一个程序员的跳槽心得：400+沟通，50份简历投递，最终成功的完整复盘

背景：我在上家单位工作了四五年，一直做X行业的软件开发，学历大专。下半年换城市，从A城市换到了B城市，先是出去玩了一圈，之后搬到B城市开启了找工作旅程。
先说下我面试的一个数据：

面试准备了一个月左右，工作找一个月左右，期间沟通了400多家，投了50家简历，收到11家面试，通过三家，其他两家没给到预期，去了最后一家。

得到了那些教训

我这次换工作有一个教训就是：觉得自己有几年经验，并且在公司自认为技术属于比较厉害的人，也管理一个团队。
觉得凭借自认为不错的能力加上充足准备，怎么还不能实现跳槽涨薪？现实往往就会打这种人的脸。哈哈哈。
好了，回到正题，我这次换工作有什么教训呢？主要有两点：

缺少对高薪职位要求的认识。很多能给高薪的都是对技术能力要求非常高的公司，反而对项目经验要求不那么高。必须掌握常用的技术原理、数据结构甚至算法。让我这种以项目经历为王，注重广度不注重深度的人大感失望，但这就是事实。
第二个是最重要的，就是你的业务知识！我在一个行业做了五年左右，积累了丰富的业务经验和一定人脉。如果要换的话，最好还是去相同行业的公司，这是最好找的，但你你要了解你所在的城市是否有大量这类公司。这是我得到的最致命的教训，就是没有提前考虑这个问题。而我更换的城市几乎没有我多年工作的行业，相当于我在业务方面要从零开始，只是有一些项目经验和技术能力，个人业务价值贬值很多。

得到了那些经验：

如果你对自己在工作能力和工作态度上比较自信，那么请一定相信，你可以找到合适的工作。这期间一定会遇到各种挫折失落，但现实不会埋没这类人。只能说面试样本还少，还没有遇到发现你身上独特优势的人。
面试官和面试官差异非常大，问的问题也是相差十万八千里，所以终究你会碰到发现你独特魅力的人。

找工作重要指标分析：

目前找工作重要指标，由大到小：学历 > 年限 > 项目经验 > 业务知识

学历和工作年限两个指标是硬性无法改变，但是项目经验和业务知识可以改变。如果要准备找工作，而自己所做过的项目类型比较单一，那么建议你增加一到两个其他行业类型的项目经验（在B站找即可），这样有助于提高你收到面试的概率。

简历准备工作

去BOSS上找你想去的公司、符合你薪资的职位、学历要求的，大致这三个维度筛选，看大致十几家公司职位要求，把职位要求都进行汇总记录。
根据你个人能力、面试准备时间长度，根据【汇总记录】整理出你简历中要体现的【个人技能】。注意！不是所有技能都要写到简历中，我当时只把出现频率高的技能写了下来。

比如有些职位要求：有大数据经验，我对这种技能本身不感兴趣，所以我就没写。

简历中关于技术架构、个人职责、个人成就模块要重点描述。

我把自己的简历按模块大致划分为了：个人技能、个人优势、项目（项目描述、技术架构、个人职责、个人成就）三个核心模块。

【项目描述】模块写作心得：

项目描述，我是只简单介绍了下，只写了不到150字。我认为这部分主要靠面试时讲出来。转化角色，作为面试官，在审视你的简历时，偏重关注简历中你会什么、做过哪些行业项目以及你在项目中负责什么功能。

至于你项目具体是干什么的一般不会很关注，我认为只需要让面试官通过你的【项目描述】了解到你所做的项目是什么行业的即可。

如果面试官感兴趣你的项目以及你在项目中做的工作，大概率会邀请你面试，并让你详细介绍你的项目，这样更有意义。

【项目架构】模块写作心得：

这部分我认为比较好写，实际项目中使用了哪些架构直接写即可。但是有的同学，做的项目比较简单，没有涉及一些招聘职位中要求较多的技术，遇到这种情况，可以自己在面试准备中学习这类技术；我的建议是可以做一个项目，通过实战方式做出来并且上传到自己的GitHub、Gitee上面，同时写到简历中。

【个人职责】与【主要成就】模块

这部分一定要认真写，非常重要，我认为直接取决于面试官是否对简历感兴趣。我开始也写不好这部分内容，写的自己都没法看^_。像这种写作最好交给AI，我把项目描述、使用技术以及我负责的内容用大白话给到AI，AI会写得非常高级，你需要把AI内容调整为自己的语言，跟整个简历文笔风格保持统一。

复习准备工作

网上查找学习资料

我是先在网上搜罗各种关于面试相关的资料分享内容，公众号找到了一位知识星球博主并且花钱加入到了博主的星球，然后又通过星球中的球友分享的他面试准备过程，以及使用的学习网站，突然让我感觉发现了新大陆一样。
在搜罗了很多的网站并看了很多人关于自己的面试分享后，心里大致有了自己的面试准备清单了。

我整理的技术面试准备清单

直接拉清单：

我刚开始直接看面试八股文，但是很多八股看了感觉明白，却又说不出来，本质还是对它的原理不懂。走了一段弯路后，转头回去先看技术原理，我在B站看【图灵学院】的课程。这里给诸葛老师打个广告，诸葛老师讲解得非常好，我认为能做他的学生非常荣幸。虽说没有报他的班，但诸葛老师讲课由浅入深，用问题方式一步一步引导我们深入浅出，发现原来之前高大上的技术也没那么复杂嘛，只是之前看的一些文章书籍把技术搞复杂了。

当我看完一遍MySQL、Redis、多线程原理之后，发现原来看的那些八股文全部都明白了，印象更加深刻了。当然我自己看完之后，会按自己的理解方式和语言把学习的内容整理出文字并写出来，这一步非常重要，有助于加深理解。因为自己在写作过程中通过大脑，会产生自己的思考，相当于把老师讲的内容，自己思考一遍之后，转化为了自己的内容并写了下来。注意！千万不要直接照抄老师的笔记内容！

非技术准备

自我介绍

在技术准备好之后，也要把自我介绍准备好。【自我介绍】要可以顺畅和自然地背出来。我是照着镜子背了半个多小时差不多背下来了，然后要计时，确保自我介绍在一分半钟之内。最重要的一点是语速一定要慢！

其他方面准备

我还准备了面试官可能会问的非技术问题。下面的清单，自己可以想想，或者让AI帮你先列出来，然后调整为自己风格的内容：

我是遇到过几次，问你软技能方面问题时，因为提前没有准备，一下子紧张起来，回答得没有条理。本来应该是你很优势的部分，因为没有提前准备好加上紧张导致发挥失常。

最有成就感的事
职业目标是什么
说说你在工作中的缺点
说说你的优势
还有就是结合你简历内容，比如我简历中有管理经验，就需要准备关于【我在团队中如何管理的以及有什么值得说的内容】等等

投简历阶段

查找公司，筛选自己感兴趣的公司、行业，以及薪资，然后收藏职位、公司
关于我简历投递时间点的经验：
1. 我是一开始就开通了BOSS的会员，在找工作期间，会员这点钱是完全不用省的。
2. 我发现一般HR都是在下午回复比较多，上午很少。我第一周投的时候，上午下午都投。后面发现上午投的很少回复，下午回复的多，后面我都改成下午两点之后开始投递，确实回复的比较多。
3. 还有就是周五回复的是最多的，好几家公司都是周二三给了简历，周五回复约面试时间。
在选择职位，进行投简历时，需要看下对方招聘人活跃度，我一般只投活跃度是近三天活跃的职位。那种超过三天没活跃的BOSS，很多是不会回复的。这点如果你开了会员可以看下职位竞争分析，有一项是回复率，这种职位一般都是在99%未回复。

要不要每份简历都按职位要求进行调整？我的建议是【每份职位都调整简历】。我的方式是，根据职位中的要求，相应地调整简历中【技能】、【个人优势】、【某一个项目的（技术架构、个人职责、主要成就）】。针对我没有接触过的一些技能，临时进行学习：
1. 学习渠道是百度、Google、AI。
2. 学习方式：
  1. 先学习理论。
  2. 然后让AI给出相关面试题，进行学习了解。
最后就是我猜大专学历的同学比较关心的一点就是，很多职位都要求本科学历这怎么办？
1. 先说结论：要求全日制本科以上学历的职位，大专学历同学也可以投。可能心里会有点过不去，人家明明写了本科以上，我还投。我们这样想，如果你投了，不符合要求对方会怎么样？不会怎么样，但是你多了曝光机会。很多公司职位要求不是那么死板，还是以择优为主。只要你的项目经历中有符合对方公司的部分，这类公司的HR大概率会让你发简历给到对方IT部门。一旦你的简历到了IT部门，技术同学很多是不会对学历有歧视的。只要你简历写得符合对方要求或写得让人耳目一新，他好奇你这个人，那么大概率会让你来面试。

面试阶段

收到面试邀约后，对公司和职位进行了解，我主要是在百度、微信中搜索这家公司资料，了解他们是做什么的、规模产品、最近有什么事情等等。
应聘职位要求方面，根据职位要求内容中，我会把没接触过的和没把握的部分进行准备。
面试过程，我是怎么回答问题的：
1. 针对会的问题：我是先回答它的原理，然后再回答有哪些应用场景，最后说下我项目中怎么使用的。
2. 针对不会的问：我是直接说：这块之前确实没有接触过，但是我觉得它的原理跟xx差不多，如果要使用的话看下官方文档可以很快上手使用。这在我之前项目中会经常出现这类以往没有接触过的技术，所以上手一个新技术会很快和自然。
3. 我在面试过程中，会有意识地引导面试官，这种方式我现在写作能力有限无法通过文字表达出来。大致思路是：针对一个问题，我会扩展地说很多内容，然后再基于一个点链接到另一个点进行说明。这个过程我会关注面试官的注意力，如果感觉面试官对你谈论的内容不感兴趣，我会主动结束，并反问面试官："我刚才说的您有什么要问的吗？"
4. 我还在表达方式中以谈话聊天方式进行回答问题。这个前提要根据面试官性格方式进行。我遇到很多面试官都是平易近人的，也有个别面试官很强势，一直掌握着面试节奏和问题。这种面试官有自己的一套固定问法，不管你自己认为答得有多好，他都不会展开了解，只会切换下一个话题开始问，整个过程非常生硬，会感到很不适。哈哈哈。
最后面试聊完后，我会主动加下面试官微信，以便后期跟面试官沟通面试结果。

其他资料和方法分享：

我关于面试的大部分心得都是在B站上看的：图灵学院、马士兵、被窝不撒手
我用的简历排版网站：【及时简历】。
1. 这个网站是一个印度小哥写的并且开源。
2. 他目前在德国工作，小哥非常厉害，他主要工作是编程，但是他的其他爱好摄影、设计都非常棒，他开源了好几个项目可以去他的主页看。网址：Amruth Pillai - Resume on the Web
最后分享下我的简历：
1. 简历制作完成后，我是通过分享功能进行访问查询（图一）
2. 在分享页面，通过Edge浏览器右键菜单的【打印】功能，将简历转为PDF格式的。原因是这个简历完成到处PDF一直报错，所以一直采取这种弄个方式。
  1. 注意！这里使用Edge【打印】PDF文件（图二），如果页面出现【滚动条】需要通过【F12】控制台，在页面的【iframe】加一个【scrolling="no”】属性隐藏滚动条即可（图三）。
  2. 我测试的Google Chrome 打印PDF文件样式有问题，这点大家可以试试看。
简历附件【json】，大家如果对简历模板感兴趣，可以把附件导入到【及时简历】中
1.[简历模板.json]下载

【图一】

【图二】

【图三】

posted @ 2025-01-01 10:08 Easn° 阅读(254) 评论(0) 收藏举报

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