笔记：不懂项目管理

work hard 不如 work smart

找工作就是从绝望中寻找希望的过程。

自信和希望是青年人的特权。

命运是由选择决定的？

给点阳光就灿烂，给点空间就驰骋。

注意从别人身上汲取。而不是固步自封。

洛克菲勒：将平凡的事儿做的不同凡响。

领导三句话：

1 你帮别人，别人才会帮你，帮助别人不是帮忙，是你份内的工作。

2 能带领大家一起干才是真本领。到了公司，个人英雄主义就应该结束了。

3 要有自己的观点，勇于表达个人观点，否则你只是一个试验员

 

从何处，学什么？

1 从高层，学智慧 2 中层学平衡与技术的重要性 3 工程师学经验与教训

世界上最好的学习方法是从失败中学习，而代价最小的方法是从别人的失败中学习。最快的方法是多问为什么。

怎么学？

1从别人的失败中学。2 多问为什么学。

 

风险管理

1 风险识别：奶粉卡在关里

2 风险估计：可能性高

3 风险应对计划：找到当地供应商

4 风险控制：如被卡，则第一时间通知当地供应商采购。

 

项目管理第一点：项目范围

吃过很多亏，学到一点：个人优势要转化为团队优势才能达到目标。不以官衔来评判人，理论上是对的，但绝不能对上司这么不礼貌。

 

双因素理论：提高工资只能降低不满意度，不能提高满意度。让下属觉得工作富有成就感，具有挑战性。

如何改善和老板的关系：老板，我能帮你干点什么？    误解来自不了解。

时间紧任务重怎么办：1 多加人，多加班 （只有可以分解到个人的低工种）  2 把原来需要先后做的，一起做。3  最后的办法，重新设计最优路径。（成本和风险都增加）

 

放慢脚步，你到达目的地晚些，但是收获的多些。