一、团队介绍

1.团队概况
  • 博客链接

https://www.cnblogs.com/147258369k/p/15450777.html

  • 拟作的团队项目描述

基于数据爬取与可视化分析的食物行情研究和门店推荐的门户网站/app

  • 队员风采

    侯钦凯
    风格:躺平摸鱼
    擅长的技术:文档,前端
    编程兴趣:无
    希望的软工角色:文档,UI,前端
    一句话宣言:今天不想做卷怪呀


    张梓晗
    风格:ddl驱动型
    擅长的技术:Python
    编程的兴趣:还行
    希望的软工角色:后端辅助
    一句话宣言:希望ddl能再延长几天


    吴杰
    风格:量力而行
    擅长的技术:(学习中)前端,UI
    编程的兴趣:一般
    希望的软工角色:前端辅助
    一句话宣言:尽量能不摆就不摆


    叶超炜
    风格:摸鱼带师
    擅长的技术:后端(在学)
    编程的兴趣:还行
    希望的软工角色:后端辅助
    一句话宣言:代码真好玩


    童锦涛
    风格:三无
    擅长的技术:无
    编程兴趣:无
    希望的软工角色:无
    一句话宣言:不熬夜


    蔡炜鑫
    风格:随缘
    擅长的技术:前端(学习中)
    编程兴趣:一般
    希望的软工角色:前端
    一句话宣言:尽力就行,不行就摆了


    陈翁豪
    风格:任务驱动型
    擅长的技术:前端(学习中)
    编程兴趣:一般
    希望的软工角色:前端
    一句话宣言:主动学习,不拖后腿


    姚天一
    风格:划水
    擅长的技术:美工(学习中),前端(学习中)
    编程兴趣:一般
    希望的软工角色:产品 美工
    一句话宣言:希望不拖团队后腿


    杨开彬
    风格:ddl型驱动
    擅长的技术:美工原型(学习中),前端(学习中)
    编程兴趣:一般
    希望的软工角色:产品 美工
    一句话宣言:尽自己所能学能学到的


    陈捷祥
    风格:随缘
    擅长的技术:前端(学习中)
    编程兴趣:一般
    希望的软工角色:前端
    一句话宣言:日复一日,必有精进

  • 团队的首次合照

  • 团队的特色描述

我们是 K 班唯一一支满 10 人的全男性队伍,战斗力强悍。

  • 团队的logo

    image-20211024181850965

2.NABCD分析引用
(一)N N- -d need 需求

根据不同用户类型,我们将不同人群的需求汇总如下:

  • 企业决策人员和政策制定者:
    想要了解食品行业发展整体面貌,以便针对性地制定发展战略或政策。
  • 餐饮业经营者:
    想要从事或脱离某项食品业务,但是不了解身边地区业务发展具体状况。
  • 消费者:
    外出用餐不知道吃什么,知道吃什么也不知道去哪家店吃。
(二)A A- -h Approach 做法
  • 针对企业决策人员和政策制定者
    我们爬取国家企业信用信息公示系统,中国执行信息公开网等各大国家信息公开平台及相关信息查询网站的食物行业数据后,进行数据聚合和数据分析,以可视化图表的方式为其提供某项食品业务的行业数据报告,进而为他们进行战略决策和进行相关调研提供参考。

  • 针对餐饮业经营者
    在收集到相关信息的基础上,我们会将地理范围进行缩小,为餐饮业经营者提供身边一定范围内的更为微观的行情报告,帮助他们对从事或继续或脱离相关行业做出选择。

  • 针对消费者
    除了以上信息来源外,我们继续爬取诸如大众点评,口碑等相关平台的数据来获取相应食物的受欢迎程度,食物做法,人均消费水平,网友评价等相关信息,并针对不同特征进行排名,为消费者提供个性化用餐门店推荐。

(三)B B- -t Benfit 好处
  • 使用我们提供的信息查询平台,原本繁杂的信息检索流程获得了极大简化,用户可以在极短时间内从我们的平台上获取相应信息。

  • 为决策人员降低了初期调研成本,对决策提供强有力的信息支持为餐饮业经营者提供了行情报告,减小了行业入门与脱离风险。

  • 为消费者提供了客制化的用餐推荐,提升了消费者的用餐体验。

(四)C C- -s Competitors 竞争
  • 天眼查等企业查询 app,优点是信息全面,缺点是只能查询企业风险,没有针对性的研究数据。
  • 美团等生活类 app,优点是用户基数大,但同样没有提供某一项具体食物业务的报告,没有为用户提供个性化推荐。
(五)D D- -y Delivery 推广
  • 在班级内部进行推广,进行测试与维护,收集反馈并完善产品。
  • 进入学校各大食堂向各门店进行宣传,通过扫码等方式即可下载。
  • 朋友圈、QQ 群,微博、微信公众号宣传:通过这些社交渠道推送营销文章,吸引用户关注,进而引导用户使用。
3.团队个人贡献得分分配方案

用分数来计算,每次作业把总任务划分成多个小任务,每个小任务有不同分数,多做多得,最后把每个人的分数除以总分数,算出贡献比例。

4.本次作业的贡献比例
任务 任务承担人员 分值(%)
答辩,博客撰写 侯钦凯 21
选题报告ppt制作,开题报告pdf制作 姚天一 23
选题报告ppt制作,开题报告pdf制作 杨开彬 23
提出建议,参与会议 童锦涛 9.1
参与会议 叶超炜 1.7
提出建议,参与会议 张梓涵 6
提出建议,参与会议 陈翁豪 5.2
提出建议,参与会议 陈捷祥 6
参与会议 吴杰 2.5
参与会议 蔡炜鑫 2.5
posted on 2021-10-24 18:11  natsu。  阅读(4)  评论(0编辑  收藏  举报