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2019年9月24日

抽象思维

摘要: 把事情想太简单或者太复杂,可能都不够有功力,真正的高手就是要把简单的事情先复杂化(全面、周全、系统),然后——抽丝剥茧,再把复杂回归到简单。从简单到复杂,体现的是系统化,全面性。从复杂到简单,则更多要进行抽象化思考。抽象就是从表面看到本质,从片面看到整体,然后抽出那些稳定的、共同的特征。抽象思维就是对事物进行减法和除法。第一步减法就是选取要研究的本质——“忽略次要矛盾,突出主要矛盾”——提取出事物... 阅读全文

posted @ 2019-09-24 08:26 时间朋友 阅读(627) 评论(0) 推荐(0)

2019年9月23日

优秀架构师需要培养的四种架构思维

摘要: 一个优秀架构师必须要培养四种架构思维:抽象、分层、分治、演化。架构的本质是管理复杂性,抽象、分层、分治和演化思维是架构师征服复杂性的四种根本性武器。掌握了抽象、分层、分治和演化这四种基本的武器,你可以设计小到一个类,一个模块,一个子系统,或者一个中型的系统,也可以大到一个公司的基础平台架构,微服务架构,技术体系架构,甚至是组织架构,业务架构等等。架构设计不是静态的,而是动态演化的。只有能够不断应对... 阅读全文

posted @ 2019-09-23 08:38 时间朋友 阅读(937) 评论(0) 推荐(0)

2019年9月22日

2019第38周日

摘要: 1.架构师的职责是识别、定义用户需求,设计架构、模型实现,并跟踪架构设计落地、持续迭代重构优化,从而保证商业目标的达成。 架构师的职责之一是把软件做的强壮且容易扩展,但不表示只是重构。按 TOGAF 的定义,架构师的职责是了解并关注实际上关系重大但未变得过载的一些关键细节和界面,架构师的角色有:理解并解析需求,创建有用的模型,确认、细化并扩展模型,管理架构。TOGAF 强调商业目标作为架构... 阅读全文

posted @ 2019-09-22 11:46 时间朋友 阅读(475) 评论(0) 推荐(0)

2019年9月21日

用人所长

摘要: 看人,一定要全面,既要看缺点,更要看优点。用人,一定要理智,最为紧要处,是用人所长。最早在《卓有成效的管理者》一书中但到用人所长的观点,当时很受用,但回头反思却发现自己没有很好的理解并践行。虽然德鲁克在书里是针对管理者提出的,但其实对每个人都适用。知人是一件很难的事情,对于别人的缺点,人会比较敏感,看得一清二楚,但对于别人的优点,人往往很迟钝,看得模棱两可。尤其是对于管理者来说,很多时候明知道下属... 阅读全文

posted @ 2019-09-21 08:46 时间朋友 阅读(732) 评论(0) 推荐(0)

2019年9月20日

桌子上还有半瓶水

摘要: 桌子上有半瓶水,你的想法是只剩下半瓶水了,还是还有有半瓶水呢? 有人说你对半瓶水的看法能反应出你是消极还是积极的人生态度。 但慢慢的发现情景心情不同,你对半瓶水的看法也会不同,它只会反应你当下是消极还是积极的。 反过来,每当你消极不开心的时候,想象还有半瓶水呢,慢慢的也会变的积极起来。 情绪影响思想 阅读全文

posted @ 2019-09-20 07:28 时间朋友 阅读(238) 评论(0) 推荐(0)

2019年9月19日

巴菲特的双目标策略

摘要: Mike Flint做了巴菲特的私人飞行员十年之久,还曾为美国四任总统开过飞机,但他在事业上依然有更多追求。有一次,他和巴菲特在探讨他的职业生涯目标时,巴菲特让他去做这么一件事:首先,巴菲特让Flint写下他职业生涯最重要的25个目标来。于是Flint花了一些时间把这些目标写了下来。然后,巴菲特让他审视一下这个清单,然后圈出他认为最重要的5个。Flint也照做了。Flint现在有了两个清单。一个是... 阅读全文

posted @ 2019-09-19 08:41 时间朋友 阅读(472) 评论(0) 推荐(1)

2019年9月18日

为什么你不能只关心技术细节?

摘要: 现在技术点越来越多,如果什么技术细节都要详细了解,最终不可能有很好的全局视野。比较好的状态是找几个重点深入了解,其他的技术点在掌握了全局技术视野后再考虑深入。一个优秀的专家应该能快速定位要解决的业务问题是否有成熟的技术方案,如何以最小的投入产出比实现,同时保持良好的维护性应变业务维护。如果一直关心技术细节,你永远是一个孤立节点,在任何维度的组织中都是最底层,就算 24 小时不睡觉,也最多算两个人力... 阅读全文

posted @ 2019-09-18 08:03 时间朋友 阅读(192) 评论(0) 推荐(1)

2019年9月17日

技术细节与技术视野

摘要: 相比技术细节,技术视野是更高层级的竞争力。作为技术人员在了解一部分技术细节的同时一定要注意培养自己的技术视野。在拥有全局的技术视野、准确判断处最重要的技术细节后,投入时间快速的学透,进而验证你的技术预判。技术细节对个人的重要性是在变化的随着工作年限增加,技术细节重要性在慢慢降低,反之技术视野重要性在慢慢增加。在找工作初期,技术细节是重要的敲门砖大学毕业的那段时间,技术细节是一块重要的敲门砖,只有掌... 阅读全文

posted @ 2019-09-17 07:51 时间朋友 阅读(1146) 评论(1) 推荐(1)

2019年9月16日

不要做只是重构的架构师

摘要: 程序员的一条升级路线时,转行做技术专家、架构师。但要注意架构师并不适合所有人,尤其是下面场景的架构师,如果你的工作只是重构,那需要及早考虑转行了。相对于架构师的开发工作。研发工作更有趣,更容易得到社会的承认,不论是图形学,还是人工智能,区块链,甚至黑客(网络安全),凭借你的智慧和努力,可以在短时间内取得成就,并达到一个很漂亮的高度。研发方面是拼年轻,智商和体力的工作,有众多的天才少年取得漂亮的成果... 阅读全文

posted @ 2019-09-16 08:43 时间朋友 阅读(239) 评论(0) 推荐(1)

2019年9月15日

2019第37周日

摘要: 这周读了《资治通鉴》,感觉成败得失看的淡了,不被短期利益诱惑,坚守自己的原则,善始善终才是最重要的。这周阿里20周年会,马云卸任阿里董事长,提出了新六脉神剑,更口语化也更容易被人记住。客户第一,员工第二,股东第三因为信任,所以简单唯一不变的是变化今天最好的表现是明天最低的要求此时此刻,非我莫属认真生活,快乐工作这周中秋节,亲友团员思想怀古,反思过去,培养好习惯才是对自己未来最好的投资。积极主动是采... 阅读全文

posted @ 2019-09-15 10:17 时间朋友 阅读(373) 评论(0) 推荐(0)

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