软件工程第二次团队作业

概要

           团队名称:超能陆战队

           团队成员:

        团队成员分工

                  产品经理:孙永齐

                            UI设计师:刘利(队长)

                            软件测试工程师:刘沣萱

                            软件开发工程师:佘昊伦、林会洋、林小富,李金龙

           项目名称:学生就业管理系统

           码云仓库链接:https://gitee.com/sunyqdlb/big-hero-6/issues/I1VY55

           目标用户:老师和大三毕业生(往届和应届)

                 客户:学校,招聘企业公司

需求分析报告   

           N(需求)

                         学校无法针对到个别学生,无法做到统一的管理

                         学生就业意识不强,可以提供一个机会给其学生

                         学生就业期望过高稳定性过大,提供一个稳定合适的工作

                         学生就业能力不精,无法达到雇主眼球

                         学生在选择工作种类过多,无法准确的选择适合自己的工作

            A(做法)

                          学生可以根据系统给出的模板进行填写自己的个人简历(擅长,长处)

                           教师可以在需要人员加入时在系统发布招聘信息

                           教师在需要时可以直接从简历其中看出学生的擅长是否适合此工作

                           学生也可以根据自己的擅长来自行进行搜索招聘信息(显示工作时间,工资,等)

           B(好处)

                            对于学生而言,可在网上进行投递简介,会比现实更加方便,选择性更加的广泛,不那么单一  ,可以更加直观的了解企业的基本信息,避免黑心企业。也可以提前了解所需要的技能,及对应的工资

                            对企业而言,可以得更新艳更有利的一批员工,可以找到更适合该工程的工程师,也可以减少面试人员的使用,降低公司的成本              

            C(对手)

                        竞争对手:其他招聘软件

                        优势:

                                可以让学生更好的找到适合自己的工作

                                可以让企业更好的了解应聘人员的信息

                                更适合没有经验的人

                          劣势: 

                                 应聘选择上更加单一(只有学生)

                                 软件功能过于单一

                                  影响力过低

             D(推广方式) 

                            与教务处老师进行沟通,让其帮忙推广 ,在学生中推广,制作宣传海报,在学校的主要位置进行展出。

 

                  

 

 

 

 

团队讨论

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 团队会议图片

 

 

posted @ 2020-09-25 18:32  圥忈  阅读(32)  评论(0编辑  收藏