不爽的心情......

      原本是学技术出身的，现在却不得不做与技术丝毫不撘尬的工作，心里真的很不是滋味。

      我们的社会有时候真的很奇怪，上学时，老师总是教导我们要好好学习，学好了，在以后的工作中就能顺风顺水。可是

毕业了，往往却不得不从事与自己所学专业丝毫无关的工作，甚至是自己丝毫不感兴趣的工作。

      我属于性格不外向的人，不太愿意因为目的性很强的原因与人打交道，所以当初选择了学技术。说实话，搞技术的人其

实也很累，但那是身体上的累，搞管理就不同了，心累。与物打交道的环境往往要比与人打交道简单。我就向往那样的生

活，再累，也是一种享受。

      马斯洛的需要层次理论：马斯洛认为，人类的需要是分层次的，由低到高。

      生理上的需要是人们最原始、最基本的需要，如吃饭、穿衣、住宅、医疗等等。

      安全的需要要求劳动安全、职业安全、生活稳定、希望免于灾难、希望未来有保障等。

　　社交的需要也叫归属与爱的需要，是指个人渴望得到家庭、团体、朋友、同事的关怀爱护理解，是对友情、信任、温暖、爱情的需要。

　　尊重的需要可分为自尊、他尊和权力欲三类，包括自我尊重、自我评价以及尊重别人。

      自我实现的需要是最高等级的需要。满足这种需要就要求完成与自己能力相称的工作，最充分地发挥自己的潜在能力，成为所期望的人物。这是一种创造的需要。有自我实现需要的人，似乎在竭尽所能，使自己趋于完美。自我实现意味着充分地、活跃地、忘我地、集中全力全神贯注地体验生活。成就感与成长欲不同，成就感追求一定的理想，往往废寝忘食地工作，把工作当是一种创作活动，希望为人们解决重大课题，从而完全实现自己的抱负。

      国外的社会学家真的很伟大，绝对不亚于我们的孔孟。他们对人性的剖析和认识程度更深更直接。马斯洛的需要层次理

论我看过好多遍，每每都觉得太有道理了。对我而言，生理上的需要应该不是问题；安全的需要也不是问题；社交的需要也

基本能够满足；尊重的需要不做评论；但是自我实现的需要在目前阶段确实没有得到满足。我苦苦追求着......

     何时能满足呀，心情还真有些不爽........