团队作业1—团队展示&选题
团队展示&选题
| 团队展示&选题 | |
|---|---|
| 作业要求 | 作业要求 |
| 作业目标 | 团队介绍、成员展示、角色分配、选题确定、制定团队计划安排，团队贡献分的规定 |
队名
梦之航队
队员学号
（1）3118005421邱泽滨（组长）
（2）3118005424谭宗麟
（3）3218005419彭凯金
（4）3118005418卢敏聪
（5）3118005408方俊涛
（6）3218005441李纪然
（7）3218005439陈雪莹
团队项目描述
附带学校讨论平台的课程表小程序设计
队员风采
（1）3118005421邱泽滨
队员风采：
风格：没有风格，能解决问题的办法就是好办法
擅长的技术：java后端开发
编程兴趣：后端开发
希望的软工角色：后端开发与维护
一句话宣言：能解决的需求才是好需求，解决不了的就干掉PM
（2）3118005424谭宗麟
队员风采：
风格：简单，外观主义
擅长的技术：web前端
编程兴趣：web前端
希望的软工角色：微信小程序前端
一句话宣言：有问题就解决问题，没问题就万事大吉
（3）3218005419彭凯金
队员风采：
风格：白活二十几年，不清楚自己风格
擅长的技术：java后台
编程兴趣：java后台
希望的软工角色：机械的后台接口编写机器人
一句话宣言：杀人的瞬念，起于我要睡觉的时候你跟我说还有个需求没写。
（4）3118005418卢敏聪
队员风采：
风格：喜欢简简单单，讨厌麻烦和复杂
擅长的技术：没有特别擅长的，java只能说基础入门中
编程兴趣：学的一般，暂时后端
希望的软工角色：用户体验
宣言：奋斗中的菜鸟，还是菜鸟
（5）3118005408方俊涛
队员风采：
风格:疯狂API
擅长的技术：java，python
编程兴趣：java后端，python神经网络
希望的软工角色：测试代码
一句话宣言：希望将bug扼杀于摇篮
（6）3218005441李纪然
队员风采：
风格：清晰
擅长的技术：java后台
编程兴趣：信息安全
希望的软工角色：后台数据库
一句话宣言：世界上没有bug就好了
（7）3218005439陈雪莹
队员风采：
风格：简明易懂
擅长的技术：java后台
编程兴趣：信息安全，ui设计
希望的软工角色：界面设计
一句话宣言：没有被改过bug的程序是不存在的
团队合照
团队特色
团队成员学习能力、沟通能力强，技术栈多，技术可以互补，团队凝聚力良好。
选题要求
选题
课程表小程序
预期用户量：100
选提描述
真实性：我们的课程数据真实有依据，源自教务处；
可用性：我们在程序设计初步完成后面向部分大学生开放，并获取他们的体验感受，然后对程序进行维护优化，来强化程序的可靠性、可维护性；
有价值性：课程表，是帮助学生了解课程安排的一种简单表格，在大学，提倡自律性学习，而课程表则能很好地帮助大学生提前获取课程安排从而有效率地规划自己的预习计划。
团队项目git地址
https://github.com/gdut419215209/wxSchoolTimeTable
团队计划
| 阶段时间 | 阶段任务 | 完成情况 |
|---|---|---|
| 第6周 | 1.团队组队、团队博客 | 已完成 |
| 2.团队介绍、成员展示、角色分配、选题确定 | 已完成 | |
| 3.制定团队计划安排，团队贡献分的规定 | 已完成 | |
| 第7周 | 1.需求规格说明书 | 待完成 |
| 2.原型设计，队员估计任务难度并学习必要的技术 | 待完成 | |
| 3.编码规范完成、平台环境搭建完成、初步架构搭建 | 待完成 | |
| 第8周 | 1.原型改进（给目标用户展现原型，并进一步理解需求） | 待完成 |
| 2.架构设计，WBS, 团队成员估计各自任务所需时间 | 待完成 | |
| 3.测试计划 | 待完成 | |
| 第9、10周 | 1. 团队项目Alpha任务分配计划 | 待完成 |
| 2. 连续7天的Alpha敏捷冲刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交 | 待完成 | |
| 第11周 | 1.用户反馈+测试计划改进 | 待完成 |
| 2. 团队Alpha阶段个人总结 | 待完成 | |
| 3. 团队项目Alpha博客：发布说明、测试报告、展示博客、项目管理 | 待完成 | |
| 第12周 | 1. 团队项目Alpha博客：事后分析 | 待完成 |
团队分工
| 队员 | 分工明细 |
|---|---|
| 邱泽滨 | 1.规划项目进程,保证任务进度 2.组织会议、分配任务 3.“课程表”后端开发负责人 |
| 谭宗麟 | 1.“课程表”前端负责人 2.辅助UI |
| 彭凯金 | 1.“每周课程表更新”后端开发 2.跟进“课程表”后台数据库开发进度 |
| 卢敏聪 | 1.跟进“学校讨论平台”后端开发进度 2.博客撰写 |
| 方俊涛 | 1“学校讨论平台”后端开发 2.测试 |
| 李纪然 | 1.“课程表”后台数据库设计 2.跟进“每周课程表更新”后端开发进度 |
| 陈雪莹 | 1.UI以及页面设计 2.博客撰写 |
团队成员贡献分分配规则
基本分配原则：能者多分
按每人工作占总项目工作百分比分配贡献分
