能力问题 其实，很多人知道自己的斤两，他之所以抱怨工资低，不是觉得薪水和自己的能力不匹配，而是因为工资确实不够用。 正因为他知道自己什么样，所以不会轻易离职，因为跳到别的地方，十有八九还不如现在，更甚之，以他现在“能力低于工作年限”的状态，找不找得到下家都成问题。 害怕失去，害怕落差 有很多人在一个 Read More
posted @ 2017-01-13 02:02
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开发环境：vs2008+Qt4.8.4源码库 其他环境请自己尝试，原理应该是差不多的 Qt编译生成静态库 1. 本教程只针对在win32平台,使用VS开发工具(例子以VS2008为例) 2. 下载Qt的源代码(针对Qt4,关于Qt5没测试过) 3. 解压Qt源代码到目标目录,如: 4. 打开” mk Read More
posted @ 2017-01-13 01:55
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努力不是一场意识里的较量，而是一种需要学习的策略。这种策略体现在对个人资源的调配、行动方向的选择、执行进度的把控和调适多方面上。策略是可以不断学习和优化的。 我们应该思考这些至关重要的问题：到低应该怎样努力，应该采用什么样的策略来投入自己的时间和精力，应该怎样有效地启动、维持和优化对一件事情的投入。 Read More
posted @ 2017-01-13 01:38
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每一种知识都可能会不断发展、更新，都可能随着时代的发展而变得过时，所以我们要不断更新自己的知识体系。 比如你原来在C++方便积累了一些知识，使用的是C++98的标准，但现在C++11在普及，C++17马上出来，你就需要更新。 比如你原来做广告，走传统的电视、广播、杂志、报纸等媒体，积累了很多知识和经 Read More
posted @ 2017-01-13 01:25
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一个人的能力分三个层次： 资源，比如知识、技能、经验、时间、精力、金钱、人脉等 应用流程，即使用资源解决问题的能力，包括做事的方法、流程、策略等，它是你整合应用资源创造价值的能力。 价值取向，即你觉得什么事情重要，什么事情不重要。 我们在前面讲目标决定知识体系的方向，而目标实际上是由你的价值取向决定 Read More
posted @ 2017-01-13 01:19
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