4月10日 人月神话读后感

人月神话第二章作者对人月转换进行了详细的分析，指出了精锐且人数少的团队比大规模的水平较低的团队的工作的效率高十倍不止，因为人少的话需要的交流也就少很多，更加节省时间，而且五十至一百的平庸人才的贡献加在一起才能抵得上一名高水平人才做出的贡献，如此一来精锐且人少的的团队的工期会短很多，这章告诉我们用人月单位来衡量项目的价值本身就是不对的，因为人力和时间不是可以交换的，他并不是一件单纯的物品。应该通过合理的规划分析来制定项目进度。