摘要：自我感觉良好的人，才能做出优秀的业绩一分钟目标一分钟，250个字，一分钟说完，设定一分钟目标。 告知，期望的结果。请你就是要来解决问题的，不是发现问题。问题，要可观察，可测量，用行为的角度，而不是感觉。要确定他们知道自己应该做什么。一分钟目标，小结。1、就你的目标，达成一致的意见。2、明确好的工作表... 阅读全文

摘要：激励，乍一听就感觉是和奖励、奖金有关，事实也确实是有关，但还不完全。双因素理论告诉我们，引起人们工作动机的因素主要有两个：一是保健因素，二是激励因素。我们往往把这些都认为是激励。我想一定有一些老板和员工并不知道双因素理论，不然也不会有那么多公司用错误的激励方式，让自己走向死亡。至于双因素理论的详... 阅读全文

摘要：有一天，一群新进不久的码农、销售和经理，敲开各个部门的办公室，逐个做自我介绍，你能记住几个呢？ A员工：中规中矩，表现的不出彩也不丢人。 B员工：内向，捂着嘴巴和脸蛋，说不出几句连贯的话，脸都红了。 C员工：声音洪亮，有自信，甚至是个话唠。 D员工：前言不搭后语，有一句没一句。 E员工... 阅读全文