2016 年年志
之前的几年年志，都是写在百度博客上的，然而去年百度博客关张，在之前的很长一段时间内，也没有去寻觅新的博客（或者是彻底用点时间自建博客）。今年，借着当助教的机会，开始使用博客园写接下来的几年的年志。以下为我的 2016 年的年志。
离开
2015 年底的时候，加入了上一家公司——专注于会议摄像的控制。但是，在 2016 年的 3 月份开始，越来越感受到之前公司的一些弊端：
- 没有良好的公司制度，一切东西全凭一张嘴。之前有同事，通过邮件发送一些东西给 BOSS，后期出现问题，同事说可以去看邮件嘛，结果 BOSS 说收件箱已经被清空了。而我这厢，因为公司制度的问题，对我的上司多有不满。
- 无法形成企业内部的凝聚力。个人觉得，出现问题我个人觉得有两个原因，之一是因为宗教信仰不同，其二是老板本身难于接受员工提出的建议和意见。
- 老板的刚愎自用。无法接受他人的观点，对外部防范心过重。一边让我们和邻居公司友谊相处，一边又要求我们对其多加防范。
- ......
因为这些种种的弊端，公司从 6 月开始，研发团队就处于一种尴尬的状态，我还期望能够迅速的通过解决新的项目，努力完成当前的项目，期望借由新项目，能够让公司整体能够过度。但是一直到 8 月底，项目的核心部分依旧出于 0 的状态（6月中的时候，短暂的做了很短时间的核心项目，然而又被上司接过去继续做）。
到这里，算是已经看不到这个公司发展的前景了，所以在 9 月中的时候最终跟老板提出辞职。经历一个月后，离开公司。
稍作休息
离职之后，暂时没有想好未来到底想要去干些什么，所以在家休息了接近一个月。这一个月中，前面半个月并没有出去寻找新的工作，也没有投递出任何的简历。前后一直在考虑究竟要找什么样的工作。后来简单总结了下，根据当前的情况，我需要：
- 正规的公司，有完整的工作流程和权责分配。
- 有成熟的产品和持续性的产品。
- 当然还有合适的薪资。
前者避免因为权责的不分明，承受一些无妄之灾。后者则可以保障自己能够获得薪水，又能够有挑战性的工作。
新的开始
在新的公司负责的是 Android 的 Framework 开发。以前并没有从事过这一部分，甚至，之前都没有接触过 Java，看了半个月的 Core Java 后也就能够磕磕绊绊的上手开始定位系统的 bug以及解决它。不过入职的时候已经是 11 月底了，所以对于新的工作，有没有更多的体会，还是再等明年的年志吧。
