摘要： 1引言1.1编写目的 在民营企业、中小型公司高速蓬勃发展的今天，本系统是重点针对中小型企业开 发的一款人力资源管理系统，经过市场调查分析发现了民营企业人力资源管理在绩效 考核、薪酬管理、辞职管理等方面存在问题。目前民营企业绩效考核存在着考核结果主 观化、考核结果没有广泛应用、考核意识淡漠等方面的问题 阅读全文