求职之（1）各公司待遇~~可能有点老了

 

希望不大的用黄色

有希望的用红色

不想去或者非常差的减小字体

 %%最真实的2006年应届毕业生真实薪水

 原始链接出自某论坛：http://post.cnfol.com/thread/74096.html

  

[通讯]

　　上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)

　　朗讯青岛:7.5k/m 硕

　　朗讯北京:9.6k/m 硕

　　Cisco上海:9w/y 硕

　　深圳华为: 6500＋800/m 硕士 　上海，北京研究所另加补助

　　爱立信北京:6500/m税前

　　西门子AD:3200/m

　　中电赛龙 5050＋800＋150 硕士

　　大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）

　　大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)

　　大唐信威研发 5500+900/m 硕士 (avivi)

　　UTstarcom 试用期5k/m，转正6k/m，补助有几百，硕士(avivi)

　　中兴 7000/m 硕士 (avivi,lgb)

　　数码视讯 4500－6000/m 硕士(avivi)

　　阿德利亚 6k/m (avivi)

　　

　　

[运营商]

　　北京联通:硕士4000+2000/M

　　太原联通:实习期3000/M本科

　　上海联通:转正后10W/Y（加福利）

　　河北联通:

　　试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内

　　试用期小本850

　　然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5

　　最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗

　　1岗工资950 4岗工资1950

　　奖金占薪酬的50％

　　发13个月

　　剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了

　　

　　东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)

　　广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后

　　深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后

　　

　　上海网通:转正后12W/Y （加福利）

　　太原网通:1500-1600

　　

　　重庆移动(CrewZ)

　　本本 实习期6个月 ，1k2/M

　　转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）

　　

　　

[软件]

　　微软:SDE 14w/y SDET 12.5w/y

　　腾讯:10w/y 硕 7w/y 本

　　百度:研发 13w/y 硕

　　Google:16k/m 硕

　　盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%

　　TOM网:本科4500/k 税前

　　汉略:本,3.2-3.5k/m税前+绩效奖金

　　Infosys:

　　试用期6个月，UK 培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年最高的一次工资。(deazi)

 

 

 

[网站]内容编辑类（凭经验加上的，本科毕业）

　　新浪3500－4500

　　搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）

　　腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）

　　TOM2000－3000

　　网易2000－3000

　　中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）　　

　　

[PC]

　　明基:2500/m左右

　　华硕:3000/m左右

　　VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 （竞业禁止的问题，违约金以前是2万以上,后来上海政府出了规定,不能多于一个月薪水很能吹，年终奖=一个月薪，其他奖金=0 修改  回复

面式过两次，作软件测试。感觉很不好。问地问题很傻。）

　　

　　

[集团]

　　Sony东京 25w/y

　　intel:研发 硕 8k/m *16 （税前基本工资）

　　IBM CDL: 硕　 7.5k/m*14 （税前基本工资）

　　IBM Sales: 硕 5.8k/m*14 　基本工资不高，但提成非常高，年薪30w常见（税前基本工资）

　　联想:4000税前.

　　联想研究院:5300硕士

　　方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)

　　HP:SALES,5300/m　税前

DELL: sales 本科　中小客户经理　3000/m＋提成

　　　　　　　　大客户经理 5000/m＋提成

华中地区经理50W/y

金融，快速消费品

－－－－－－－－－－－－－－－－－

 

 

[商业银行,会计所]

　　世界四大会计所: 本 5k/m*13 硕 5.3k/m*13 （税前基本工资） 加上提成年薪有10w

　　

　　

　　招行深圳总行培训生10w/Y税后

　　国内四大银行总行:第二年转正后10W/Y

　　CITI,HSBC:7800/M税前 （ＤＰＢ计划除外）

　　

 

[投资银行,券商]

 

BOSH基金深圳:15w/y税前

 

中国金融投资公司:

25w/y （税前基本工资）如果加上,则提成非常可观.　

非清华北大复旦不招.

 

Morgan Stanley / Goldman Sachs :

本,硕全部做分析员　　

60w/y （税前基本工资）　　

非清华北大复旦,US TOP 20商学院,欧洲TOP 5商学院不招.

　　

[消费品]

NESTLE:4200/m税前

　　

P&G:本科6200/m,研究生7200/m,博士生9000/m

　　

MARS:9150/m税前 (待遇最好,每天有巧克力吃...)

　　

L'OREAL:4000+/m税前

其他行业部门

　　SHELL:7800税前(壳牌石油公司)

　　EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前

　　Maers

 

k:本,基本工资5.5K/M,税前

　　3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)

　　民航数据通信 4500 硕士 (avivi)

 

　　通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利

　　西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)

　　通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m

　　东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。

　　飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。

　　雅虎中国，研发，7000/m

　　还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐梗？分红？?

　　 建行总行，硕士，4000+3000/m

　　锐捷 3500/m左右

　　南瑞 4500/m左右

　　　

　　长虹 1500/m

　　海信 1500/m

　　TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同

　　康佳 2500/m

　　步步高 2500/m

　　不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。

 

        西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成

　　ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）

　　GE 销售4K左右+奖金

　　施耐德跟ABB收入差不多

　　西门子 销售5K多一点

　　28所 第一年4万，以后看部门

　　东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年

 

%%

转载:《各大IT公司薪金大曝光》（资料版）

发表于 2006-9-18 19:44:15

薪金待遇属于公司敏感问题，内部差异实际特别大，所以这里只统计各公司在授予应届毕业生offer 同时的允诺薪金，请大家积极更正；

 

有些公司不招聘应届毕业生，例如工资狂高的cisco 、高盛等，这里没有列出。

 

薪水不代表一个公司的全部，选择公司还应该关注发展和行业因素。除特别说明，这里统计税前薪水，单位的薪水现在都已经模块化了，福利待遇，包括四险一金请关注；

 

感谢suncat，aces，sand，sunlion，ardu，kevinyu等朋友鼎立帮忙！

 

公司名　　 本科月薪　　本科年薪　　 硕士月薪　　硕士年薪　　补充

 

北京微软　 8000　　　　　　　　　　　　　　　　　 10(税后)　　研究院助理

研究院

http://www.microsoft.com/china/

 

ibm研究院　　　　　　　　　　　　　　10000　　　　12-15

http://www-900.ibm.com/cn/ibm/crl/

 

ibm公司　　5400　　　　 7-8　　　　 同本科　　　　　　　　　　support

人员收入和出差天数有关，sales收入多来自提成

http://www.ibm.com.cn/

 

intel　　　　　　　　　　　　　　　　7000+(13m)　 10+

http://www.intel.com.cn

 

北京贝尔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　9

http://www.bell-labs.com.cn

 

北京sun　　　　　　　　　　　　　　　10000

http://www.sun.com.cn

 

GE　　　　 3000+　　　　5+

http://www.ge.com.cn

 

北京联想　　　　　　　　　　　　　　 6500(13m)　　7.5

研究院

http://www.legend.com.cn/company/qi...uyuan/zhuye.htm

 

南京趋势　 6000+　　　　　　　　　　 9000　　　　　　　　　　工作较轻松

http://www.antivirus.com/　　　　　...　　　　〔患影?/a>

http://www.trendmicro.com.cn/　　　...　　　「＠芎?/a>

http://nanjing.trendmicro.com.cn/

 

摩托罗拉　　　　　　　　　　　　　　 5600　　　　 9+　　　　』肪场⒏?

（南京）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　利很好

http://www.motorola.com.cn

 

南京　　　　　　　　　　　　　　　　 6000　　　　 7-8

爱立信

http://www.ericsson.com.cn

 

南京凤凰　　　　　　　　　　　　　　 6000+　　　　　　　　　　福利很好，

http://www.phoenix.com/　　　　　　...　　∮斜曜脊?/a>

http://www.phoenix-cn.com/

 

江苏移动　　　　　　　　　　　　　　 7000+　　　　10-12

http://www.jsmcc.com/

 

江苏联通　　　　　　　　　　　　　　 2000-3000　　4

http://www.jsnj.cnuninet.com/main.htm

 

江苏电信　 2000-3000　　4-6

http://www.jstic.net

 

江苏邮电涉　　　　　　　　　　　　　 2000　　　　 6

及规划院

http://www.jsta.com.cn/

 

江苏省　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　和移动的待

多媒体局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　遇相当。

http://www.cndata.com/　　　　　　?..　　　　　　　?/a>

 

江苏纺织　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 10　　　　　江苏舜天

进出口公司　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　待遇非常好

 

南瑞继保　　　　　　　　　　　　　　 4000-5000　　7-8

http://www.nari-relays.com/

 

南京联创　 3-4k　　　　　　　　　　　7000+　　　　10

http://www.lianchuang.com/

 

南大富士通 4800　　　　 5.5-6.5　　　5800　　　　 7.5-9.5

http://www.nanjing-fnst.com

 

南大苏福特 4000　　　　 6　　　　　　5800

http://www.njusoft.com/

 

南京金思维 2500

http://www.gthinking.com.cn/

 

华泰证券　　　　　　　　　　　　　　 4000　　　　 5　　　　　 证券业其

http://www.htsc.com.cn/　　　　　　...　　　　　　　?/a> 他收入很多

 

南京招行　 3000

http://www.nj.cmbchina.com/

 

华为　　　　　　　　　　　　　　　　 7000+800　　 10　　　　　表现好的有

http://www.huawei.com/　　　　　　　　 (补贴)　　　　　　　　机会拿到15万

 

中兴　　　　　　　　　　　　　　　　 6000　　　　 8-10　　　　年终奖较多，

http://www.zte.com.cn/　　　　　　?..　　　　　　　?/a> 和项目情况有关

 

南京日恒　 2500-3500　　4.5-6　　　　　　　　　　 6+　　　　　福利健全

http://www.sunjapan.com.cn/CN/index.html

 

南京华宇　　　　　　　　　　　　　　 4000-7000

 

江苏人寿　 3500

http://www.chinalifebj.com/

 

江苏建行　 3000

cs

http://www.ccb.com.cn/

 

苏州明基　 2000-3000

http://www.acercm.com.cn/

 

上海Navion　　　　　　　　　　　　　 6500　　　　 9-10　　　　亚洲最佳雇主

http://www.navionsoftware.com/　　?..　　　　　　　?/a> 第7，福利环境

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　好

 

上海hp　　 4400　　　　　　　　　　　5400　　　　 9.6　　　　　补贴较多

 

上海威胜　　　　　　　　　　　　　　 7000

http://www.via.com.cn

 

上海贝尔　　　　　　　　　　　　　　 3000+1900+300+(200-1000)　马上并入alcatel

http://www.sbell.com.cn　　　　　　基本 岗位 车贴房贴

 

上海贝尔　　　　　　　　　　　　　　 6700　　　　 10　　　　　福利好

阿尔卡特

http://www.sbamc.com.cn/

 

上海中芯　 3000　　　　　　　　　　　4200

http://www.smics.com/

 

上海华虹　　　　　　　　　　　　　　 5000左右，不能确定

http://www.huahong.com.cn/

 

五大会计　 本、硕、博同酬

事务所

PWC　　　　　　　　　　　　　　　　　5250,过CPA加500 出差120/天.

www.cn.pwcglobal.com/cn/chn/main/home/                                              

KPMG　　　　　　　　　　　　　　　　 5300-6000,出差180/天.

http://www.kpmg.com.cn/

EY,　　　　　　　　　　　　　　　　 5000(13个月),110/天,过CPA奖励1000,+100/月.

http://www.ey.com/

AA,　　　　　　　　　　　　　　　　　5600

http://www.andersen.com.cn

南京DTT　　　　　　　　　　　　　　　3500-5000

http://www.deloitte.com

斯伦贝谢sema　　　　　　　　　　　　 6500-8000(18m)

http://www.slb.com/Hub/Docs/SchlumbergerSema/

 

上海宝信　　　　　　　　　　　　　　 3000　　　　 6-7

http://default.baosight.com/

 

上海大霸　 2500-3500

http://www.dbtel.com.tw/

 

东方通信　 3000-4000

http://www.eastcom.com/

 

烽火通信　 3000-4000

http://www.fiberhome.com.cn/

 

神州数码　　　　　　　　　　　　　　 4000　　　　 6

http://www.digitalchina.com/

 

UTStarcom　　　　　　　　　　　　　 5000(16m)　　　　　　　　福利好

http://www.utstar.com.cn/

 

深大电话　 4000　　　　 7-8　　　　　　　　　　　　　　　　　 福利好

http://www.shendatel.com/

 

深圳证券通　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　17

信有限公司

http://www.ssscc.com.cn/

 

平安保险　 4000*16+400*12+1000*5　　　　　　　　　　　　　　　内部管理比

http://www.pa18.com/insurance/docc/...　　　　〗匣炻?/a>

 

广州联通　 4000-5000+1500(房贴)

http://www.gdgz.cnuninet.com/pages/index1.html

 

广东移动　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 15+　　　　　待遇很高

http://www.gmcc.net/

 

南方日报

广州日报　 5000+　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　待遇比较高

环球时报

http://www.nanfangdaily.com.cn

http://gzdaily.dayoo.com/

http://www.peopledaily.com.cn/GB/paper68/

 

广州少男　 3000

少女杂志

http://www.snsn.com.cn/

 

招商银行　 9000　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 待遇很高

总部cs

http://www.cmbchina.com

 

杰赛设计院 3k-4k　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签5年

http://www.chinagci.com/

 

广东电信　 2500

珠海电信　 3000　　　　 6　　　　　 4000　　　　　　　　　　　珠海深圳特

深圳电信　 3000　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 区上调20&

http://www.chinatelecom.com.cn/

 

广东邮电　　　　　　　　　　　　　　 7000

规划院

 

广州电信　　　　　　　　　　　　　　 7000-8000

研发中心

 

厦门建行　　　　　　　　6-7

cs

 

成都迈普　　　　　　　　5　　　　　　　　　　　　 10

http://www.maipu.com/

 

***** aces ****************************************

商院学生的offer 中提到年薪总额（除了一些外企）的很少，这点可能

和it行业非常不一样。而且大家也都有所保留，没有透露出真正的年薪。

比如：海通证券总部（据说商院一位牛人可能签了），每年的房帖就有

10万一个月发三个月的工资。过一个大的节日发上几万元钱很正常。还

有太保，老总说：年收入应该是12+3万。平保投资管理中心，年收入应

该在10万以上还有象国电南方的收入，还真难说，就好象江苏移动一样，

是个谜:-)

 

***** sunlion *************************************

深圳深大电话 本科生基本工资（见习期）3000*12+1000补贴*12+各种

各样的钱=7-8 万，第一年，结婚有福利分房，第2年以后月薪可能有一

万。平安保险4000*16+400*12+1000*5+公司给很多的保险（IT）。广州

联通月薪4000-5000 月+住房补助1500月+年终奖。报社《南方日报》，

广州日报，都比较高，月薪5000于上，具体的很细的不清楚，环球时报

5000以上！！苏伏特月薪加起来4000，加上年终的钱。一年有6 万，但

是苏伏特不提供宿舍！！！还有就是素夫特有期权，但是要工作5 年才

可以拿到。银行我知道招商银行深圳总部，9000月薪，翌年可以有15万。

还有珠海电信月薪3000本4000硕5000博（基本工资第一年，是资料上说

的）介绍的是本科生可以拿到6 万以上，广东电信公司的基本工资第一

年本科都是2500但是珠海深圳是特区上20%，所以是3000 。我还知道的

有广东电信有点规划设计院，硕士7000月，福利很好一般不要本科生，

但是特殊的本科生去了待遇同硕士，广州电信研发中心7000-8000+/月

（转正以后）厦门建设银行6-7 万年薪，中国工商银行珠海软件开发中

心第一年很少1500-2000（基竟ぷ剩院竽晷讲怀?万，江苏建设

银行月薪3000左右，福利不清楚，我说的都是计算机的本科（除非特别

说明），上海大霸移动设备公司，3000-3500 ，台湾人的公司，福利不

好，5人左右住一套房子，东方通信4000左右月薪，烽火通信4000左右，

江苏人寿3500左右，福利好，广州州高科3000-4000 月薪。上海杰扬软

件公司（是上海电力的软件公司）3000左右一个月，但是福利可能很好，

广州少男少女杂志社 3000月（编辑本科转正以后）成都迈普50000年薪。

苏州明基，钱很很少，工作狠狠累，才3000以下/月

 

还有就是关于文科的我比较清楚的是：

第一选择：南方日报，羊城晚报，深圳特区报，北京青年报，环球时报，

体坛周报等

第二　 ：各知名杂志社，电脑爱好者，个人电脑，青年文摘，知音，

家庭，家庭医生，深圳青年，故事会，等

 

以上的都不会低于一般的IT企业

 

***** luckyman ************************************

 

日恒岗前培训期(3个月)是 2500,不过那时你还没有生产任何价值.转正

后自然比它高,至于高多少就看你培训成绩了,反正往后差距会越来越大.

另外,别的公司水分也太大了,真有那么高,俺这几年不白干了?俺的牌子

是名校计算机系,也不怕没有竞争力.不过,比如象金思维什么的,据我一

个去年毕业的小朋友说,试用时1500,转正才给1800,他们答应的可是2500,

所以还在愤愤的在重找工作呢,今年又来这一套了.听说有南大富士通的

人改到我们这里应聘,所以那里的薪水大概也不应比我们高才对.象微软

什么的,据说招聘对象仅限于5 所名校的本专业优秀生,总共才招几个人,

俺的同学在上海微软,刚转正时是5500,3年后才有10K.所以啊,标平均值

才可信,可以比较.或者标明是最高可能值或最低保证值.

 

*****几个公司给做研发的对口专业硕士开的薪水********

 

 

以下是几个公司给做研发的对口专业硕士毕业生开的薪水（均为税前），

如有不对的，请指正：

华为北研所：月薪7000，每月伙食补助300，交通补助500，年奖约有

2万。年薪12万。地点：上地信息产业基地华为大厦。

中兴：年薪10万，月薪6000以上。不过与研究所效益有关，上海二所

据说只有4500，但二所马上就要做3G产品的研发。

大唐电信科技股份公司北京研发中心：月薪6000，每月可报销500 元

的各种费用（手机费、的费、书费等）。个人档案存放在单位或者人

才中心。地点：学院路40号。

大唐电信集团中央研究院：试用期5500，转正后6500～15000 不等，

一年总的薪酬能够有10万。对于一些保险和住房公积金等单位和个人

共同负担，医疗目前采用公费制，一年240元的医疗费，超过部分5年

内的员工自负25％。个人档案存放在单位或者人才中心。另外中研院

预计明年上市，员工持内部股。上市以后员工的档案统一存放在人才

中心。地点：学院路40号。

大唐高鸿公司：很早面试的（十月份），当时说试用期月薪3500，转

正后4000，年薪能有7万。提供半年免费住宿。主要做ATM、IP交换机等。

大唐信威公司：月薪6000，其余不知。主要做SCDMA产品研发。

上海大唐移动通信公司：试用期3500，转正后5000，年薪7万。地点：

上海市漕溪路（徐汇区）。

首信集团：试用期3500，转正后4500-5500，年薪6-8万，高的能有10万，

对于技术骨干解决住房。工作地点在小西天（北师大附近）。

北京海尔集成电路设计公司：试用期3500，转正后5000，年薪7 万。无

住房等补贴。主要做高清晰度电视、信息家电的集成电路设计。工作地

点：海淀区花园路4号（北三环附近）。

北京华虹NEC：月薪4500，不过据说奖金很高。如果是技术骨干，1~2年

后月薪可上1万（听说的）。

摩托罗拉（北京）：月薪7000，福利很好。主要做软件、DSP等。

贝尔实验室（北京）：月薪8000，福利很好，有出国培训机会。

信息产业部规划院（北京）：月薪5500，工作轻松。主要做电信网的规划。

深圳中兴集成电路：月薪6000，年奖较多，工作很累的。户口必须落在深圳。

联想研究院：月薪6000。

联想手持事业部：月薪4500~5000左右。主要做PDA、掌上电脑。

联通北京公司：月薪3500~4000。主要做电信网的规划，也有做管理的。

 

%%今天拿到群硕的offer了 高兴

hex714

00:14 AM

 

 

中午赶到金禧大酒店，中午我同学说是在今晚大厦旁边。鄙视一个，骑自行车要走15分钟还叫旁边么。

来到2415号房间，看到已经坐了4、5个人了。这个时候时间是2：02PM。

等了许久，人来人往，时间到了3：45，我有一种想走的冲动。主要原因是5点钟还有amdocs的面试呢。不过看到我的简历已经到了最上面，忍。终于，一个MM带我走了。（不要想歪了，是个工程师）

到了面试的房间，MM突然开始说英语。说实话，我是一点心理准备都没有--我屋里已经有两个人来面过了，居然没有一个告诉我是英语面试，faint~~~~。

但是我第一次发现我的听力这么好，也许这就是压力的作用吧。但是显然这对我的口语没什么帮助，我的口语像是金山快译一样，是逐词翻译的。哎，更可悲的是面试居然一直是英语的，当MM问到我现在做的网络协议的QOS算法时候，我终于说：Can i speak chinese?当MM微微点头时候，我如释大负的挺直了腰杆。MM问的技术问题不深，但是很细致。比如当问到我多态的时候，开始问什么情况下要用虚析构函数，我想了想，只想到在深复制的情况下用。然后又开始问深复制的情况，我居然忘了说要重载赋值符。不过看上去他还是很满意的。最后写了几个小例子之后，开始谈理想谈人生，sorry,跑题了，总之很顺利地通过了。

因为昨天旁边有人通过了面试，我以为这样就算好了。爽意的坐在床上，等着hr来和我签呢。来了一个戴眼镜的人，文文静静的。到了房间，坐下就问，你擅长C++还是java.恩？？我心里有一个问号浮上来，不是hr么？？幸好是中文。不管了，只好开始答----我马上就明白了我撞到了传说中的二面--还是技术。这个人后来我知道是一个PM.他的技术上真的没话说。

这个时候的技术开始深入了起来，先是COM开头。他问通过QI接口查询到的接口返回的是什么，指向的对象是什么？这个我大概知道，毕竟以前也用过ADO这些基于COM的技术。但是指向的对象显然和DCOM弄混了，PM指出来以后我只好说不是很了解这个方面。又开始问C++，C++的东西实在没什么。又开始了java，多线程，让我区分interupt()和notify().这两个中第一个函数我不记得了，瞎说了一个是判断是够中断的，又被PM指出错误。没面子呀。然后又开始问hashcode()的函数，如果写成return 1;行不行。这个我开始想不行，他让我想一下，我说是可以的，只是性能很差，不停的冲突。看得出来这个回答还是让他很满意的。

真正的问题开始了，设计数据结构。一个树，节点是string，边是权值。这个很简单，他要的几种存储方法我都说了一遍。然后开始问如果有几万个这种数据怎么查找。查找？我首先想到就是hash。但是他说数据很多，我又想到可以给数据分类，他说假设数据没有任何特点。我又说可以按照string的长度来分，他说假设有的数据只有一个字节，有的有1K。我已经计穷了，只好说我知道STL中的Map是用红黑树来实现的，但是如何用到这里我就不知道了。他笑了笑，问我度过STL源代码，我说以前看过。我想这是整个面试我唯一的亮点：让他看到我的基础还可以，喜欢技术细节。

最终，hr如期的到来了，我终于拿到了我的第一个offer。

是群硕，无论外界对他的争论是什么样的，我都要感谢他，是他在我一筹莫展的时候给了我信心。谢谢

 

%%