随笔分类 -  励志 人生

一个男人关心的东西决定了他的层次
摘要：一个男人关心的东西决定了他的层次,你在关心什么呢？一、拥有自信和风度男人到了二十几岁后，就要开始学着用心去经营自己了，它体现在自己的思想与涵养上。自信是一个男人最重要的品质，自信的男人就你像一只在暴风雨中战斗的海鸥。海鸥所要说的只有一句话“让暴风雨来的再猛烈些吧”，只因为它无所畏惧。一个自信的男人，总是能够感染别人，无论这些人是朋友还是敌人。要使别人对你有信心，就必须要先对自己充满信心。自信的男人可以战胜一切困难。一个有风度的男人就像一片大海，不拒点滴，又包容江河。有风度使男人得到更多的青睐，不争眼前才能够放眼世界，给予别人才能够受益无穷。正所谓“宰相肚里能撑船”，一个心如大海的男人，肚中不知 阅读全文
posted @ 2012-01-16 10:45 夏大王 阅读(216) 评论(0) 推荐(0)
社会生存法则
摘要：01．犯了错误就该诚实地认错——狡辩、诿过只会害了自己。02．朋友之间要保持距离——这样的友谊才能长久。 03．钱追人，人追健康——有了健康，还怕挣不到钱么？ 04．别轻易转行——转行的风险很高，最好不要轻率为之。 05．适度地抬高身价——在就业市场中，人也是一种商品。 06．把敬业变成习惯——从长期看是为了自己。 07．运用累积法壮大资产——不求快，不求多，不中断。 08．忍一时，争千秋形势比人强时，必须忍。 09．与其你死我活，不如你活我也活——这就是双赢，是良性竞争。 10．以“播种”的心态经营人际关系——种子播得越早越坚韧。 11．做事切勿率性而为——率性... 阅读全文
posted @ 2012-01-10 18:09 夏大王 阅读(237) 评论(0) 推荐(0)
每天问自己10个问题，然后去奋斗！
摘要：如果你想走出常规，放松心情，以积极的心态开始每一天，那就很有必要以自问的方式开始一天，这些问题会给我们带来力量和好心情。1、我拥有什么？通常我们会为自己没有的东西而苦恼，却看不到自己拥有的，如健康、可以听、可以看，可以爱与被爱，每天都有食物供我们享用等。正如那句口口相传的话所说的：“失去了才知道珍贵。”让我们走出哀怨，这样就可以看到什么是我们拥有的。2、我应该为什么感到自豪？为你已经取得的成绩而自豪。成绩不分大小，每一次成功都意味着向前迈出了一步。你可以为你刚刚战胜的一个挑战感到骄傲，可以为帮助了一个陌生人而感到幸福，可以为帮助了一个朋友露出微笑，也可以为结识了新朋友或读了一本新书而感到高兴。 阅读全文
posted @ 2012-01-06 22:14 夏大王 阅读(258) 评论(0) 推荐(0)
无论你工资多少，请记住这些！
摘要：生活形形色色，充满新鲜诱惑的东西数不胜数。但很多人就是因为自己没钱而将这些梦想扼杀在自己的脑海中。其实，只要你学会整理生活，就会发生一切都变得轻而易举。无论你的工资有多少，无论你的花销有多大，记得这些，你就是个快乐的人。 第一份：用来做生活费。 第二份：用来交朋友，扩大你的人际圈。 你的电话费可以用掉100元。每个月可以请客两次，每次150元。请谁呢？记住，请比你有思想的人，比你更有钱的人，和你需要感激的人。 每个月，坚持请客，一年下来，你的朋友圈应该已经为你产生价值了，你的声望、影响力、附加价值正在提升，形象又好，又大方。 第三份：用来学习，每个月可以有50元—... 阅读全文
posted @ 2011-12-05 13:41 夏大王 阅读(237) 评论(0) 推荐(0)
年轻人，为什么你的工资没有上过3000？
摘要：天涯上转来自我激励。上次同学聚会，出国的出国，深造的深造，公务员的公务员，小老板的小老板，还有一类，打酱油的打酱油。很不幸，我是最后一类。下面对我作用大的，黑体。 1、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。 2、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。 3、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力... 阅读全文
posted @ 2011-12-05 11:48 夏大王 阅读(190) 评论(0) 推荐(0)
老板如何选接班人？13年前柳传志给杨元庆的密信
摘要：昨天看到他们交接的消息，就把几年前收藏的这个分享给大家。职场中人必读。柳传志给杨元庆的密信：老板如何选接班人：私营企业老板选人才只有一个标准――能给他赚钱。而国企的老板除这一条以外，还只希望在感情上要有配合。谁也不愿找个接班人，能把事做大，但和前任关系不好。开句玩笑，找对象如果对方光漂亮(相当于能力强)但不爱我，那又有什么用？以下来自世界经理人元庆：来香港后，虽然任务繁重，但对你的情况仍不放心。自我检查后，觉得这几年和你沟通少，谈的都是些你要解决的具体问题。客观原因是你和我都忙，主观原因是没有特别注意我们之间沟通的重要性。我想利用边角或休息时间写信给你，用笔谈的方式会比较冷静，但我也不想很正式 阅读全文
posted @ 2011-11-10 19:18 夏大王 阅读(342) 评论(0) 推荐(0)
乔布斯留给后人最宝贵的十条经验！
摘要：几年后，儿孙会问，生活在史蒂夫·乔布斯担任苹果CEO的时代是怎样的。他们会说：“乔布斯是最棒的商界CEO。他是怎样的人？你从他那里学到了什么？”你怎样回答？忽视当下事物的重要之处是人之天性。 “ 他的每次重要演讲，或者收入报告会或者 YouTube上播放的闲谈，在他离去之后看起来都会智慧10倍，只因为他不在了。 所以，今天，让我们停下来，设法提醒自己史蒂夫·乔布斯教给我们的一些经验： 1．最永久的发明创造都是艺术与科学的嫁接。史蒂夫经常指出，苹果和其他所有计算机公司的最大区别在于苹果一真设法嫁接艺术与科学。乔布斯指出，研究 Mac的初始团队拥有人类学、艺术、历史和诗歌等学科 阅读全文
posted @ 2011-10-12 18:57 夏大王 阅读(278) 评论(0) 推荐(0)
与其选择一个无趣的专家，不如选择一个富有激情的业余爱好者
摘要：pestwave 发表于 2011-09-14 呵呵，很喜欢这篇文章，说的很对！ 41 任何一个故事之所以有趣都是因为激情。没有激情的故事只能沦为枯燥。我可以一连数小时听人谈论沙子、灰尘或马路，只要他们对这些东西富有激情。 记得孩提时代我曾见过一名歌手唱歌。她给我留下的印象非常深刻，我目不转睛。妈妈看到以后问我喜不喜欢那音乐。我说：“不怎么喜欢，但她有一种东西吸引我，让我离不开她。” ... 阅读全文
posted @ 2011-09-18 21:29 夏大王 阅读(192) 评论(0) 推荐(0)
男人35岁前要做好的几件事
摘要：35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下九件事做好。 第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。 已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应... 阅读全文
posted @ 2011-08-18 23:12 夏大王 阅读(256) 评论(0) 推荐(0)
长到40岁学到的41件事
摘要：本文是从 41 Things I've Learned By 40 这篇文章翻译而来。6月8日标志着我进入40岁。下面的是我这一路走来学到的41条建议：41. 不要太在意别人如何看你。40. 是人就有自尊。小心行事，不要伤害他们的自尊心。39. 没有什么能比实干能给你更多的收获。38. 不要嚼舌根。你所说出去的最终会以某种方式落回到你自己身上。37. 和你了解和喜欢的人做生意。36. 嫉妒和鄙视别人的行为不该出现在你的生活里。35. 说“请”和“谢谢”。这会让你与众不同。34. 需要帮助时要去请求帮助。33. 把目标写下来是你实现梦想的重要一步。32. 过度使用信用卡会让你未来的经济情 阅读全文
posted @ 2011-08-09 16:47 夏大王 阅读(215) 评论(0) 推荐(0)
效率极低人群的七大习惯你占了几项？
摘要：出处:CIOAge.com 文: Henrik Edberg 导读：就像寻找对你有益的习惯一样，寻找妨碍你的习惯同样重要。这7种习惯中大多数都可能会轻易成为你日常生活的一部分，使你难以察觉它的存在（或者它如何影响到你）。我曾经略微尝试了这些习惯，结果毫无疑问..... 就像寻找对你有益的习惯一样，寻找妨碍你的习惯同样重要。这7种习惯中大多数都可能会轻易成为你日常生活的一部分，使你难以察觉它的存在... 阅读全文
posted @ 2011-04-02 21:22 夏大王 阅读(174) 评论(0) 推荐(0)
人生有三件事不能等
摘要：第一是“贫穷” 贫穷不能等，因为一但时间久了，你将习惯贫穷，到时不但无法突破自我，甚至会抹杀了自己的梦想，而庸庸碌碌的过一辈子…… 第二是“梦想” 梦想不能等，因为人生不同的阶段，会有不同的历练和想法，试想一个问题：如果你2０岁时的梦想，在60岁的时候才得以实现，那会是什么样的一个情况？？？ 譬如说你20岁时的梦想是希望能买到一辆法拉利的跑车，然后到德国的无限速公路狂飙。你一直努力工作，好不容易到... 阅读全文
posted @ 2011-03-25 18:45 夏大王 阅读(182) 评论(0) 推荐(0)
侯捷对进入IT行业的年轻人的建议
摘要：一、以兴趣为要。侯捷先生认为虽然很多人在选择职业时受到家庭、环境等方面因素的影响，不一定能从事自己非常感兴趣的工作，但是如果可能的话，一定要以兴趣为要，这样在工作时会很开心，在个人发展方面也会取得很好的成就。因为只有兴趣才能使你乐在其中，乐在其中你才会产生热情，充满热情才能使你做到卓越。二、正确的认知。侯捷先生将认知的重要性归纳为“认知影响态度，态度决定一切”。他认为一个人在选择发展道路时尤其重要的是要对自己有一个正确的认知。每个人的兴趣可能会变，有些人看到某个行业有发展，有前途，因此对这个行业、这条路产生很大兴趣，这是非常可能的。但是每个人的本质基本不变，你是否甘于寂寞，是否能够与寂寞为伍？ 阅读全文
posted @ 2011-03-11 16:32 夏大王 阅读(192) 评论(0) 推荐(0)
3分钟演示你的idea——为什么你的电梯间演讲至关重要
摘要：有些创业者善于在3分钟内就演示好他们的点子和愿景，有些却未必。这里说说这为什么至关重要。投资人、员工、顾客和合伙人都需要“买进”你的点子，并为之兴奋。他们能够在3分钟甚至更短的时间内对你的点子形成初步的印象。这个初步的印象就是通过它我们能够看到眼前的一切的镜头。我在这周的发布会议上见了大约100个创业公司，下周还将在演示会议上见另外80个。他们当中，好的产品脱颖而出。你怎样吸引别人的注意？别期望把所有的故事都讲完，只需要吸引他们的好奇心，吊吊他们的胃口就好了。你需要准备几场不同的演示。展品演示1分钟。台上面对观众演示6分钟。面对投资人的演示大概30分钟。而电梯间演示的关键在于让他们感兴趣，回答 阅读全文
posted @ 2011-03-11 16:31 夏大王 阅读(415) 评论(0) 推荐(0)