摘要：敏捷团队，团队管理 阅读全文

摘要：首先，请允许我爆 一 下粗口：我去年买了个表，怎么会失眠 ？难道是用化妆品用的？Anyway，失眠就要有失眠的价值，不能躺在床上什么事情也不做吧。于是，就有了这篇随笔 - “提高员工工作热情” 。影响工作热情的因素有很多，最直接的是个人因素，其次是外部环境，包括公司，家庭。本文主要从公司和个人这两方面来分析一下影响工作热情的主要因素，试图找出相应的解决方案，激发工作热情。从公司层面来说，影响员工工作热情的因素包括：公司的定位和发展方向、公司的规章制度是否完善、公司的文化（如果有的话）是否符合自己的性格和理念、奖惩制度是否合理、业务流程是否规范、对员工的定位和分工是否明确等等。其中“公司的定位. 阅读全文

摘要：上一次写了一篇项目管理的文章，觉得写得不够全面，只是自己临时的一些想法。最近，项目经理要我写一篇管理方法之类的文章，说说自己的想法，正好借这个机会扩充一下上次的内容，做一些修改和补充。由于现在时间比较晚，明天还得上班，就不多写，先把文章框架搭出来，正如网页制作一样，先搭结构，再加样式和效果。文章将从两个角度：管理者和被管理者，来分析项目管理当中分别和共同要注意的一些问题以及如何站在自己的角度和对方的角度来思考问题，高效的完成开发任务。同时还将探讨自己的一些管理经验和方法，欢迎各位看官给出宝贵意见和建议。/* 先睡觉，想法基本上在脑子里，明天应该能落地 *//*2013-01-05*/ ... 阅读全文