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最近刚看完《决策必读12篇》这本经典决策书籍，对于科学决策方法和如何有效决策算是有了一些新的认识。不得不说，读书虽不是万能的，但却是掌握一门新知识最原始最高效的做法。 决策的科学方法涉及到使用数据和逻辑分析，而不是单靠直觉或感觉。在笔者看过的所有与决策相关的书籍中，唯有这本《决策必读12篇》能够将数 阅读全文
posted @ 2020-08-07 22:19
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身在职场，什么技能最重要？ 毋庸置疑，答案是：情商。 因此说起「职场人必看的书籍推荐」这一话题，无论是职场「新兵」还是「老手」，几乎所有职场人都有理由、有必要深耕「情商」领域。而关于这一方面的书籍，我的推荐是《情商必读12篇》。 为什么情商（情绪智力）对于职场人而言如此重要？ 根据一项针对招聘经理的 阅读全文
posted @ 2020-08-07 19:47
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美国知名演员加里森·基洛（Garrison Keillor）曾经说过：“书是一个可以反复打开的礼物（a book is a gift you can open again and again.）。” 一本好的销售书籍不仅是销售人员自我启发和自我完善的极好来源，而且还为销售人员提供了在繁忙的日程安排中 阅读全文
posted @ 2020-08-07 19:45
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人力资源零基础看什么书？ 说起人力资源专业书籍，个人认为最值得推荐的就是《人力资源管理必读12篇》了。 人力资源方面的书籍有很多，但无论从哪方面来看，这本书都有异于市面上传统的人力资源管理书籍。虽然价格确实贵点且只能从其官网购买，但还是物有所值的。不要轻信其他那些所谓的“HR入门必读书籍”，作为一个 阅读全文
posted @ 2020-08-07 19:42
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如何做好HR？如果你能读完这10本书，相信你定会找到答案！ 1、《人力资源管理必读12篇》 推荐理由：本人最喜欢的一本人力资源管理方面的书籍，其他平台无售，只能从其官网购买，地址自已百度。 人力资本在企业中的重要性与日俱增，企业与企业间的竞争首先即是「人」的竞争。如何通过科学的方法及人力资源机制有效 阅读全文
posted @ 2020-08-07 19:40
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提高沟通能力该看什么书？有哪些沟通书籍值得推荐？ 提高沟通能力的书籍，我只推荐你看这一本：《沟通与说服必读12篇》。 并且仅此一本就足够了。 之前我也看过很多沟通方面的书籍，并且几乎每本都号称能帮人提高沟通能力，然而结果却总是强差人意。甚至一度都想放弃，天生嘴笨，心想认命吧！ 直到后来有一位朋友不经 阅读全文
posted @ 2020-08-07 19:38
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很多朋友私信我要我推荐职场人际交往类的书籍。 关于职场人际交往的书籍，我只推荐《情商必读12篇》这一本书。 （注意这本书只能从官网买，避免广告，地址请自行百度） 我一样认为向人推荐书一定要秉承负责的态度，否则很容易就会误人子弟。 这本《情商必读12篇》虽然比其他的书稍贵一些，但确实是一本十分值得推荐 阅读全文
posted @ 2020-08-07 19:37
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现如今，越来越多的人想通过报考工商管理MBA课程来提升自己的职场竞争力。 注意，这里所说的“竞争力”并非是指一张学历证书。如果你只是想为了获得一个学位而报考MBA，那么我劝你还是早些打消这个念头，否则你早晚会有后悔的那一天。 这也正是很多人在读完MBA后大呼“后悔”的原因。这些人根本就不是奔着学习的 阅读全文
posted @ 2020-08-07 19:15
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如何提高社交能力？ 相信很多朋友都会想到通过读书来达成此一目的。 而关于人际交往和社交方面的书籍，我认为最值得推荐的就是《情商必读12篇》和《沟通与说服必读12篇》这两本书了。 从事企业管理相关工作的朋友，可能都听过「12Reads」的大名，而这两本书正是出自12Reads系列。 单从书名不难看出， 阅读全文
posted @ 2020-08-07 19:13
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运营管理方面的书籍说实话并不算多，你能看到的大多是一些从国外引进的运营管理教科书。 这些教科书对于构建基本的运营管理认知或许必不可缺，但笔者认为，这些书的作用也仅是止步于此。要真正做好运营管理，只看这些教科学显然是远远不够的。 而要全面掌握运营管理的精髓，我推荐你看12Reads系列的书。 并且，我 阅读全文
posted @ 2020-08-07 18:47
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要做好企业管理或者说管理好一家公司，你首先得是一位出色的管理者及领导者。从这一方面来说，我首先要推荐你多看一些类似12Reads系列的书来锻造自身的管理能力。 阅读确实能够帮助管理者快速提升管理能力，市面上管理类及领导力类的书籍也确实有很多，然而大多是大同小异，很少有像12Reads系列这样的佳作。 阅读全文
posted @ 2020-08-07 18:44
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中层管理者可以说得上是企业的中流砥柱，中层管理者的能力高低也将直接影响企业的增长速度。 然而，摆在很多企业眼前的一个现实问题是，中层管理者该如何提高管理能力？ 首先，笔者认为中层管理者要提高管理能力最有效的方法就是读书了。 然而读什么书以及如何读书？这又是横跨在众多中层管理人员面前的两大问题。 本人 阅读全文
posted @ 2020-08-07 18:23
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在我们开始讨论“一个公司如何才能运作好”之前，我想首先推荐各位企业主\老板认真看完12Reads系列所有的书。 因为在笔者接触到的形形色色的企业老板和高级管理者中，他们一不缺资源二不缺人脉，他们最缺的是对企业管理最基本的认知和系统思考。 尽管企业主们的时间大多都十分宝贵，但我仍建议你能读完12Rea 阅读全文
posted @ 2020-08-07 18:21
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企业文化建设如何落地，一直是一个让很多管理者都倍感头疼的问题。 笔者认为，企业文化之所以管理不善，在很大程度上是因为管理者或经理人缺乏与企业文化相关的成体系的专业知识。 而要获得这些知识，最有效的途径无非就是读书了。 关于企业文化的书籍比较推荐大家看《企业文化必读12篇》。企业文化方面的书籍多如牛毛 阅读全文
posted @ 2020-08-07 18:15
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如何才能管理好一家企业？怎样才能管理好一家公司？这是一个很宽泛的问题，大到让人有点无法回答。 但我个人认为，如果真要管理好企业，必须先从领导人或管理者的管理能力提升开始。 要提升管理能力，最好的方法无外乎是阅读了。 而说起企业管理学书籍，我推荐你看12Reads系列的书。（注意，12Reads只能从 阅读全文
posted @ 2020-08-07 17:55
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如何才能提高创新思维能力？ 很多职场人士都想知道这一问题的答案。 个人认为，创新不像其他能力素质那样具象，阅读是提高创新思维能力的重要途径。 而创新方面的书籍，笔者推荐可以看下《创新必读12篇》这本书。个人认为是最经典的有关创新方面的著作，尤其是对于企业创新而言。 与很多同类书籍不同，这本书在很多方 阅读全文
posted @ 2020-08-07 17:50
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首先，要建设企业文化笔者想说的是，管理者要具备与企业文化管理相关的能力，这方面推荐经理人要多看些类似《企业文化必读12篇》这类的专业书籍或课程。 千万不要将企业文化管理理想化，即想当然地认为企业文化是什么或不是什么。企业文化管理也是一门非常严肃的科学，不能靠想象或凭空推测。企业文化建设和落地的方法必 阅读全文
posted @ 2020-08-07 17:20
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读书使人进步，对于创业者而言更是如此。今天小编为大家推荐的这5本创业书籍，每一本都堪称必读之作。读完这些书，能使你快速掌握创业成功的法门，领域创业成功的真谛，从而有效避免很多创业过程中的很多弯路。 创业书籍推荐之1、《创业必读12篇》 这本书和《销售管理必读12篇》一样均出自12Reads，注意本 阅读全文
posted @ 2020-08-07 17:11
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