摘要: 选拔人才的原则和误区 阅读全文
posted @ 2018-12-26 10:00 @猪头@ 阅读(603) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 一个合格的管理者,在日常工作中必须遵循6大法则。 阅读全文
posted @ 2018-11-02 09:11 @猪头@ 阅读(206) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 管理者需要修炼品格力,执行力,领导力,学习力,思想力! 阅读全文
posted @ 2018-11-01 16:34 @猪头@ 阅读(186) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: MYSQL中,自增长列只保证字段的唯一性。当批量插入n条记录时,MYSQL需要n-1条记录缓存,此时会默认为插入了2n-1条记录,从而造成了记录的不连续性。 阅读全文
posted @ 2017-07-21 11:59 @猪头@ 阅读(561) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 十年投身IT行,不思量,自难忘。日夜编程,只为代码狂。测试编码装不识,眼无神,脸如霜。 夜来通宵需求忙,办公室,唰唰响。相顾无言,编码数千行。料得明日上线时,一处错,数人伤。 阅读全文
posted @ 2017-02-22 13:08 @猪头@ 阅读(233) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 不知从何时开始,发现自己已经不忍回头细想岁月,也不敢计算时间和年龄。可收到公司年会的通知时,才发现原来不管愿不愿意,一年的时光已悄然而去。感叹时光无情之余,也开始回想2016年我在干啥?也仔细琢磨2017年我该干点啥?学点啥? 阅读全文
posted @ 2017-01-20 09:33 @猪头@ 阅读(156) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 组建核心团队,首要就是选人。那么,我们的核心团队成员中,哪些人不能用? 阅读全文
posted @ 2016-11-01 10:31 @猪头@ 阅读(458) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 对于一个公司来说,肯定有自己的核心团队,即各个部门经理。作为老板,主要经营自己的核心团队即可,让他们紧密团结在自己的周围,贯彻执行公司的战略,实现公司的目标。这些核心成员在公司的组织架构就在,公司的灵魂就在。 阅读全文
posted @ 2016-10-26 11:47 @猪头@ 阅读(628) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 小型公司靠感情,中型公司靠制度,大型公司靠文化!所以,作为老板,在公司发展的每个阶段,应该有不同的对应策略。 公司刚刚创立的时候,团队成员相对较少,走到一起的都是有共同梦想的,而且都有十足的激情。这阶段,一个人可能就代表一个部门,一个人可能就负责一个项目的所有工作。这个阶段就不要在制度和规范上反复折 阅读全文
posted @ 2016-10-16 20:17 @猪头@ 阅读(155) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 在SQL中实现多条件任意组合黑名单的方法,使得在某个时段对某种组合条件下的任务不处理! 阅读全文
posted @ 2016-07-04 23:59 @猪头@ 阅读(1092) 评论(0) 推荐(0) 编辑