EcoVadis复评大变天！SBTi V2.0新规落地，千万别踩分
做EcoVadis评级、准备海外供应链审核的企业，今年一定要注意：评分逻辑已经彻底变了。
2026年6月，SBTi正式发布企业净零标准V2.0，这是近5年来最大力度修订，将于2028年1月强制执行。这套新规直接联动EcoVadis环境、可持续采购两大核心评分维度，很多企业往年通用的申报方式，今年不仅无法提分，还可能被判定为“漂绿”，造成评级暴跌、倒退。
结合最新行业规则与13年辅导经验，奋飞咨询带大家厘清新规变化，同时拆解制造业EcoVadis评级破局方法，帮企业稳拿高端评级。
01、SBTi V2.0三大核心变化，直击EcoVadis评分痛点
很多企业误以为SBTi标准和EcoVadis评级互不关联，实则二者高度绑定。SBTi是碳减排合规底层标准，直接决定EcoVadis环境数据、供应链合规的有效性，本次三大改动影响极大。
- 允许环境信用入账，但“严打漂绿”
新规首次允许外购环境信用计入碳足迹核算，但设置严格前提：必须穷尽自身减排手段后，才能用信用抵消残余排放。若企业直接靠购碳信用宣称“碳中和”，会被判定为漂绿，直接扣除EcoVadis环境板块分数。
- 范围3排放由建议改为强制
A类企业必须针对高占比范围3排放、核心供应链原材料设置减排目标。而EcoVadis可持续采购评分，核心考核就是供应链碳管控能力，范围3数据缺失、供应商审核空白，复评必丢分。
- 企业分级问责，合规进入长效考核
新规将企业分为A、B两类，A类企业需完成转型计划、第三方验核、年度公开披露，从“一次性达标”变为“持续循环合规”，和EcoVadis年度复评逻辑完全打通，合规压力翻倍。
02、多数企业评级失败的四大根源
除了新规适配难题，制造企业本身的固有痛点，也是评级难以突破的核心原因：对EcoVadis21项标准理解片面，申报范围界定错误导致审核延误；内部CSR体系零散，碳数据、劳工合规、供应链管理数据断层；申报证据链杂乱，资料与评分指标不匹配；缺乏PDCA持续优化机制，无法适配标准迭代，评级频繁停滞、倒退。
传统填表式辅导只做表面资料堆砌，无法解决体系漏洞与新规适配问题，这也是企业年年申报、年年低分的核心症结。
03、奋飞EcoVadis 2.0闭环体系：从合规应试到长效提分
针对新规变化与企业痛点，奋飞咨询迭代EcoVadis 2.0闭环辅导体系，以PDCA循环为核心，四步实现精准提分、合规长效落地。
深度诊断，精准对标新规：专家团队核查企业主体范围、碳数据台账、供应链排放情况，对齐SBTi V2.0标准，排查漂绿风险、范围3数据缺口，出具专属整改方案。
全员培训，统一合规标准：线上+线下双轨培训，全覆盖EcoVadis评估细则与SBTi新规要求，明确各部门数据上报职责，解决管理参差不齐问题。
证据闭环，双线适配标准：定制行业专属资料清单，规整环境、人权、道德、采购四大维度资料，同步满足SBTi核验与EcoVadis评分要求，一份材料双线合规。
持续迭代，稳定评级优势：年度长效陪跑，紧跟标准更新与企业经营变化，动态优化减排方案与供应链体系，杜绝评级倒退。
04、实战案例：4周铜牌逆袭金牌
某上市新能源电池企业（33家分子公司），此前EcoVadis仅65分（铜牌），存在碳数据不统一、供应链合规缺失、范围3数据空白问题，无法开拓欧洲市场。
奋飞团队依托2.0闭环体系，结合SBTi新规完成全面整改、数据补全、证据优化与精准申报，仅4周助力企业评级升至80分（金牌），全球排名跻身前4%，成功打通高端海外供应链。
随着SBTi V2.0正式落地，EcoVadis评级正式告别“填表应试”时代，合规体系化、数据标准化、整改长效化，才是稳定拿高分、深耕全球市场的核心关键。
若你面临EcoVadis复评、新规适配、数据缺口、评级低分等问题，可随时咨询奋飞咨询，免费获取企业专属合规诊断与提分方案。
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