职场不能交的底
一个在私企混了20多年，月薪2万多的同事，有一次喝醉酒偷偷告诉一招“保身术”，他说：“同事关系再好，打死也不能交3个底！”
一，人情的底。
领导帮你办的私事，比如晋升、调动、加薪、安排亲戚就业，谁问也不能说。这种事，绝不能拿到桌面上来显摆。你说了，就是把领导出卖了。狗肚子装不了二两油，以后没人敢帮你。
二，技术的底。
别人月薪五千，老板为什么给你一万？因为你具有别人无法替代的核心技术。这活就你会干，这设备就你能修，老板就不敢得罪你，更不敢开了你。一旦教会了徒弟，你这师傅会有什么下场，你懂得。
三，想法的底。
职场晋升，全是斗争。你有什么职业抱负，绝不能对人掏心掏肺。你说了，对别人就是威胁。当你妨碍到别人的发展时，你觉得同事会善罢甘休吗？只要有竞争，职场就没有友谊。
仔细想想，还真是这么回事！你认为呢？
一，人情的底。
领导帮你办的私事，比如晋升、调动、加薪、安排亲戚就业，谁问也不能说。这种事，绝不能拿到桌面上来显摆。你说了，就是把领导出卖了。狗肚子装不了二两油，以后没人敢帮你。
二，技术的底。
别人月薪五千，老板为什么给你一万？因为你具有别人无法替代的核心技术。这活就你会干，这设备就你能修，老板就不敢得罪你，更不敢开了你。一旦教会了徒弟，你这师傅会有什么下场，你懂得。
三，想法的底。
职场晋升，全是斗争。你有什么职业抱负，绝不能对人掏心掏肺。你说了，对别人就是威胁。当你妨碍到别人的发展时，你觉得同事会善罢甘休吗？只要有竞争，职场就没有友谊。
仔细想想，还真是这么回事！你认为呢？
没有坚守就没有事业，没有执着就没有未来！
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教会徒弟饿死师傅，闭门自封的教条造成了多少非遗質文化的流失，手艺人的绝技带入坟墓
没办法，无解！
看似有道理，技术不教别人，格局太低
你在私企教教徒弟试试，