软件工程第二次团队作业

概要

           团队名称：超能陆战队

           团队成员：

　　　　　　　　团队成员分工

　　　              　产品经理：孙永齐

                            UI设计师：刘利（队长）

                            软件测试工程师：刘沣萱

                            软件开发工程师：佘昊伦、林会洋、林小富，李金龙

           项目名称：学生就业管理系统

           码云仓库链接：https://gitee.com/sunyqdlb/big-hero-6/issues/I1VY55

           目标用户：老师和大三毕业生（往届和应届）

                 客户：学校，招聘企业公司

需求分析报告   

           N（需求）

                         学校无法针对到个别学生，无法做到统一的管理

                         学生就业意识不强，可以提供一个机会给其学生

                         学生就业期望过高稳定性过大，提供一个稳定合适的工作

                         学生就业能力不精，无法达到雇主眼球

                         学生在选择工作种类过多，无法准确的选择适合自己的工作

            A（做法）

                          学生可以根据系统给出的模板进行填写自己的个人简历（擅长，长处）

                           教师可以在需要人员加入时在系统发布招聘信息

                           教师在需要时可以直接从简历其中看出学生的擅长是否适合此工作

                           学生也可以根据自己的擅长来自行进行搜索招聘信息（显示工作时间，工资，等）

           B（好处）

                            对于学生而言，可在网上进行投递简介，会比现实更加方便，选择性更加的广泛，不那么单一  ，可以更加直观的了解企业的基本信息，避免黑心企业。也可以提前了解所需要的技能，及对应的工资

                            对企业而言，可以得更新艳更有利的一批员工，可以找到更适合该工程的工程师，也可以减少面试人员的使用，降低公司的成本              

            C(对手）

                        竞争对手：其他招聘软件

                        优势：

                                可以让学生更好的找到适合自己的工作

                                可以让企业更好的了解应聘人员的信息

                                更适合没有经验的人

                          劣势： 

                                 应聘选择上更加单一（只有学生）

                                 软件功能过于单一

                                  影响力过低

             D（推广方式） 

                            与教务处老师进行沟通，让其帮忙推广 ，在学生中推广，制作宣传海报，在学校的主要位置进行展出。

 

                  

 

 

 

 

团队讨论

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 团队会议图片