摘要：程序员的年龄分布采样最近10000+的最新招聘信息（上海,JAVA），我们发现1-3年和3-5年工作经验的程序员是这个行业的主力军，占比73%。 程序员靠什么承担起责任这个年龄段的程序员大多处在将要结婚的年龄段，也有一大部分已经结婚，更有一部分已经功德圆满有了自己的孩子，为人父母。男怕入错行，...
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posted @ 2014-12-29 13:49
随笔分类 - 美好生活
摘要：描述：一哥们离职找工作，最近聊了聊面试待遇要求一类的事情，有些感触。在一个公司呆的时间长了，对市场上对开发的要求已经不那么敏感了，也不知道人家要求哪些技能。一个公司的业务是有限的，呆了2年，3年，4年之后，知识面可能就狭隘了；4、5年的程序员市场上平均待遇是多少也不清楚，问问好朋友聊聊也只知道几家的...
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posted @ 2014-11-13 17:42
摘要：软件管理1：指定详细的工作计划，把任务分下去。2：分配任务的时候，验收时间点的确定。人员如何帮助开发人员有所进步提升不要只站在自己的立场上要求开发什么时间点必须实现什么功能软件开发1：设计优先，把要做哪些东西，有什么要求都列出来，指定设计方案，评估设计方案是否可行2：讨论设计方案，和测试，其他开发，...
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posted @ 2014-06-15 12:01
摘要：①减轻体重。体育锻炼。②减少钠盐摄入。 吃的清淡一点 。③补充钙和钾盐。④减少脂肪摄入。 我不吃肉了。⑤增加运动。⑥戒烟、限制饮酒。 不喝酒了
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posted @ 2014-03-17 14:31
摘要：关于散弹式修改修改一个地方，引起了很多地方都要修改。举例1：我在代录页面添加了一列，然后清空列的功能就收到了影响。添加的一列值不能被清空掉。1： xml里面要多返回一列2： grid初始化里面要新加入一列3： grid赋值和取值的地方进行了修改4： 清空的地方进行了修改分析：如果要修改一个地方，并且这个地方可能会引起其他的行为修改，那么这些行为应该定义在一个地方，修改起来比较方便。比如，将这些变化的地方做成一个对象类，每次只修改这个对象类。每一列的相关属性和方法，应该定义在一个类中，这里就是Field类。每次只要修改Field类就好了。举例2每月付记的条目我进行了修改，代录第一页的标签和文本切
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posted @ 2014-02-20 16:00
摘要：软件工程的基本概念软件工程的目标是提高软件的质量与生产率从短期效益看，追求高质量会延长软件开发时间并且增大费用，似乎降低了生产率。从长期效益看，高质量将保证软件开发的全过程更加规范流畅，大大降低了软件的维护代价，实质上是提高了生产率，同时可获得很好的信誉。正确性，性能、可靠性、容错性、易用性、灵活性、可扩充性、可理解性、可维护性人员管理、项目管理、可行性与需求分析、系统设计、程序设计、测试、维护线性是一种简洁，简洁就是美成熟的东西总是比较可靠的（即具有高质量），而大量成熟的工作可以通过复用来快速实现（即具有高生产率）。勤劳并且聪明的人们应该把大部分的时间用在小比例的创新工作上，而把小部分的时间
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posted @ 2014-02-20 15:15
摘要：历史系统管理总结一个项目中出现过的bug，在另一个项目中也可能会遇到；将bug管理工具中的bug进行总结归纳，能对开发新项目提供参考和注意事项。也能减少重复问题的产生。关于页面的统一，要么刚开始由美工统一的绘制页面；要么由开发人员指定统一的CSS样式。如果每个人各自设计，到时候不统一，还是要重新的去花费时间设计，浪费时间。分配任务要高强度，实际上做了多少再总结剩余工作量。晚上不要太晚，否则时间长了会影响身体也影响效率。有时候对你很难的东西，对别人很简单。虚心请教会节约大量的时间，有可能自己永远完不成。历史系统的软件开发周期：l 需求文档（1个月）l 设计文档、设计评审 （1个月）l 编码（1个
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posted @ 2014-02-20 15:01
摘要：1：永远记住，身体是革命的本钱2：及时高质量完成工作的任务，过以自己为用户的测试关3：锻炼自己的沟通能力，反应能力，项目经验。4：总结自己的类库，总结一套的软件开发技术体系。5：文档 文档是一种成熟的标志，有总结和便于维护的含义，也有沟通的成分在里面。6: 功能做出来和功能能用时两个概念，要站在自己是用户的角度去考虑。页面的美观，验证，提醒，默认值，排序等。7: 技术到管理的过度；技术是单单做出某个模块和功能，管理涵盖了时间、人员、成本、需求、测试、版本发布等所有的环节。很明显管理要有前途。8：需求的确认，任务量的估算；人员的安排；任务的检查；跟领导的汇报。事情多了烦了之后如何处理好各种事情之
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posted @ 2013-06-05 14:31
摘要：新知识总结：1：单点登录 验证系统；系统1； 系统2； 系统3；单独项目提供服务的思想 + cookie + filter；服务端能够处理客户端coolie2：SOAP：简单对象访问协议，简单对象访问协议（SOAP）是一种轻量的、简单的、基于 XML 的协议，它被设计成在 WEB 上交换结构化的和固化的信息。3：RMI是Java的一组拥护开发分布式应用程序的API。RMI使用Java语言接口定义了远程对象，它集合了Java序列化和Java远程方法协议(Java Remote Method Protocol)。简单地说，这样使原先的程序在同一操作系统的方法调用，变成了不同操作系统之间程序的方法调
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posted @ 2013-02-10 13:25
摘要：1：带女朋友回家的过程是顺利的，从接回家到见父母，从出去玩到送回家，一切挺顺利，这种顺利来源于我们提前的规划和准备。克制力是成熟的一种标志，君子止于至善，有所为有所不为，放弃有所不为的诱惑是为了避免因此而造成的忧虑。我要做一个有克制力的人。任何为了玩游戏而牺牲正事的行为和想法都是幼稚的。2：人与人之间的感情和交往是一件敏感的事情。人以类聚，不同路的人呆在一起就会感到别扭，我们要提高自己的追求改正自己的缺点向别人好的方面学习。而当我们不可避免的遇到难以沟通的人该怎么办呢，回避，回避，只能回避。一个高中的学生为什么会那么窝囊腼腆不敢见人呢，这就是一种人性的缺点。随随便便就使性子摆给别人脸色更让人很
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posted @ 2012-10-05 22:11
摘要：我今年24岁，从毕业到在上海从事软件行业两年半载，弹指一挥间，恰似我短暂的大专三年一样的弹指一挥间。今年国庆8天假期，要带着女朋友回家看看。小事一件在我觉得有点节点的感觉，所以写下一点点文字，以做稍许的纪念。国庆前要把房子搬好，1650一个月的房租，交三押一就是6600。想想一年在上海的房租就要2W。中间换房子又是一件折腾的事情，像我这次差不多又浪费了两个星期的房租，你不可能等到房子到期了再换另一个吧。搬房子是一件耗费时间和体力的事情，像我整天坐在电脑前上班的孩子，想把那么多行李搬过去还真不容易。拿着大包小包乘坐地铁的感觉，谁在外面漂泊谁知道。国庆要回家坐火车，为了省500RMB，我和女朋友来
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posted @ 2012-09-25 14:05
摘要：微软官网上的话：向后兼容性：2007 Microsoft Office 系统向后兼容下列早期版本：Microsoft Office 2000、Microsoft Office XP 和 Microsoft Office 2003。这些版本的用户可以轻松地采用新的格式，并继续从现有文件中获得最大的益处。特别是他们还可以继续使用旧的 .doc、.xls 和 .ppt 二进制格式，这些格式与 2007 文件格式完全兼容。早期 Office 版本的用户可以下载一个免费更新，这样他们就可以在早期版本中使用新格式打开和编辑文件。安装 2007 Office 版本的用户可以将默认的文件格式设置为他们选择的任
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posted @ 2012-09-14 20:54
摘要：不得不说现在的我落入了一个很尴尬的境地，每天加班到很晚让我的身体很不舒服，心理也很苦闷与疲惫，经常觉得工作没有激情渴望，只有做不完的工作和改不完的bug。穷屌丝来形容不算牵强。自己做的东西碰到困难，影响进度，上头又有一些抱怨你做的太慢的情绪，在这样的夹杂下的感觉，才是程序员压力与苦闷的阐释。那么如何稍微的改变现状呢，如何能让我更舒服一点呢？ 效率，我需要提高工作的效率。节省的时间我可以用来学习并拥有一个好的心情。那么如何能有一个好的工作效率呢？我回想了今天的工作，有了以下一些感慨。早上精神不错，我用了二十分钟看空间等，一个小时用来学习新的知识。学习没有错，但绝对应该放在工作之后。提高重要但完成
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posted @ 2012-09-13 09:11
摘要：转眼换工作已经两个多月了，转眼今年已经到9月份了，转眼女朋友也来到了自己身边。有太多的转眼，如今在这个经理不在的早晨，可以肆意的点点这里看看那里，想想自己，有点吉利思的感觉。这两个多月，知道了什么叫做IT的加班，知道了以前是多么的---------安逸，明白了以前那么安逸还抱怨是多么的幼稚。这两个多...
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posted @ 2012-09-07 10:38
摘要：写作缘由： 想写点什么，非常迫切的想写点什么。我觉得最近的生活有些问题，我想自己倾诉一番，分析分析现在的自己。现状分析： 1：从6月18号换工作以来，天天晚上到9点，早上7点起床一天有14个小时都在公司对着电脑，这是我现阶段的最大的一个问题。刚到一个公司，肯定是想尽快的证明自己的能力，得到肯定，新技术新的沟通环境，新的人际关系，这是变化，而我本人也能去适应这种变化，但是人在适应变化的过程中会有一种折腾的痛苦。 2：上班忙，与老婆沟通少了，每天下班后拖着沉重劳累的身体回到住处，想起一天都没跟女朋友怎么联系了，这种感觉让我焦虑，然后担忧，让我恐惧，让我害怕，我怕我们之间的陌生会影响我们的感情...
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posted @ 2012-07-29 23:16
摘要：因为你拼命工作了，除非你特别蠢，不然你的工作成效一定明显高于其他人。除非你的领导特别蠢，否则他一定会注意到你。因为你的工作成效明显高于其他人，领导将会面临两个选择：优待你，给你更高的工资；偷着乐，但是什么也不做。领导优待你，给你更高的工资，你的状况开始有所改善，当然不能见好就收，继续保持下去，这样就形成了一个良性循环。领导无视你，你发现这家公司付出和回报不成比例，你可以不履行契约，换言之，你可以辞职（领导气量不大的公司大多数也是前途堪忧的，因为留不住优秀的人）。更重要的，在你拼命工作的过程中，你的技术水平将会获得大幅的提高，可以能人所不能，这样你重新换工作的过程中，进入更好的公司概率也会更高一
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posted @ 2012-07-29 18:42
摘要：中国程序员也有做好的，虽然其最优秀的那些拿到国际上什么也不是，但毕竟能达到不被动，能用自己的努力使生活美好起来的还是很多的。总结一下，有如下几种：1，教育型，主要是学知识，写书，讲课。2，自由型，主要是为自己打工，做好的小团队软件，以积累用户而达到做有用的软件，挣有价值的钱。3，业务人际型，一般都走向偏管理的路子，用高级语言，对数据库、报表、服务器和某个业务领域精通。4，高级白领型，以进入国际大公司做核心项目为主，因为待遇好，属于打工仔里的高富帅。5，创业型，当老板，或许这个已不是纯粹的程序员了，所以这个只能算半个。以上几种路都可以走，但大多数程序员都还不在这5类之中，都是在某些公司不温不火的
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posted @ 2012-07-27 12:04
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