【个人作业】第二周用户调研作业3

当公司过度依赖数据和进行过度细化的分析，可能会导致创意和创新受到限制，员工失去了自主权和创造性的空间，从而影响到工作的热情和效率。在这种情况下，员工可能会感到沮丧和压力重重。Google公司的视觉设计主管Douglas Bowman因为设计决策感到沮丧导致离开公司就是个鲜明的例子。

当遇到上述情况时，我会考虑以下几点：
1、尝试利用大数据来选择出几个较好的选项（颜色），再进行细节的判断从而做出最佳选择
2、和团队人员以及管理层进行沟通，表达自己的想法，寻求理解和支持。
3、尽量在数据分析和创意设计之间找到平衡点，避免陷入极端的单一思维模式。