from lidangzzz

从996ICU开始，我就一直在科普一个最基本的常识： 8小时工作制、工会制度这两个，保护的劳工是蓝领工人，因为蓝领工人有体力极限，而且不能晋升，一个技能干一辈子， 所以需要8小时工作制保障生理极限，需要工会制度来当另一个领导，与工厂高管股东们谈判，争取福利。 8小时工作制从发明以来， 从来都不是保护办公室里喝喝咖啡、用用电脑、愣神、吃零食的白领的，8小时也压根不是这些人的生理极限， 工会也不是保护白领的，因为白领阶层普遍保留升职涨薪的机会，谁加入工会，谁就是彻底放弃任何升职、加薪、竞争、带队的一切机会。 哪怕到今天为止，欧美主要国家的工会制度，除了汽车、铁道、码头、石油工人以外，也只有消防员、编剧、摄影、护士、民航这些专业技能职业中存在， 而8小时工作制更是从来都没保护过任何国家的白领阶层。 天天喊着社会主义的口号，干着白领的工作，拿着白领的工资，享受着白领的晋升、加薪、考核、带队、竞争的机会，还要喊着8小时工作制和工会制度，这些都是大傻逼， 而996ICU这些科技互联网的从业者，又想晋升，又拿着100万~200万的大包裹，天天有效工作时间只有2小时，又到处划水，吃吃零食，睡个午觉，打打游戏，开会分任务到处打太极， 还他妈想要8小时工作制和建立程序员工会，把公司股份给兄弟们全平分了，不用工作，每天继续吃零食睡午觉打太极，拿200万年薪拿到60岁生日退休，还禁止公司裁员， 这种更是傻逼里的大傻逼。

 

 

美国很多AP（助理教授）养一个PhD真的非常贵， 自己拼命申请NSF拿到50万刀，已经是一笔巨款了，实际上也只能养两三个PhD student从入学到毕业， 剩下的就只能靠系里funding，系里有钱就雇博士生，系里没人头就直接不招任何人， 美国教授养一个博士，需要账面上每年准备8万美元（包括salary和tuition fees），无论是从自己NSF出还是系里出。 所以我反复讲，全球学术重心一定会转移到中国。中国一个废物垃圾纯灌水的教授，养20个博士生成本太低了。 宿舍由学校解决，钢筋混凝土盖出来几十间房子，吃饭有食堂，米饭鱼香肉丝鸡腿小炒肉管够， 中国大学的最大优势是，直接把PhD们最大的刚性开销：吃饭和居住，成本直接几乎全部抹掉了。 博士每个月补助2000 RMB （300刀），基本上清北复交C9中上游985的计算机电子的本科生，高考630~700分，智力在线，做题能力在线，心理抗压能力在线的这批人，都能雇来用。 这在全世界任何地方，都是完全不可能的事情。 而且就这个博士的2000人民币的补助，还不需要从教授的NSF funding里出，基本都是学校出，归根到底是省财政或者教育部出钱。 北京一个市属高校，一个博士生2000一个月，一年2万人民币，整个博士大概需要8万人民币， 基本上只要北京卖出去一小块地（8亿人民币，大概就是朝阳海淀几亩地），就能养整整1万个北京市属高校博士生从入学到毕业。 从投资成本和回报收益的角度来看，中国就是最适合养博士的地方。