测试人员的KPI考核制定


1.工作内容和质量
  1.需求熟悉程度
  2.测试用例覆盖度
  3.测试用例完成质量
  4.有效BUG率
  5.BUG描述质量
  6.测试报告质量
  7.按时完成测试工作
  8.项目进度更新,项目BUG跟踪
2.工作效率
  1.测试用例产出率
  2.BUG发现率
  3.测试执行率
  4.测试过程中问题沟通效率
3.素质能力
  1.工作态度
  2.沟通能力
  3.培训指导能力
4.加分项
  1.学习研究新技能研究
  2.需求阶段发现巨大需求漏洞
  3.其他好的建议,并能推动实施
5.减分项
  1.测试项目有要点BUG的遗漏
  2.个人操作出错引起严重问题

posted @ 2019-11-25 20:06  清风的故事说  阅读(779)  评论(0编辑  收藏