摘要： 最近公司面临重大重组，在经历了前一阵人员流动风波之后，我们的开发团队已经面临不小的压力，别的自己暂时也不想谈，只简单谈下作为一个领导和下属之间该如何共渡难关？ 为啥这么说难关呢？我还是结合自己个人的角度来谈谈自己的一点浅见： 在一个小的团队中，少则2、3人，多则8、9人，如何才能让团队关系更加融洽，如何才能保持大家持续的战斗力？ 阅读全文