突然翻开"软件管理与软件工程翻译丛书"

　《人件》　　

作者: Tom DeMarco,Timothy Lister

　　为开发人员伸张权利！

　　作者在书中推崇人本管理思想，正确指出知识型企业的核心是人，而不是技术，呼吁给予软件工作者充分的自由和信任。本书推出后，立即在西方引起了轰动，被誉为"几十年来对美国软件业影响最大的理念"。第2版出版，增补了8章新内容。这些新内容拥有更加宽广的视角，对大中型组织中的团队如何运作进行了深入探讨。

作者: KARL E. WIEGERS

　　本书是美国软件开发杂志“效率”大奖得主。
　　
　　作者Karl E. Wiegers根据自己在柯达公司的亲身经历指出：只有建立以质量为核心的软件工程文化，软件组织才能够保证自身绩效的不断提高。在本书中，他不仅逐步讲解了软件工程文化的创建步骤，而且还在每一章列出了极具参考价值的文化建设者和文化杀手行为。作者通过清晰的文笔和思路，介绍了改进软件开发过程的质量和效率的综合性方法。这些系统化的软件工程文化创建方法，使处于当前高度不确定开发环境下的软件组织拥有一个始终通向成功的解决方案。

作者:（美）Frederick P. Brooks，Jr.

　　本书自第一版以来，畅销20余年不衰，是软件领域绝无仅有的必读经典。

　　本文作者为人们管理复杂项目提供了颇具洞察力的见解，既有很多发人深省的观点，也有大量的软件工程实践。本书内容来自布鲁克斯在IBM公司 System/360 家族和OS/360中的项目管理经验。在本书第一次出版20年后的今天，布鲁克斯重新审视了他原先的观点，增加了一些新的想法和建议。

作者:James A·Highsmith

　　曾获美国软件开发杂志JOLT WINNER大奖

　　本书的目标是： ·提出适应于变化和不确定性环境的自适应文化
　　·介绍指导变更管理的迭代过程的运行框架
　　·使协作制度化，这种协作是人际的、文化的和结构化的人与人之间的相互交互
　　·增加RAD方案的严密性和纪律性，使之可被扩展适用于真实世界中的不确定性和复杂性
　　这些创新性内容源自复杂自适应系统科学的理论，为管理今天高度不确定性经济环境下的高速、高变更项目提供了一种可行的实际解决方案。

作者:Alistair Cockburn

　　OO技术大师的权威之作，OO项目管理的完全指导

　　作者利用自己广博的知识并借鉴了许多老练的专家和成功的技术顾问的丰富经验，使本书提供的内容可以作为成功管理OO项目的实用建议和指导。此书给出了所有重要工作，包括进度安排、预算、人员安排以及成本控制中可能的风险及相应的解决办法。关键内容都附有短小的真实案例。

作者:Sid Adelman;Larissa Terpeluk Moss

　　“全球最畅销的数据仓库项目管理指南，完全源于实战专家的经验和教训”

　　作者Sid Adelman和Larissa Moss拥有丰富的实战经验，他们指出了成功管理数据仓库的关键要素，揭示了许多必须提防的陷阱，并提供了可行的解决方案，帮助读者成功地完成数据仓库项目。

作者:[美] Michael E. Bays

　　一整套软件集成和发布过程的实用解决方案

　　本书向您提供了通往产品发布成功之路每个阶段的“最佳实践”：源码控制、产品创建、产品测试、缺陷跟踪、代码集成、软件变更管理、发布工程。无论您的项目或软件开发小组的规模有多大（或多小），您都会发现，本书所提供的经过精心设计的实用解决方案能帮助您提高软件质量、降低软件成本、并使软件迅速占领市场。

作者:Tom DeMarco

　　中国第一本软件开发小说，趣味、精彩、引人深思！亚马逊网上书店、巴诺书店最佳畅销书！

　　汤普金斯先生是一位经验丰富的项目经理，却也难免被炒鱿鱼的命运。这时有人出双倍的价钱将他"请"到一个海上的小国管理六个软件项目，资金、人员、设备等所有外部条件都万事俱备，可以放手去做，还可以将自己的奇思妙想付诸实践。本以为因祸得福，却逐渐发现事情并没有那么简单，最后期限似乎变得不可能，但他已骑虎难下……