后，移动办公可以让公司的空间得到最大的利用，公司的能源和成本可以最大限度的削减成本。在我们公司，实施移动办公之后，大家每天晚上都会自己关机，关电话，其实这个也是非常省电的做法了。而且，由于办公人员过多，办公面积过小，我们还在平时工作时间里面，还让一部分员工在家工作（work from home）。其实这个也是非常省电，省水等等的做法。须知每一个人、每天在公司的用电，用水，打印纸张之类的办公损耗也不可小觑。
但是，每一个好的办公方式都有其不足之处。在这几个月的工作来看，我发现移动办公也存在一些缺点。
对员工来说，首先是上班压力更加大了。要知道，你的部门经理就坐在你的旁边，虎视眈眈的看着你的屏幕，而且可以随时随地的问的工作进度，时时刻刻下达最新的项目要求。我的最深切感觉是：如果项目和进度紧张的时候，基本就是一坐下来就是8个小时了，基本上连上厕所，喝水的时间都没有。
然后就是员工每天早上过来都要自己找位置，开机，摆好自己私人物品。这个也是挺耗费时间的。特别是我们公司，每天开完机之后需要启动一大堆软件。粗略统计，基本每天早上花费在找位置，开机之类的时间耗费大约没人每天15分钟左右。对于一个几千人的公司来说，这个时间可是非常之大的，而且还是公司额外的不必要支出。
其实，还有一个弊端就是，大家早上过来时候，自己可以选择自己志同道合的同事坐在一起，然后上班的时候就可以轻松聊天，开小差之类的。相较而言，花费在正常上班的时间就少了。毕竟，一天也就是8个小时上班而已。
我们不能够因为一个新鲜事物不好就断然拒绝了，相反，我们更应该努力更新自己，改变自己来适应新的环境。特别是作为一个IT人，更加要勇敢面对新的事物。
写在最后：其实我对这种办公方式还不是很了解，优缺点可能了解不太充分。希望大家不要介意！诚挚希望读者指出文章的不足，大家一起进步！谢谢！
一下子，2014已经过去了六分之一，在今年年初的公司最大的动作就是移动办公的实施。其实就是开始全公司范围的移动办公，以达到公司的最大收益化和成本最大节省。
首先说说什么是移动办公：在之前的写字楼上班的时候，每一个人都有自己的一台电脑，一个固定的位置，和身边有一群固定的人群。举个例子就是当你入职开始，你的前后左右都固定了同事，除非你升职或者离职，否则，你就会永远做这个位置。实施移动办公之后，大家都没有了固定的位置，每天过来都可以选自己喜欢的人群，喜欢的位置来坐。如果喜欢窗口位置，你可以天天坐在部门最靠近窗台的地方来办公。如果喜欢安静，你可以选择坐在部门最边缘或者最最角落等等地方。总之就是很大的选择自由度。
在实施移动办公的这两个月以来，我的感受颇深。毕竟作为一个IT人，更加能够感受到这种移动办公带来的好处。
首先，对公司的每一个个体来说，大家的自由度，主动性更加得到极大的发挥，员工的满意度和归属感更加得到增强，更能提升个体的工作激情。对IT员工来说，有时候大家都是低头搞开发，完全不需要理会周围的声音。但是固定位置却不可以很好的处理这个问题，如果是坐在走廊，过道边或者大家常出入地方，各种不和谐声音会影响每一个人的思考，甚至会打断思路。如果我知道今天我需要做一些高脑力，需要深思框架之类的工作，我会马上选一个部门最安静地方。但是如果今天的任务比较轻松，那就可以选择一个人气地方，和大家聊聊足球，新闻之类的。
其次，我们可以认识到更多不同层次的同事，了解他们的做事风格。这个点很重要，比如我作为一个纯软件开发人员，有段时间突然对测试感兴趣，那么我可以选择坐在测试人员的旁边，观察他们的工作，了解他们的测试流程。通过在测试人员身边观察的日子，可以提升自己测试技术，也对以后的个人软件开发流程之类的也会有优化效果。
再者，我觉得，实施移动办公之后，团队之间的沟通更加方便，更加有利于团队的项目开发，进度管理。整个团队可以选择围成一个圈来坐在一起，大家有问题可以马上提出来，然后集团队的集体智慧解决；而且还可以让项目经理能够和大家站在一起，及时传达上头的意见和反馈大家建议，实现N（N-1）的沟通方式，达到沟通最大化。
最后，移动办公可以让公司的空间得到最大的利用，公司的能源和成本可以最大限度的削减成本。在我们公司，实施移动办公之后，大家每天晚上都会自己关机，关电话，其实这个也是非常省电的做法了。而且，由于办公人员过多，办公面积过小，我们还在平时工作时间里面，还让一部分员工在家工作（work from home）。其实这个也是非常省电，省水等等的做法。须知每一个人、每天在公司的用电，用水，打印纸张之类的办公损耗也不可小觑。
但是，每一个好的办公方式都有其不足之处。在这几个月的工作来看，我发现移动办公也存在一些缺点。
对员工来说，首先是上班压力更加大了。要知道，你的部门经理就坐在你的旁边，虎视眈眈的看着你的屏幕，而且可以随时随地的问的工作进度，时时刻刻下达最新的项目要求。我的最深切感觉是：如果项目和进度紧张的时候，基本就是一坐下来就是8个小时了，基本上连上厕所，喝水的时间都没有。
然后就是员工每天早上过来都要自己找位置，开机，摆好自己私人物品。这个也是挺耗费时间的。特别是我们公司，每天开完机之后需要启动一大堆软件。粗略统计，基本每天早上花费在找位置，开机之类的时间耗费大约没人每天15分钟左右。对于一个几千人的公司来说，这个时间可是非常之大的，而且还是公司额外的不必要支出。
其实，还有一个弊端就是，大家早上过来时候，自己可以选择自己志同道合的同事坐在一起，然后上班的时候就可以轻松聊天，开小差之类的。相较而言，花费在正常上班的时间就少了。毕竟，一天也就是8个小时上班而已。
我们不能够因为一个新鲜事物不好就断然拒绝了，相反，我们更应该努力更新自己，改变自己来适应新的环境。特别是作为一个IT人，更加要勇敢面对新的事物。
写在最后：其实我对这种办公方式还不是很了解，优缺点可能了解不太充分。希望大家不要介意！诚挚希望读者指出文章的不足，大家一起进步！谢谢！
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