摘要：来源：http://fancy0042425.blog.51cto.com/877322/843351 作者冷板凳订于2012.04.27有个笑话：少壮不努力，长大搞IT。说明IT不好搞啊。前言，IT精英们，为什么你们的幸福指数这么低？笔者2003年大专毕业，一直从事IT行业，今年刚好9年，中间坎坎坷坷，历经风雨，痛苦很多，快乐也不少。因为笔者的同事（经常交往的）基本上都是以IT为主业，观察良久，发现一个问题：就是绝大多数的IT从业者，都是很年轻的人，这或许是我国的国情决定的吧：就现阶段来看，主力军是80后，后续主力军是90后的。就幸福指数来说，90后更快乐，80后逐渐开始痛苦了------. 阅读全文

摘要：人为什么会拖延、人为什么行动力很差。近些年心理学已经取得了突破性研究成果。普通人思考目标的时候，使用的是目标意图, 是：我要做什么....但是，有位天才心理学家Peter Gollwitzer发现目标意图这样的思考范式，反而很难达成目标，于是，他对自己的实验对象，使用了一种替代范式。强迫实验对象，使用一种称之为：执行意图的思考范式来思考。结果令人惊讶，人们更容易克服拖延症、达成目标。什么是执行意图？就是使用if...then...的思考范式。比如， 不要再说，我要学Ruby。 而是说，如果我要学习Ruby，那么，今天晚上就装上环境。当你关于行动与目标，长年累月这么思考，最终建立自动化机制，那么 阅读全文

摘要：我们是一群和平年代充满浮躁与抱怨的程序员和很多IT人沟通，发现表现出来更多的是浮躁与抱怨，所以有了本文，其实我们不论是coder，还是架构师或项目经理，都存在同样的心理，只是比较的对像及发展的路线不一样罢了。现在是一个和平与发展的社会，大部份人不会为了吃饱而发愁，更多的是为了生活更好，为了工资、房子、车子，为了得到周围人的褒奖，受到周围人的影响，以至于不知道自己想做什么，常感觉前途不知在哪里。IT人是这样，国企的人也一样，我们不需要抱怨。国企的人天天上班，天天做着差不多的事，几乎只有一条路线可走，那就是当领导，很少人会想多做一些有意义的事，所以他们大部份人感觉生活与工作没有激情。IT是一个新的 阅读全文