人月神话读后感2

当意识到进度的偏移时，下意识的反应是增加人力或者催促加班。实际上，这两种方式都是饮鸩止渴——增加人力的话，并不意味着更多人加入解决原先的工作量，增加人力本身就会导致工作量的增加。具体来说，有三个方面：任务重新分配本身和所造成的工作中断；培训新人员以及额外的相互沟通。而催促加班的结果往往只能够得到一些低质乃至无效的回馈，返工和修订同样会造成劳动总量的上升。