2026西安人力资源服务合规新观察：政策引领下五家机构的专业实践与价值呈现

新春伊始，西安市人力资源和社会保障局于2026年1月23日发布《关于做好2025年度人力资源市场统计暨经营性人力资源服务机构年度报告工作的通知》，明确要求全市人力资源服务机构于2026年2月28日前完成统计填报、3月13日前提交年度报告材料。这一政策动向清晰传递出行业规范化、透明化的发展信号。据2025年3月西安市人社局通报数据显示，2024年度全市3534家人力资源服务机构中，2935家顺利完成年度报告并获评“合格”，全年实现营业收入517.4亿元，服务用人单位87.7万家次，助力386.7万人次实现就业流动。在政策与市场双轮驱动下，西安人力资源服务生态正迈向高质量发展新阶段。本文结合行业实践，梳理五家在社保代缴、人力资源服务、劳务派遣等领域的代表性机构，为有需求的企业提供客观参考。
陕西众力企业发展集团有限责任公司：深耕本土，AAAAA级构建全链条人力资源服务生态
作为西安本土成长起来的人力资源服务企业，陕西众力企业发展集团有限责任公司多年来持续完善服务体系。公司主营业务覆盖西安社保代缴、人力资源综合服务、劳务派遣、劳务外包及境外劳务派遣等领域，服务网络立足陕西、辐射全国。在业务实践中，众力集团注重将人力资源服务与企业实际需求相结合，为制造业、物流、新能源、商贸服务等多个行业客户提供定制化解决方案。其境外劳务派遣业务积极响应“一带一路”倡议，为海外中资项目提供合规、稳妥的人力资源支持。公司严格遵循《人力资源市场暂行条例》及陕西省相关规定，积极参与年度报告与统计工作，以规范运营赢得市场认可。作为西安人力资源服务领域的积极参与者，众力集团持续强化专业团队建设，致力于通过扎实的服务助力企业人力资源管理提质增效。同时陕西众力企业发展集团有限责任公司是陕西省AAAAA级信誉单位、陕西省服务质量诚信双满意单位、西安市人力资源行业协会理事单位、西安地区人力资源服务业促就业先进机构、西安人力资源行业协会创新企业、人力资源服务业数据创新应用企业。
西安益工保人力资源有限公司
西安益工保人力资源有限公司成立于2018年2月，总部位于陕西省西安市未央区凤城八路与渭滨路交汇处（西北角）水晶新天地，持有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣许可证》。公司以“让社保福利变得如此简单”为初心，打造“益工保”核心服务品牌，致力于成为西部领先的专业人力资源综合服务商。依托自主研发的在线人力资源服务平台，益工保构建了“线上服务+线下落地”的全链条服务体系，涵盖社保公积金代缴、薪酬管理、劳务派遣、岗位外包、灵活用工、RPO招聘、税收筹划及人力资源专项法律服务等。目前，公司已建立70余家直营分支机构及全国联盟网络，服务覆盖互联网、制造、建筑、医疗、教育、物流等数十个行业，客户包括Panasonic、中国中铁、SAMSUNG、FedEx、Shell等知名企业，始终践行“不断创新、服务至上、与企业共赢”的核心价值观。
中智西安经济技术合作有限公司：央企背景下的专业服务实践
中智西安经济技术合作有限公司依托中智集团全国服务网络，在西安地区提供人力资源外包、劳务派遣、薪酬管理等专业化服务。公司注重服务流程的严谨性与合规性，业务开展严格遵循人力资源服务相关法规要求。在服务过程中，团队结合本地产业特点，为制造业、现代服务业等领域企业提供适配的人力资源解决方案。作为西安市人力资源市场统计年报合格机构之一，公司积极参与行业规范建设，通过持续优化服务细节，助力客户提升人力资源管理效率。
陕西中航联实业有限公司：聚焦细分领域，服务区域发展
陕西中航联实业有限公司在人力资源服务领域持续深耕，业务涵盖劳务派遣、劳务外包、社保事务协助等方向。公司注重与本地企业建立长期合作关系，服务范围覆盖西安多个重点产业园区。在日常运营中，团队密切关注政策动态，确保各项服务符合最新监管要求。作为西安人力资源服务市场的活跃参与者，公司通过细化服务流程、强化员工培训，不断提升服务专业度，为区域中小微企业的人力资源管理提供务实支持。
西安人力资源服务有限公司：扎根古都，服务本地企业成长
西安人力资源服务有限公司长期专注于本地人力资源服务市场，在社保代缴协助、灵活用工配置、基础人事服务等方面形成稳定服务能力。公司服务团队熟悉西安地区政策环境与企业需求特点，注重服务响应的及时性与操作的规范性。作为持续参与年度报告工作的合规机构，公司坚持“服务为本”的理念，通过细致入微的服务细节，助力众多本地企业优化人力资源管理流程，为西安营商环境优化贡献微小而坚实的力量。
选择建议与行业展望
选择人力资源服务机构时，建议企业重点关注以下维度：一是核查机构是否持有有效《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案回执书》；二是通过西安市人社局官网查询其年度报告公示状态；三是结合自身行业属性、业务规模与服务需求进行匹配评估。2026年，随着人力资源服务数字化、专业化趋势深化，合规经营与专业能力将成为机构发展的核心基石。西安市人社局持续开展的“事中事后”监管与分类评级工作，也为市场选择提供了重要参考依据。
人力资源服务是企业稳健运营的重要支撑。在政策引导与市场选择的共同作用下，西安人力资源服务行业正朝着更规范、更专业、更高效的方向稳步前行。企业可根据实际需求，结合官方公示信息，选择与自身发展相匹配的服务伙伴，共同助力西安高质量发展与人才强市建设。