随笔分类 -  心得

摘要：周鸿祎与 85 后的座谈（一）：人人需要 Mentor，世界没有奇迹与 88 后的座谈（二）不喜欢的工作，可能通往一个崭新世界 持之以恒就是重复。用自己的头脑，在重复的基础上，形成有价值的积累，为自己的未来打下基础。 我记得八十年代初有一个高考的作文，是一个图，一个人要挖井找水，在地上挖了很多坑，深浅不一，有的地方都快要挖到水了，但因为他浅尝辄止，没有在任何一点上真正持久地挖下去，结果是他一点水也没有找到。 直到现在这个图都给我留下很深的印象，因为随着人生阅历的增长，我逐渐认识到这样一个道理：任何伟大的事情都是由很琐碎的、点点滴滴的事情组成的。要把事做成，就要在一个地方形成足够的压强，我... 阅读全文

摘要：这个世界是联系在一起的，每一个不喜欢的任务，都可能是向你敞开的另一个世界的大门。只有走进去，不断发现新的事物，你才真正知道到底自己喜欢不喜欢这个工作。 我经常收到年轻同事的邮件，向我吐槽说不喜欢自己的工作，觉得正在做的工作没有意义。这个我挺能理解的，刚毕业的学生都会这么想。你们选择工作的时候，肯定很关心自己会到什么公司，会到哪个部门，心里嘀咕着要去有前景的A部门，坚决不去没意思的B部门。 但我想说的是，以刚毕业时的履历和经验来判断什么工作有前景，这本身没有意义。打一个俗点的比方，一个几个月大的孩子第一个想抓的是表面上色彩 鲜艳的玩具，而不是一个外形粗糙的璞玉。每年我都收到很多刚毕业大学生的.. 阅读全文

摘要：我们公司现在有将近 4000 人，我觉得里面肯定是卧虎藏龙。百里挑一的话，也有 40 个伟大的人才。但是，即使是天才，如果没有前辈的帮助，最后也会变成庸才，是做不出什么大事的。举例来说，每一个跳水冠军，背后都要有一个教练在帮他。没 有教练，你就要走弯路，不得不重新发明轮子。没有教练，你在水里摔了无数次也不知道自己错在哪里，可能等到把自己摔残了，才会明白道理其实很简单，就是夹 紧腿、腿绷直、收腹、跳。 这个道理谁都能懂，但放到公司里，就会有代沟。现在我们这些 70 后跟下一代的年轻人讲道理，特别是 85 后们，有时候会陷入一种死循环。有些 85 后对 70 后的经验和阅历不认同，甚至一种抗拒心. 阅读全文

摘要：编者按：谷歌多年盘踞“全球最佳雇主榜”前几位并且曾经数次蝉联榜首，而它选拔聘用人才的标准也是出了名的高，其中相当出名的一条是“名校情结”——无论在哪个国家，谷歌都异常青睐毕业于顶尖学府的精英，并且会参考他们大学阶段的成绩单。 如果小编说，谷歌也曾经录用过一位没受过正规大学教育、连本科文凭都没有、基本全靠自学成才的草根码农，大家会不会觉得不可思议？但是，这事儿 真的可以有——曾就职于谷歌、Square、DoubleHelix 等公司的资深软件工程师及创业者大卫·比托（DavidByttow）日前撰文介绍了他从一介草根到被谷歌录用的经历，故事绝对励志！ 文章摘要： 第一，鼓起勇气挑战很牛 阅读全文

摘要：我始终认为，对一个初学者来说，IT界的技术风潮是不可追赶。我时常看见自己的DDMM们把课本扔了，去买些价格不菲的诸如C#, VB.Net 这样的大部头，这让我感到非常痛心。而许多搞不清指针是咋回事的BBS站友眉飞色舞的讨论C#里面可以不用指针等等则让我觉得好笑。C#就象当年的ASP 一样，“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，结果许多学校的信息学院成了“Web 学院”。96, 97级的不少大学生都去做Web了。当然我没有任何歧视某一行业的意识。我只是觉得如果他们把追赶这些时髦技术的时间多花一点在基础的课程上应该是可以走 得更远的。 几个误区 初学者对C#风潮的追赶其实也只是学习过程中经常遇到.. 阅读全文

摘要：运用一门程序设计语言对大多数程序员来说是小菜一碟，但是更上一层楼成为一名专家级的软件开发者，恐怕目前还是大多数人的梦想。《程序员的思维修 炼》一书中将程序员分为5个层级：新手，高级新手，胜任者，精通者，专家。根据作者的调查研究结果，在这5个层级中，大多数的程序员属于高级新手。而且居 于这个层级的程序员从入行1、2年的到工作10来年都大有人在。 身为一个程序员，如何才能尽快的突破自身的瓶颈，得到快速的提升那？这可真不是三言两语可以说清楚。本人2009年毕业投身软件行业，2012 年初离开工作了三年的公司A，加入了现在的公司B。算到现在呆在B公司也即将满一年了。但是我敢说在B公司1年学到的东西，. 阅读全文