摘要：“打工皇帝”唐骏的七大潜规则 他从常州走向北京，从北京走向日本，从日本走向美国…… 在人生的道路上，他从小程序员做起，不断拼搏，成为微软中国总裁，完成了“中国外企第一经理人”的角色塑造，被人们称作“打工皇帝”。 很多人问他成功的秘诀是什么？他的答案很简明：简单＋勤奋。 做人简单，做事勤奋。 他就...
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随笔分类 - 人生感悟
要树立正确的人生价值观……
摘要：记得刚参加工作时（那是97年），中国的IT刚刚兴起，那时，作为一个IT人士是一件很光荣的事，而那时的我正在做电气和电子相关的工作。99年第一次跳槽，进入了IT行业做软件开发。至今，中国的IT已经走过了十多年。但昔日的“光荣一员”却成为了现在的“IT农民工”，这究竟是怎么了？是中国的IT发展已经很好了所造成的吗？不是！在我看来中国的IT还比较的原始，还...
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摘要：【Csdn 4月9日编译】作为一名程序员，如果你想在这个领域内继续向前进步或者在当前的经济形势下保持不被炒鱿鱼，那么你就决不应当自满自足，你需要继续学*。*日，著名IT评论员Justin James在他的博客中列出了未来五年程序员应当具备的十项技能，如果照此实践，你未来的工作前景一定一片光明。当前的经济形势下，很多程序员将目光聚焦在短期内的工作形式上，但是你仍然要抽出时间和精力学*新的技能。以下是...
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摘要：很多人为了得到别人的承认和夸奖做着各种事情。于是根本不喜欢的事情，也不得不努力地、辛苦地去做。可是我认为其实是在偷懒。因为他们一直做着“应该做的事”和“不得不做的事”，而不去做“想做的事”，是在逃避“创造自我人生”的责任。 对每个人来说，这个世界上你想做的事、喜欢做的事情应该有很多。你可以随心所欲地去做...
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摘要：成长的寓言：做一棵永远成长的苹果树 一棵苹果树，终于结果了。 第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。 但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。 很可能，它被...
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摘要：美好人生的五种能力 其实一个人想要生活得更好，只要获得几种能力就行。一是自然能力，二是技术能力，三是知识能力，四是与社会和人打交道的能力，五是人的生理承受能力和心理承受能力。 自然能力就是指人能够健康活着的能力，比如吃、喝、拉、撒、睡就是人的自然能力。吃得好、睡得好意味着你身体健康，但并不意味着你能比我做出更多的事情来。所以我们还需要获得很多的其他能力。其中最重要的能力之一就是技术能力。 ...
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摘要：论坛里经常可以看到关于 35 岁程序员的生涯询问, 他们之中有些人写了十年代码, 有些人则是因为对编程发生了兴趣, 中途转行, 以下四点是给那些 30 - 35 岁程序员的建议： * 照顾自己健康 以前, 我认为 "钱" 是很重要的, 俗话说的好: "钱不是万能, 但没有钱万万不能", 所以过去我的焦点都是放在收入, 但后来我发现有比钱更重要的东西, 那是 "家", 在你没有结婚前, 这个家...
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摘要：当职场趋势从企业端的「终身雇用」转变为个人端的「终身就业」，该如何为自己的竞争力加分，让老板舍不得你走？ 你是正在力争上游的基层员工、公司的当红炸子鸡、中高阶主管、还是即将退休的资深元老？ 无论你身在哪一个阶段，当职场趋势已从企业端的「终身雇用」转变为个人端的「终身就业」，你必须时时增加自己的竞争力，即使二十年后，依然是企业抢着要的人才。 综合日本趋势专家大前研一、奇异前任执行长威尔许的观点，...
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摘要：● 「程序人生」演讲内容摘要。 如果你不曾听过侯捷的名字，不曾知道侯捷做的事情，你不可能有兴趣走入会场。因此，各位远道而来，我窃以为，无非想看看侯捷本人，听听他说话。如果你期盼在这种场合听到某某技术的剖析，某某趋势的发展，肯定你会失望。我不是趋势专家，对此也毫无兴趣。台上说话和台下聊天不同，我不能也不敢讲我没有心得没有研究的话题。「程序人生」这个话题旨在让大家对一个你感兴趣的人（侯捷我）的学习历...
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摘要：“不怨天，不尤人”，是我们今天经常说的话，但这样区区六个字容易做到吗？一个人不去抱怨，就意味着他硬生生地把很多可以宣泄出去的怨气、苛责都压在了自己的心里，不再向他人推卸的同时就意味着给自己少了很多开脱的理由。这多么难啊！ 一个人内心的完善，合乎大道的追求，比你要求这个社会应该如何如何，要求别人应该怎样怎样，都要重要得多。 孔子说：“君子上达，小人下达。小人才会在人际纠纷中不断地蜚...
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摘要：1 一个人的改变，源自于自我的一种积极进取，而不是等待什么天赐良机。 2 在最艰难的时刻，更要相信自己手中握有最好的猎枪。 3 任何一次对自己的原谅，都会导致下一次更大的错误。 4 当你开始学会把说话变成一种成功的资本时，你一定能发现其实成功并不像人们所想的那样艰难。 5 从早晨到傍晚，你反问自己一天究竟做了什么？或许对第二天有更多的触动。 6 相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始！ 7 ...
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摘要：在日本动画盛行的今天，仍有很多人对日本动画存有偏见，认为她是毒害我国青少年的毒物，像防洪水猛兽般的防着她，而这些人却丝毫看不到日本动画所带给人们的启发。隐藏在日本动画深处的东西究竟是什么呢？ 积极向上，奋勇拼搏，为了理想而不懈努力。如今，青少年中独生子女占了大部分，而在父母的关爱下，已经有很多人开始变得懒惰，不求上进，为了理想而奋斗的人更是少之又少，而在日本动画中所体现出来的积极向上，为了理想...
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摘要：一个成熟的人应该掌握自己快乐的钥匙，他不期待别人使他快乐，反而能将快乐与幸福带给别人。每个人心中都有一把「快乐的钥匙」，但我们却常在不知不觉中把它交给别人掌管！ 一位女士抱怨道：「我活得很不快乐，因为先生常出差不在家。」她把快乐的钥匙放在先生手里。一位妈妈说：「我的孩子不听话，叫我很生气！」她把快乐的钥匙交在孩子手中。男人可能说：「上司不赏识我，所以我情绪低落。」这把钥匙又被塞在老板手里。...
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摘要：成熟似乎是一件很残酷的事情，它代表了青春的流失和梦想的褪色。可是，走向成熟是人生的方向，况且，一种持久的平和的幸福人生离不开成熟。 1、"轻视异性" 能够“轻视”异性，不把异性当回事，这是成熟的标志，所以把它放在第一条，因为它是人生迈向成熟的第一步能够不把异性当回事，这对于人们、尤其对于青少年来说，是困难的，唯其难，所以它才成为一种成熟的象征。 这里说“轻视异性”，不是指性别歧视，它既指男人不...
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摘要：关于工作与生活 我有个有趣的观察，外企公司多的是 25-35 岁的白领， 40 岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司 40 岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的 40 岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外...
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摘要：(一)爱与温情 任何负面的情绪在与爱接触后，就如冰雪遇上了阳光，很容易就水融了。如果现在有个人跟你发脾气，你只要始终对他施以爱心及温情，最后他们便会改变先前的情绪。福克斯说的好，只要你有足够的爱心，就可以成为全世界最有影响力的人。 (二)感恩 一切情绪之中最有威力的便是爱心，但它以不同的面貌呈现出来，感恩也是一种爱，因而喜欢通过思想或行动，主动表达出自己的感恩之憎爱分明...
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摘要：今天和项目组的成员聊天，谈到报表还是接口组开发的问题，其中另外一个组的开发人员-小刚说，啊，报表可是我的强项啊，我在以前的公司不仅做报表而且还做了一个报表平台，我丝毫不惊讶他的说法，因为在我印象中，他也说过自己熟悉接口开发，是SQL的专家，是CVS和配置管理的专家。。。。。。 当我刚毕业的时候，我也是这样，知道自己的优点但真正在一家公司或团队的时候，我不知道或者没有勇气表达，腼腆到希望别人主动来...
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摘要：你为什么成不了比尔·盖茨? 不必沮丧,不必恼怒,毕竟,这个世界上只有一个比尔·盖茨,准确地说应该是:我们为什么成不了比尔·盖茨? “开什么国际玩笑,我一个连住房按揭都还不过来的'月光族',还比尔·盖茨呢!”如果你真的这么想,那只能说明你在思维上与比尔·盖茨相差一光年,比财富上的距离还远—是的,正如巴拉昂秘诀所揭示的,你缺乏野心! 比尔·盖茨的偶像、世界上第一个亿万...
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摘要：1,事业永远第一 虽然金钱不是万能的,但没有钱是万万不能的,虽然这句话很俗,但绝对有道理,所以30岁之前,请把你大部分精力放在你的事业上. 2,别把钱看得太重 不要抱怨自己现在工资低,银行存款4位数以下,看不到前途,现在要做的就是努力学习,即使你文凭再高,怎么把理论运用到实践还是需要一个很长的锻炼过程,社会永远是一所最博大的大学,它让你学到的知识远比你在学校学到的重要得多,所以同样,你也别...
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