profile_oracle设置某用户password永只是期
原创作品。出自 “深蓝的blog” 博客，深蓝的blog：http://blog.csdn.net/huangyanlong/article/details/46888139
oracle设置某用户password永只是期
为ETL_TEST用户设置password永只是期。
select * from dba_users where username = 'ETL_TEST';
查看dba_users字典，可知道ETL_TEST用户到2015年11月23日到期。
select username, user_id, account_status, expiry_date, profile from dba_users where username = 'ETL_TEST';
这里看一下profile參数为default。
SELECT username, PROFILE FROM dba_users where username ='ETL_TEST';
我们来看一下，profile參数为default，所指定的password有效期为多长时间，例如以下：
SELECT * FROM dba_profiles s WHERE s.profile = 'DEFAULT' AND resource_name = 'PASSWORD_LIFE_TIME';
能够看到，profile置为default设置为password180天后过期。
我们能够单独创建一个profile文件，为某用户使用。
创建名为passwd_unlimit的profile文件，设置其profile下password限定为永只是期。
create profile passwd_unlimit limit PASSWORD_LIFE_TIME unlimited;
把passwd_unlimit的初始化參数设置到ETL_TEST用户下。例如以下：
alter user ETL_TEST profile passwd_unlimit;
设置完毕后。我们通过dba_users查看一下ETL_TEST用户的profile文件是否设置成功，例如以下：
select username, user_id, account_status, expiry_date, profilefrom dba_users where username ='ETL_TEST';
能够看到ETL_TEST用户的profile文件设置为了passwd_unlimit。而passwd_unlimit的profile文件设定为password永只是期了。
最后，我们检查一下。命名为PASSWD_UNLIMIT的profile文件下所附属的资源设置都有哪些，例如以下：
SELECT * FROM dba_profiles s WHERE s.profile = 'PASSWD_UNLIMIT';
能够看到当中PASSWORD_LIFE_TIME设置确实为UNLIMITED。
至此，我们已经实现了ETL_TEST用户password永只是期的目标。
另外：补充，这里我们生产的命名为PASSWD_UNLIMIT的profile文件下还有其他的RESOURCE没有设置，我们须要对其他的RESOURCE也须要做出对应调整来满足要求。
比如，我兴许又运行了以下的设置：
ALTER profile passwd_unlimit limit COMPOSITE_LIMIT UNLIMITED;
ALTER profile passwd_unlimit limit SESSIONS_PER_USER UNLIMITED;
ALTER profile passwd_unlimit limit CPU_PER_SESSION UNLIMITED;
ALTER profile passwd_unlimit limit CPU_PER_CALL UNLIMITED;
ALTER profile passwd_unlimit limit LOGICAL_READS_PER_SESSIONUNLIMITED;
ALTER profile passwd_unlimit limit LOGICAL_READS_PER_CALL UNLIMITED;
ALTER profile passwd_unlimit limit IDLE_TIME UNLIMITED;
ALTER profile passwd_unlimit limit CONNECT_TIME UNLIMITED;
ALTER profile passwd_unlimit limit PRIVATE_SGA UNLIMITED;
ALTER profile passwd_unlimit limit FAILED_LOGIN_ATTEMPTS 10 ;
ALTER profile passwd_unlimit limit PASSWORD_REUSE_TIME UNLIMITED;
ALTER profile passwd_unlimit limit PASSWORD_REUSE_MAX UNLIMITED;
ALTER profile passwd_unlimit limit PASSWORD_VERIFY_FUNCTION NULL ;
ALTER profile passwd_unlimit limit PASSWORD_LOCK_TIME 1 ;
ALTER profile passwd_unlimit limit PASSWORD_GRACE_TIME 7 ;
我们再来查看一下命名为PASSWD_UNLIMIT的profile文件下所附属的资源设置。例如以下：
至此。对PASSWD_UNLIMIT的profile文件每项resource都进行配置，能够满足该用户的需求了。
小结：
1、创建profile的语法：
create profile [PROFILE] limit [RESOURCE_TYPE] [LIMIT];
例：create profile passwd_unlimit limit PASSWORD_LIFE_TIME unlimited;
2、改变用户的profile语法：
alter user [user] profile [profile];
例：alter user ETL_TEST profile passwd_unlimit;
3、改变某个profile中某项source的配置语法：
ALTER profile [profile] limit [source] [option];
例：ALTER profile passwd_unlimitlimit COMPOSITE_LIMIT UNLIMITED;
*******************************************蓝的成长记系列****************************************************
原创作品，出自 “深蓝的blog” 博客。欢迎转载，转载时请务必注明出处（http://blog.csdn.net/huangyanlong）。
蓝的成长记——追逐DBA（3）：古董上操作，数据导入导出成了问题
蓝的成长记——追逐DBA（4）：追忆少年情愁，再探oracle安装（Linux下10g、11g）
蓝的成长记——追逐DBA（5）：不谈技术谈业务。恼人的应用系统
蓝的成长记——追逐DBA（6）： 做事与做人：小技术，大为人
蓝的成长记——追逐DBA（8）：重拾SP报告。回顾oracle的STATSPACK实验
蓝的成长记——追逐DBA（9）：国庆渐去，追逐DBA，新规划。新启程
蓝的成长记——追逐DBA（10）：飞刀防身，熟络而非专长：摆弄中间件Websphere
蓝的成长记——追逐DBA（11）：回家后的安逸，晕晕乎乎醒了过来
蓝的成长记——追逐DBA（13）：协调硬件厂商，六个故事：所见所感的“server、存储、交换机......”
蓝的成长记——追逐DBA（14）：难忘的“云”端，起步的hadoop部署
蓝的成长记——追逐DBA（15）：以为FTP非常“简单”，谁成想一波三折
蓝的成长记——追逐DBA（17）：是分享，还是消费。在后IOE时代学会成长
******************************************************************************************************************
********************************************足球与oracle系列*************************************************
原创作品。出自 “深蓝的blog” 博客。欢迎转载，转载时请务必注明出处（http://blog.csdn.net/huangyanlong）。
足球与oracle系列（1）：32路诸侯点兵，oracle32进程联盟 之A组巴西SMON进程的大局观
足球与oracle系列（2）：巴西揭幕战预演。oracle体系结构杂谈
足球与oracle系列（3）：oracle进程排名，世界杯次回合即将战罢！
足球与oracle系列（4）：从巴西慘败于德国，想到，差异的RAC拓扑对照！
足球与oracle系列（5）：fifa14游戏缺失的directX库类比于oracle的rpm包！
足球与oracle系列（6）：伴随建库的亚洲杯——加油中国队
******************************************************************************************************************
