O interview

1. 首先填写单子：各种信息，姓名，户口，婚姻状态，薪资，能否提供薪资证明，12薪还是其他的，有没有奖金，多少，五险一金怎么交的，多大比例交，等等信息。

2. 第一轮：面试题，两篇英文短文，然后做选择题（类似于当初的高考阅读理解），比较难的是后面的作文题：

2.1 你的优点缺点

2.2 你喜欢什么类型的工作

2.3 你喜欢什么类似的公司

2.4 未来规划

2.5 你会为公司来来什么好处

以上问题全英文。

3. 项目组小组长面试，英语介绍，英语交流，然后中文，项目交流，问了下本地化和市场化的区别（话说我都没有做过这种测试），测试用例设计（拿我手机上的一个软件，懒人英语，让我设计测试用例，提出这个软件可以改善的地方），接下来问我有什么问题，介绍了下他的项目（我貌似没有兴趣了）

4. 快到吃饭时间，等待二面，二面题目送给来了，全英文四页文档，关于stock，对于我这个不懂的人来说，有些难啊，况且肚子也饿。硬着头皮看了，写了五个问题在答题纸上，然后交卷去吃饭（谁知道下次面试什么时间）。

5. 吃完饭，准备二面，二面是个和蔼可亲的女士，英语不错也有耐心，很有耐心的跟我一句一句的解读那篇文档，感激。不知道她感觉怎么样，是不是有些失望啊，然后问了下性格，爱好什么的。

6. 接下来三面，技术总监。气势强大，问的问题都不给我时间回答，好讨厌的。

7. 然后HR，HR就拿着刚开始进公司写的那张单子，挨个问我关于薪资，五险一金的问题。其实对于五险一金貌似也不是很清楚，也不是很了解大概的百分数.然后就问我最低薪资，还说这个数就是说如果最后的技术评级低于这个数就不再联系，总之就是按照你的能力有个技术评级然后给相应的工资。问我如果他们是14薪的话还是坚持我说的那个最低薪资么，我说，是。因为面完后我对这个公司不是特别有兴趣了。所以自然不想降低薪资要求。

后面就是过了一天（也就是第三天）告诉我客户需要面试，是个老外，类似于skype的一种online interview.刚开始给了个链接我，让我试试。当初是我第二个公司面完后，感觉第二个公司更差，所以就把期望又重新放到了它身上。好在快下班的时候终于来电话了。然后就回家测试那个链接。第二天晚上焦急的等待老外的面试。之前准备的一些基本上没怎么用上。我以为老外会谈谈生活谈谈以前的工作。结果人家跟中国人的面试问的问题差不多，第一个尽然是你为什么选择这家公司。着实让我吃惊。然后就是简单的自我介绍，然后就是以前的工作，对于测试的想法。平时怎么测试？你的优点什么的。问的挺多的，感觉答的不是很好。当然如果用中文回答的话肯定没有问题，就是英文还是有些吃力啊。最后问我有什么问题问他。这个是我唯一准备上的问题，就问了他们这个团队的一些问题，他好开心的回答好多。虽然那时候我并没有听懂他都在说什么。然后就结束了，他说我该睡觉了。我说这是我第一次跟老外说话，他很爽快的笑了，然后就挂了。

然后就是又等待，第四天快十点的时候接到电话，由于都是座机，所以显示的都是一个人，就是那个招聘人的信息，我并不知道其实是当天面我的那个女的，我就告诉他我跟那个老外的面试，她说她收到了那个老外的面试反馈。然后就问了我都谈了些什么。然后就告诉我等着人力那边的电话。

然后又是等待，第五天我很想得到一个结果，因为已经周五了，我都快忍耐不住打电话过去问了。后来终于在快下午的时候来电话了。问我跟他们客户的面试怎么样了，我才知道昨天给我打电话的不是她是那个项目Lead.然后告诉我结果快出来了，问我啥时候可以办离职，啥时候可以入职。然我先办着离职手续那边一有结果就立马告诉我。然后姐姐我很无语的在想，你妹的，整体来一个电话，就是不提薪资的问题，还让我离职手续办着，这也太奇怪了。然后我实在是按捺不住就问了，那薪资问题了，然后她说这个结果还没出来，需要跟项目经理确认，一旦确认就会告诉我。然后就问我找了其他工作没，薪资多少。我这个人很老实的就告诉她了，找了一个，很希望我去，但是我更期望他们这家公司，薪资就是我要的最低薪资（我觉着他们肯定也是最低薪资，也就没敢说很多以此来刺激他们）。然后就是周末了。

周末过后再上四天半就是五一了，然后终于在周一那天收到offer的电话了，出乎意料之外的是尽然按照我的期望薪资来的（后来想估计是金融行业太累的原因），然后让我奇怪的是尽然是纸质offer，还要去他们公司签，好吧，去就去吧，毕竟等了这么久了。

然后这个事情终于告一段落了，过两天去公司签offer.