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摘要: 未来通常是变换不定、难以预测的。大多数人都知道,变化是不可避免的。但一些公司的领导感到当开路先锋风险太大,他们学会了通过对组织进行调整,使组织沿着他人开出的道路前进。这样,他们也能侥幸地避免可能会招致灭亡的挑战和不确定性。总之,这些公司的领导人只是追随者。只要他们好好地跟着,他们和他们的企业也许就会... 阅读全文
posted @ 2015-08-19 08:13 经管时评 阅读(264) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 原文:http://www.managerreads.com/2059.html与领导的定义一样,研究者在领导效能的概念问题上也存在明显的分歧。评价领导效能的指标体现了研究者对领导概念所持有的明确或隐含的看法。大多数研究者根据对个人、团队或群体、组织的影响后果来评判领导效能。领导效能的一个重要指标,... 阅读全文
posted @ 2015-08-19 08:10 经管时评 阅读(326) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 坐在微软亚太研发集团的Device Zone(微软新世界)里接受采访时,沈向洋身后的背景墙上,微软新一代产品的图标不断滚动,包括刚刚发布的Windows10,以及Office 365 和Sur-face,还有“HoloLens”(微软推出的一款用于体验虚拟世界的全息眼镜)和“小冰”(一款人工智能聊天... 阅读全文
posted @ 2015-08-18 08:28 经管时评 阅读(126) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 纵观书架,横翻书典,关于公司绩效管理的论述或论点已是精彩纷呈,很多公司对于公司经营执行层进行了绩效评估,甚至对于部门、部门主管、员工个人、高级经理进行了层层评估,而且有汹汹大火永远燎原之势,不评估就似乎不知公司到底发生了什么事,也有不少绩效专家发出这样的感慨:世界上最难的一道题就是绩效管理。其实这些... 阅读全文
posted @ 2015-08-17 16:16 经管时评 阅读(170) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 8月9日凌晨消息,马云8日晚间在京参加了北京联合大学“问道马云”活动,并给“四海一家”香港青年创新创业交流团做了一次演讲,虽然连飞9国公干,时差尚且未能倒顺,但马云依旧指点江山、妙语如珠。“没有一个时代比现在更好”都说中国大陆的年轻人压力大,其实香港也一样,此前马云已经在香港给当地年轻人上过一课,此... 阅读全文
posted @ 2015-08-09 12:27 经管时评 阅读(106) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 文章来源:http://www.12reads.cn/26014.html十四年前,我从芝加哥搬到了巴黎。当我第一次在法国主持一项培训课程时,为了完成最具有说服力的简报,我做了万全的准备。我练习简报的重点,预期可能会提出来的问题。课程当天,多年来在美国成功主持培训的学习心得引导了我的行动。一开始,我... 阅读全文
posted @ 2015-08-09 12:25 经管时评 阅读(133) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 来源:http://www.12reads.cn/26224.html对于硅谷的企业与科技行业的员工福利与津贴,现在多数人早已感到厌倦:免费食物、免费按摩,或者应你要求的专属服务,例如脚踏车修理、护发以及其他 种种。即使是健康保险与退休计划之类的传统员工福利也有扩大,增加宠物保险、个性化的健康计划以... 阅读全文
posted @ 2015-08-09 12:23 经管时评 阅读(283) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 8月8日,据新闻聚合网站BuzzFeed News报道,苹果很可能将于9月9日举行新品发布会,包括发布新一代iPhone以及苹果电视机顶盒等。尽管苹果还没有发出邀请函,但熟悉苹果计划的多位知情人士向BuzzFeed记者约翰·帕茨诺斯基(John Paczkowski)爆料称,苹果新品发布会将在9月7... 阅读全文
posted @ 2015-08-08 12:33 经管时评 阅读(92) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 来源:http://www.12reads.cn/23785.html关于如何给人留下好印象的建议不在少数。好印象可以帮你赢得新工作、获得晋升,或带来利润丰厚的销售机会。练习你的推销话术,说话要有自信,但不要 说得太快。要有眼神交流,还有,看在老天爷的份上,不要太谦虚,要强调你的成就。毕竟,一个人的... 阅读全文
posted @ 2015-08-04 15:28 经管时评 阅读(122) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 来源:http://www.12reads.cn/27750.html在1990年代,几乎每个我面试的每一个中国员工都至少会说一次下面这句话: 「我会尽全力!」那时年轻人非常渴望在跨国企业工作,想要与全球知名品牌连结,希望能在全世界最优秀的公司中学习。今 天,「尽力而为」的态度依然很普遍。但中国的员... 阅读全文
posted @ 2015-08-04 15:27 经管时评 阅读(95) 评论(0) 推荐(0)
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