小红书2027届校招启动！大模型、AI Agent、搜索推荐等方向开放

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小红书 2027届校园招聘 已经开启。

这次技术岗位开放的方向非常多，除了大家比较熟悉的搜索、推荐、广告之外，基座大模型、AI Agent、AI Infra、AI Coding、多模态等热门方向也都在招。

对于正在准备秋招的同学来说，可以重点关注一下。

招聘对象
小红书推出了面向高校技术人才的 「REDstar」人才计划。

主要面向：

2027届应届毕业生，以及毕业两年内的技术人才。

除了有竞争力的薪酬方案外，REDstar还提供：

亿级日活用户的真实业务场景
1V1定制培养计划
参与核心项目和真实生产环境
与小红书技术团队一起探索技术问题
对于想做互联网技术、AI、大模型相关方向的同学来说，这类真实业务场景本身就是非常重要的成长机会。

这次开放哪些技术方向？
目前公开的方向包括：

搜索、推荐、广告

基座大模型、AI Agent、AI Infra、AI Coding

多模态、语音、多媒体

引擎架构、安全、云原生、存储数据库等

从岗位方向来看，覆盖面还是比较广的。

尤其是今年秋招准备重点投递 AI、大模型、Agent、推荐算法、基础架构 等方向的同学，建议尽早关注。

为什么值得关注REDstar？
小红书在招聘介绍中特别提到一句：

这里没有模拟题。

因为真正进入团队之后，你面对的是亿级用户每天都在使用的真实系统。

你写的代码、训练的模型，都有机会真正进入生产环境，并接受真实用户行为的验证。

比如推荐系统的一次优化、模型对用户需求的一次理解，最终都会真实影响用户体验。

对于刚毕业的技术同学来说，相比单纯“做练习项目”，这种能够参与真实线上业务、经历完整项目流程的机会，会更有价值。

不只是参与项目，还会给年轻人更多空间
REDstar采用 1V1培养方案，会根据个人的研究方向、能力结构以及长期发展目标进行培养。

在具体项目中，也有机会参与：

定义问题 → 提出假设 → 模型训练 → 工程优化 → 上线实验 → 结果复盘

也就是说，不只是完成一个被分配下来的开发任务，而是有机会真正参与整个项目过程。

对于希望走 算法、AI、大模型、基础架构以及核心研发方向 的同学，可以重点看看。

如何投递？
目前主要有三种方式：

PC端

进入小红书校园招聘官网进行岗位查询和投递。

移动端

微信搜索 「小红书招聘」 小程序。

内推

可以联系小红书员工或霍格沃兹测试开发学社，获取对应的内推方式。

建议大家不要只收藏岗位。

秋招很多岗位开放、停止、补录的节奏都非常快，看到合适的岗位尽量尽早投递。

2027届秋招已经全面开始了
最近一段时间，大厂和互联网公司的2027届秋招正在陆续启动。

如果你不想每天自己到处找招聘信息，或者担心错过岗位开放、补录和内推机会，可以加入我们的 秋招求职交流群。

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群内会持续同步：

大厂/互联网公司第一手秋招信息最新岗位开放与招聘动态技术岗、测试岗、开发岗等岗位信息企业内推机会及投递方式

正在准备 2027届秋招、实习转正、校招求职 的同学，可以提前进群关注。

很多时候，秋招拼的不只是简历和面试，也拼谁更早拿到招聘信息。

关于我们
霍格沃兹测试开发学社，隶属于 测吧（北京）科技有限公司，是一个面向软件测试爱好者的技术交流社区。

学社围绕现代软件测试工程体系展开，内容涵盖软件测试入门、自动化测试、性能测试、接口测试、测试开发、全栈测试，以及人工智能测试与 AI 在测试工程中的应用实践。

我们关注测试工程能力的系统化建设，包括 Python 自动化测试、Java 自动化测试、Web 与 App 自动化、持续集成与质量体系建设，同时探索 AI 驱动的测试设计、用例生成、自动化执行与质量分析方法，沉淀可复用、可落地的测试开发工程经验。

在技术社区与工程实践之外，学社还参与测试工程人才培养体系建设，面向高校提供测试实训平台与实践支持，组织开展 “火焰杯” 软件测试相关技术赛事，并探索以能力为导向的人才培养模式，包括高校学员先学习、就业后付款的实践路径。

同时，学社结合真实行业需求，为在职测试工程师与高潜学员提供名企大厂 1v1 私教服务，用于个性化能力提升与工程实践指导。