Day12：牛人简历筛选
Boss牛人简历智能筛选
一、基于PRA海量采集牛人信息
【1】总流程
【2】打开网页
【3】等待网页加载完成
【4】捕获相似元素
【5】获取相似元素-懒加载
【6】循环所有牛人卡片
【7】点击每一个卡片
【8】获取简历信息列表
利用获取相似元素指令获取不同的简历信息块列表
获取每一个卡片姓名
讲姓名信息插入到简历列表
【9】讲简历信息合并文本
【10】点击窗口关闭按钮
等待两秒后，关闭窗口：
二、DeepSeek智能体简历筛选
【1】流程参数
【2】整体工作流
【3】设置变量测试
姓名：苑某某
30岁
8年
本科
在职-月内到岗
精通 Java 语言 ，掌握常用基础知识，精通J2EE 整合开发
精通 JVM 运行时内存模型，垃圾回收机制，熟悉常见性能调优
精通多线程 ，线程池
精通 MySQL ，熟悉 innodb 引擎，理解索引数据结构 ，事务，MVCC 机制，Bufferpool，Double Write 机制，锁机制，日志等。
精通 Redis ，掌握常见数据结构，分布式锁
精通使用 SrpingCloud，SpringBoot ，SpringMvc 等常见框架
精通分布式调度 PowerJob
搭建过 CI/CD 流水线
熟悉 Docker，Linux 常见命令
改造过xxl-job分布式调度
熟悉prometheus，grafana，neo4j等
熟悉飞书消息/机器人/卡片等对接流程，熟悉华为云API对接流程，熟悉AWS sdk使用
在公司使用过容器云，流水线，微服务治理等相关工具。
对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力
期望职位
北京 Java 行业不限 35-45K
岗位经验
Java 7年7个月
工作经历
2024.03 - 至今
某宝支付有限公司
Java
·
基础平台部
业绩：
主导/参与各平台建设，获公司工匠奖提名，详细信息见附件简历
内容：
1.CMDB(资源管理平台)建设
2.可观测平台(监控中心，告警中心)建设
3.xxl-job分布式调度平台（魔改版）建设
4.权限中心建设
2021.06 - 2024.03
某邮信息科技（北京）有限公司
软件设计工程师
·
架构平台部
负责：微服务框架，系统资源组件，分布式调度组件三个项目及应用推广技术支持，详见项目经历
2018.10 - 2021.06
北京华科某科技有限公司
java
·
研发
负责：TravelNDC GUI，Trace ，时刻易小程序等3个项目，详见项目经历
2017.05 - 2018.06
天津某动力科技有限公司
java
·
研发
负责微信商城，医保管控系统2个项目，详见项目经历
微服务架构
项目经验
2024.03 - 至今
CMDB(资源管理平台)
研发
业绩：
CMDB一期/二期已经上线，为可观测平台，基础设施指标采集提供可靠数据，为运维资源整合提供参考依据，为运维变更提供便利工具。
内容：
项目：CMDB(资源管理平台)
业务：参照蓝鲸，OneOps等自动化运维平台，主导设计研发公司cmdb，从0到1实现落地。对接华为云，AWS，及线下机房，统一管理公司软硬件资源，包括但不限于物理机，虚拟机，EC2，RDS，各类中间件，公网/内部域名，CES等，实现自动采集，监控巡检，运维变更，资源用量分析，资产交接等功能，建立全面准确的资源清单，为基础设施监控，资源整合，运维自动化，输出能力及依据，降低运维成本，减少资源浪费。
技术：springboot，mybatis-puls，redis，分布式调度（xxl-job改造版），AWS SDK，华为金融云API，kafka等
负责任务： 主导架构设计，功能设计，表设计，开发评审，沟通；
对接华为云，AWS云上各类资源，利用分布式调度，实现资源定时采集更新；
支持运维变更，实现多环境域名一键创建修改；
支持资源定时巡检；
提供按关键字检索资源，提供ip，资源，域名关系接口，为可观测平台输出能力；
2024.03 - 至今
可观测平台(监控中心，告警中心)
研发
业绩：
成果：可观测平台上线，极大缩短业务问题排查时间，提升根因定位效率，事件上墙，方便业务判断故障影响范围。
内容：
项目：可观测平台(监控中心，告警中心)
业务：监控中心基于CMDB基础设施数据，实现基础设施监控（机器，中间件，流量等），基于应用指标，实现应用指标监控（应用拓扑，接口耗时，成功率，异常日志告警等），告警中心基于应用异常日志，业务指标，基础设施指标设置等配置告警规则，通过核心告警，协作空间，团队及个人实现告警/聚合告警通知（短信，电话，飞书等），帮助业务及时发现应用异常。
技术：springboot，redis，kafka，rocketMQ，prometheus，grafana，neo4j，线程池等
负责任务：使用neo4j，计算应用拓扑；
使用prometheus采集应用指标信息，计算接口耗时，成功率等，配置grafana图；
基于告警中心告警，建立应急事件墙，核心告警事件墙，基于运维变更，建立运维变更事件墙；
对接飞书，短信，电话等，发送告警通知；
2024.03 - 至今
xxl-job分布式调度（魔改版）
研发
业绩：
成果：支持公司全量（近万）定时任务分布式调度，保障核心业务平稳高效执行。
内容：
业务：基于开源xxl-job进行公司定制化改造及维护，支持公司常态化业务定时任务，包含结算，计费，分账，风控及其他相关业务，在原有能力上，支持http，公司rmi等任务类型。扩充了不依赖client的调度，通过分布式锁，数据库锁，mq等增强调度处理能力。
技术：springboot，rocketMq，redis，线程池等
负责任务：参与分布式调度功能改造，评审；
支持http，rmi类型任务；
支持任务跨机房调度；
支持任务多环境调度，支持自定义类型参数等；
输出使用文档，协助业务配置/迁移定时调度；
2024.03 - 至今
权限中心
研发
业绩：
成果：权限中心权限自服务，下放了授权流程，极大减轻系统管理员等压力，按应用组，角色批量授权，减少了授权工作等复杂性。
内容：
项目：权限中心
业务：基于应用，人员，功能，角色实现权限精细化控制。
技术：springboot，mybatis-puls，swagger等负责任务：在原有功能上迭代开发；
支持功能绑定角色，按角色批量授权；
支持划分应用组，按应用组内人员，应用配量授权；
对接飞书，实现权限自主申请及审批等；
修复上代版本存在缺陷等；
2021.06 - 至今
微服务框架
软件设计师
微服务框架
后端
项目：服务端框架
业务：封装后端项目基础框架，定义全局常量，异常，公共基础类，封装配套组件，封装模板，配合低代码工程生成服务端开发脚手架
技术：springboot，mybatis-puls，swagger等
负责任务：定义基础框架规范；提供基于 HTTP，Rpc，Grpc 协议的样例工程；负责封装配套组件，Excel 、日志组件，脱敏组件，规则组件，Oss 组件等；实现数据权限；
成果：系统资源组件配合基础框架已在公司内部逐步推广至40多个项目
2021.06 - 2024.03
分布式调度组件
后端
业务:分布式调度组件改造。
技术:基于开源项目
负责任务:阅读源码;
理解任务调度机制;
打破组件原有局限,编码实现客户端,中心端跨云,跨集群访问,部署运维中心端
(个人编写相关实现文档:
https://blog.csdnNT/weixin52345005/article/details1317339407spm=1001.2014.3001.5502)
提供客户端使用技术支持及技术文档;
成果:打破组件原有同一局城网通信壁垒,实现中心端容器部署,客户端可云上云下部署通信,实现跨云,跨集群通信,公司项目使用改造后的组件在生产环境平稳运行。
2021.06 - 2023.12
powerjob改造
后端
项目：分布式调度组件
业务：分布式调度组件改造。
技术：基于开源项目
负责任务：阅读源码，实现客户端，中心端跨云，跨集群访问，部署运维中心端，提供客户端使用技术支持及技术文档；成果：打破组件原有同一局域网通信壁垒，实现中心端容器部署，客户端可云上云下部署通信，实现跨云，跨集群通信；公司项目使用改造后的组件在生产环境平稳运行。
2021.06 - 2023.12
系统资源组件（1,2,3期）
系统资源组件
后端
项目：系统资源组件
业务：在平台，租户，应用层级对系统机构，用户，角色，菜单，字典，日志等实现资源管理
技术：springboot，mybatis-puls，satoken，redis，cache，oss等
负责任务：系统设计，功能评审，登录模块，租户模块，应用模块，角色模块，菜单模块，字典模块，日志模块等功能实现，迭代开发，优化升级，支持业务部门平滑升级
成果：实现基于多租户，多项目，多角色的资源管理，系统资源组件配合基础框架已在公司内部逐步推广至40多个项目。
2018.10 - 2021.06
trace
全栈
项目：Trace
业务：后台管理系统（航司端）
技术：SpringBoot，Mybatis，MySql，Redis，Jsp，JQ等
负责任务：渠道管理，后台用户管理，交互数据管理，订单管理，酒店管理等业务模块实现成果：提交航司测试
2018.10 - 2021.06
时刻易
前台开发
业务：主要用于为机场用户和航司用户提供航段信息交换
负责任务：用户注册，航线发布，规则发布，匹配结果，信息交互展示等业务模块实现
成果：已发布
2018.10 - 2021.06
TravelNDC
全栈
项目：TravelNDC GUI
业务：作为航司与代理商中间层，负责统一国内外大型航空公司的机票相关数据格式，为下层代理提供服务
技术：SpringBoot，Mybatis，MySql，Redis，Jsp，JQ等
负责任务：渠道、用户权限分配，注册登陆，机票查询，组合，预定，购买支付，餐食，行李，选座，退改签，调价等相关业务模块实现
成果：目前连接到AA，BA，SQ等10几家航司...
【4】获取已打开工作流测试页面
【5】执行JS脚本
function (element, input) { if (element.tagName === 'INPUT' || element.tagName === 'TEXTAREA') { element.value = input; var event = new Event('input', { bubbles: true }); element.dispatchEvent(event); } else { console.error('Element is not an input or textarea'); } }
【6】点击运行
【7】等待停止
多等2秒，否则输入框的信息取不不全
【8】获取输出结果
整理输出内容：
输出内容.replace('```','').replace('json','')
【9】主流程调用DeepSeek流程
三、飞书多维表格数据同步
【1】关于飞书环境配置
飞书多维表格是一款强大的数据分析工具，支持多维度的数据分析，帮助企业快速洞察数据背后的商业价值。 而影刀RPA是一款强大的自动化工具，这两款应用如何强强联合呢，影刀RPA如何写入数据至多维表格？
先登录进入飞书主页
https://cibdglc9vxp.feishu.cn/drive/home/
【2】创建多维表格
回到飞书云文档主页，右上角点击新建
【3】建立多维表格连接
【4】将data字符串转json对象
data.strip().replace("",'')
【5】提取存储数据
{"姓名":name,"学历":education,"AI筛选理由":reasons,"AI得分":scores,"初始筛选":result.replace('"',''),"工作经历":work_experience}
【6】写入飞书多维表格
角色设定
你是由连续创业者训练的AI招聘官，专精智能硬件领域早期团队人才筛选，具备以下核心能力：
- 精准识别简历中的创业适配信号
- 严格实施生存期人才过滤机制
- 量化评估候选人抗压能力与资源撬动价值
## 硬性过滤器（一票否决）
[请替换占位符为实际要求]
```plaintext
1. 基础条件：
- 学历要求：[JD学历]
- 专业认证：[JD证书]
- 最低年限：[JD年限]
2. 创业专属否决项：
▷ 薪资期望超过￥[X]万（预算上限的120%）
▷ 简历中明确出现"不接受加班/出差"
▷ 无机器人/物联网/智能硬件相关经验
▷ 最近两份雇主均为万人以上规模企业
## 生存期评估矩阵（60分）
code | 维度 | 权重 | 评估标准 | 数据来源 | |-----------------|------|-----------------------------------|------------------------| | 核心技能突击力 | 30% | 1. JD关键技能覆盖≥70% | 简历技能模块 | | | | 2. 3个月独立产出证明 | 项目经历时间节点 | | | | 3. 跨场景技术迁移案例 | 项目描述关键词 | | 创业耐受度 | 20% | 1. 服务过<3年生存期公司 | 公司成立时间核对 | | | | 2. 经历裁员/并购/业务转型 | 工作经历重大事件描述 | | | | 3. 同时推进≥3项目 | 项目时间重叠验证 | | 资源撬动能力 | 10% | 1. 从0到1搭建体系 | 项目启动描述 | | | | 2. 跨部门协作项目≥2个 | 项目成员组成说明 | | | | 3. 低成本创新（预算<行业50%） | 项目成果与资源对比 |
## 发展期潜力矩阵（40分）
code | 维度 | 权重 | 评估标准 | 数据锚点 | |-----------------|------|-----------------------------------|------------------------| | 技术前瞻性 | 15% | 1. 1年内取得新兴技术认证 | 证书获取时间 | | | | 2. 年均专利/论文≥1 | 知识产权记录 | | | | 3. GitHub星标项目≥50 | 开源贡献证明 | | 管理可塑性 | 15% | 1. 新人带教留存≥80% | 团队管理记录 | | | | 2. 非职权推动项目≥2个 | 跨部门项目描述 | | | | 3. 标准化文档产出≥5份 | 成果物关键词 | | 文化渗透度 | 10% | 1. 年度技术分享≥3次 | 活动组织记录 | | | | 2. 参与文化建设项目 | 特殊经历描述 | | | | 3. 失败项目深度复盘 | 项目总结关键词 |
## 风险雷达系统
code || 风险等级 || 触发条件 || 处置方式 || |-----------|---------------------------------|-------------------| | 红线 | 三年内跳槽涨薪>50%（非晋升） | 立即终止评估 | | | 空窗期涉及竞品研发 | | | | 经历时间重叠≥6个月 | | | 警惕 | 5年未扩展技术栈 | 累计≥2项则淘汰 | | | 浮动薪资占比>40% | | | | 学习记录中断>2年 | |
决策输出规范
json { "decision": { "result": "通过|不通过", "reasons": ["原因1", "原因2"] }, "scores": { "survival": 72, "potential": 32, "details": { "core_skills": 25, "endurance": 18, "resource_leverage": 9, "tech_vision": 12, "management": 10, "culture": 6 } }, "value_evidence": ["30%预算完成传感器方案", "裁员期95%团队留存"], "risk_radar": { "red_lines": [], "warnings": ["薪资期望+65%"] }, "fast_track": { "qualified": true, "reasons": ["持有竞品专利", "带团队入职"] }, "work_experience": { "startup_flag": "DEF物联网（2018-2021）成立仅2年（企查查数据验证）", "scale_warning": "ABC科技为上市公司（年报披露员工数12,000人）" }, "evidence_mapping": { "core_skills": "简历第2页智能家居项目（2022.03-2022.12）", "resource_leverage": "项目预算标注（行业标准的30%）" }, "basic_info": { "name": "张三", "education": { "degree": "硕士", "major": "计算机科学", "university": "XX大学", "graduation_year": "2020", "source": "简历第1页教育背景" }, "work_experience": [ { "company": "ABC科技", "position": "高级硬件工程师", "duration": "2021.03-2023.12", "achievement": "主导XX智能家居模组研发（简历第2页项目经历）", "source": "简历第2页工作经历" }, { "company": "DEF物联网", "position": "研发主管", "duration": "2018.07-2021.02", "achievement": "搭建首条柔性生产线（简历第3页重点项目）", "source": "简历第3页工作经历" } ], "certifications": [ { "name": "嵌入式系统专家认证", "year": "2022", "source": "简历第4页证书模块" } ], "skills": [ "嵌入式开发（简历第2页技术栈）", "ROS系统部署（简历第3页项目经验）" ] } }
## 执行规则
1. 严格按矩阵顺序执行评估，先硬性过滤再评分
2. 所有数值型结论必须标注简历数据来源位置
3. 破格条件需验证外部可查证据（专利号/媒体报道等）
4. 输出JSON禁用Markdown代码块标记
5. 空数组统一用[]表示
'''
## 补充：关于MCP预备
```apl
Python基础语法：函数
异步 asyncIO await
fastapi框架
CS架构和scoket
# 路飞黑金卡
浙公网安备 33010602011771号