摘要:
软件质量的特性:1、正确性 2、可靠性 3、效率 4、完整性 5、使用性 6、维护性2、 测试性 8、灵活性 9、移植性 10复用性 11、共运行性 软件质量的6个特性用于评价: 1功能性 2、可靠性 3、易用性 4、效率 5、可维护性 6、可移植性 软件质量保证的目标:1通过适当的监控系统及其开发 阅读全文
posted @ 2017-07-07 15:45
小春熙子
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摘要:
人力资源管理任务: 1分析人类资源需求、规划人力资源配备状况 2获取人力资源信息、招聘员工、确定劳资关系 3培训员工、任用员工 4评估员工业绩,依据人力资源评价体系奖惩员工 人员资源的获取渠道: 1、在组织内部选拔合适的人选 2、通过招聘吸收新成员 3、通过熟悉的人员介绍,引进所需要的中高技术人才 阅读全文
posted @ 2017-07-07 15:33
小春熙子
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摘要:
软件配置管理定义:是识别、定义系统中的配置项,在软件生命周期中控制它们的变更,记录并报告配置项和变更请求状态,并验证他们完整性和正确性的一个过程。是组织和管理各种软件产品及文档,控制其变化的一系列活动。 功能:配置标识、配置控制、配置状态报告及配置审核。进行软件配置管理原因:复杂的软件系统开发过程, 阅读全文
posted @ 2017-07-07 15:31
小春熙子
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