乡村振兴实践

乡村振兴战略最重要的步骤就是找到人才，留住人才，发挥才能。人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。近年来，大学生下乡十分普遍，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。

很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。

新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。农村教育比较落后，很多老年人不识字，不仅要对老年人进行书面教育，更要进行口头教育。小孩的发展也需要重视，只有打好了基础，才能有更好的发展。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。因此，破解偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生下乡了解并且帮助这些人。

让大学生助力实现乡村振兴，就要积极打造可以让大学生施展才能的平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要破解农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是游一游。

  无锡商业职业技术学院旅游烹饪学院

旅游2105班周飞