只要我跑的够快，内卷它就卷不到我，一名高中生是如何做到在疫情下涨薪70%的？

只要我跑的够快，内卷它就卷不到我

前言

最近刚刚入职，确实很忙，大周末的跑到公司来研究Apollo的源码。但是答应了群友出一篇面试的文章，所以想来想去先把文章写了再说。

先大概说下我的面试经历吧

笔者是从9月3号开始面试的，9月15号入职了微盟，目前是微盟基础技术中心的一名高级开发工程师。期间一共面试了9家公司，其中4家确定了offer跟具体薪资。

两家过了所有技术面，到HR面之后没回应了，估计是觉得我薪资要的比较高，笔者这次跳槽薪资涨幅还是比较满意的，月薪的话上涨了70%。

剩下还有3家，一家是在我入职后才通知我去公司做最后一轮面试，直接放弃了，其余两家感觉被HR刷KPI了。

这篇文章主要是分享面试的经验，但是为什么取这么个标题呢？因为最近总是听到内卷这个词，大概就是说，程序员加班内卷、工资内卷等等之类的。说实话，我刚刚听到这个词的时候，连内卷是什么意思都不知道，然后还特地去搜了一下，下面是百度百科的解释

这个解释太抽象了，后来特地多找了找资料，内卷大概是这么个意思

在宏观上，发展停滞不前，甚至在规模上萎缩退化。
在微观上，努力的效用停滞不前，甚至在边际效用上萎缩退化。

把内卷这个词放到程序员身上大概就是说

原来可能只要会个SSM就能拿1W一个月，现在可能连工作都找不到
原来一周工作40个小时可以拿1W一个月，现在可能一周要上50个小时，个人时薪低了

总结起来就是，个人价值被大环境拉低了。

怎么说呢，首先，我个人觉得对任意一个充满机遇的行业而言内卷都是一个必然的现象吧，其次的话没有太感受到内卷，我觉得我还在享受这个行业的红利，可能是因为我起点比较低的原因，就笔者最近的几次跳槽而言，薪资涨幅都还比较高。其次，只要你足够努力的话，内卷也没关系，你进步的速度大于行业内卷的速度，那么就可以一直走在行业的首端，每个行业都是大浪淘沙，但是分量足够重的人是不会被淘汰的！

聊聊学历

笔者是以高中学历出去面试的，因为我本身是大学肄业的，我当时考在华南理工大学，后来大三的时候自己退学了，创业做了两三年的游戏工作室，你们可以理解为打游戏吧，哈哈！工作室当时做游戏代练、金币交易等等一些东西

学历还是比较重要的，如果你现在还是一名学生的话请一定要珍惜你现在的时光。不过哪些错过了学生时代或者蹉跎了学生时代的朋友们也不要泄气，因为能证明你能力的不仅仅只有学历嘛！你可以从别的地方去给自己附加价值，作为一名程序员，给自己附加价值的最好方法应该就是参与开源项目了，笔者自己的话就参与了Spring的开源，给Spring提交了issue而且被采纳了，除此之外，个人博客也是一张技术名片。但是话也说回来，尽量去提升下学历吧，笔者跟技术群里的小伙伴组建了一个自考群，有兴趣的可以加我好友哈，可以一起交流一些自考的信息（杜绝广告）

实际上不管你有学历或者没学历，请记住一句话，决定你未来的不是过去，而是当下！

所以，奋斗吧，骚年！越努力，越幸运！

活在当下最重要，积累最重要，厚积薄发也不失为一种好的选择

干了上面的鸡汤，我们开始进入面试的正题！