随笔

        这一刻，我的心情很彷徨，离开奥美世纪公司的第三日，心情依然不爽。公司给的2个月试用期已经到期了。2009年7月30日下午，主管悄悄分别找了我和同事，他告诉我们公司不打算签你们。原因是公司需要节流，而且最近没有项目，你们工作量也不平衡，你留着这里也妨碍你以后的发展。说完，我离开了。心情很平静，并没有想骂人的冲动，因为说出这样的话的人，心理早已把他当做小人看待。心理细想一下，因为项目已经结束了，我明白了。我只是是一个临时工。
       回想08年经济危机，九月一日，大学毕业后找到一份flash编程的工作，顺利进入了广州优易数码科技有限公司，公司的老板是国内一个出名的防火墙专家，带我们的主管是公司的四号人物---朱先生。因为我刚刚毕业，并没有很多经验，需要时间锻炼。一个月后，主管找我聊天，他告诉我，你学得很快，不过有时候不需要学得太多，我知道他暗示我进度慢。第二个月后，由于项目变动频繁需要进行修改，这个时候，项目设计和市场部的人出了点矛盾，方案需要重新修改。期间，主管部门告诉我，你做完了那个模块为什么不告诉我，而在那里学习。听完后，我很无奈，每一天我都进行上传修改的代码。我知道他话中有话，可是我只是一个新人不能跟他顶撞。随后，他立刻叫我放弃手中的项目转头第二个项目的架构工作，他给我一个星期内要写一份整的网络游戏架构给他过目。当前手头上的模块全部转移了给我的同事。他坦言告诉我，我这里也在进行第二个项目，你放心写，按你的想法去写，期间他并没有多说什么。一个星期后，他找我去谈话，告诉我请你马上离开公司。在那个18度的空调房间里面，他露出另外的一面，我们公司不会和你签，你写的东西一点用都没有，告诉你我只是需要一个做小事的人和会架构的人，而你两种人都不是。这一刻，我心情一起跟随他的话碎了，试用期三个月，还没有到第二个月，他叫我马上离开公司。然而人事部的人，问我为什么这么快辞职。坦言，我从来没打算过辞职。第二天一早，我办理了人事离职。HR找我谈话，“你是我见过最激动一个人，老朱告诉我你的情况，你是一个很好学的人，可能你还没有摆脱在学校学习的状态，所以这份工作不适合你” 她的话很委婉，可是在那种语言里面，我仅仅听到恶心两个字。不清楚朱先生对她说过一些什么好话。 倘若你真的让我做项目，为何要我一个星期内弄出一份完整的网游架构出来？我承认是一个毕业生，并没有做过什么网游架构项目。然而，你所说的一套，做的一套，却是让我觉得不可思议。对住这种人，我只能说，对不起，我不是你利用的工具。请不要用钱衡量我的价值，我认为有一些给钱还重要，那是信任，和尊重。从你从房间说出那些话，我觉得你应该不是一个人。你可以裁我，我没有话可以说，然而你却用这种手段，我却无法可言。
       离开这个鬼地方，心情很低落，一直都没有心情去工作。没有想到，第一份，原本以为是自己喜欢的理想职业，却是会遇到这样的公司。几天后，同事告诉我，公司已经找了另外一个人。那一刻，我也明白了。
    对于这些公司的做法，我却无言，甚至很反感。我有我追求的事业和理想，只是人未醉，心已醉！