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摘要：3月，入职新公司易点租； 周五参加新员工培训，居然有6门考试；不过关率达到90%以上，幸运一次性过了；29人就过了2个，数学不好； 6月，CTO更新； CTO变更前后的对比，前：一周10-15个需求，8点前下班；后：一周25-35个需求+10-15个临时需求，9点前不下班； 前3个月，公司研发规模较 阅读全文